Можно ли установить водителям гибкий график работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли установить водителям гибкий график работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 111 "Выходные дни" Трудового кодекса РФ"Проанализировав вышеуказанные нормы Трудового кодекса Российской Федерации, условия дополнительного соглашения к трудовому договору, Правила внутреннего трудового распорядка, суд пришел к выводу о том, что выходные дни водителям-экспедиторам предоставляются исходя из выполнения ими работы в пути, то есть по гибкому графику, и именно на работодателе лежит обязанность по установлению графика работы и доведению его до работника, использовать выходные дни по своему усмотрению, руководствуясь только п. 4.6 дополнительного соглашения, работник не имеет права."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как составить трудовой договор с условием о гибком графике работы
(КонсультантПлюс, 2025)Как установить в трудовом договоре с водителем режим рабочего времени с гибким графиком
(КонсультантПлюс, 2025)Как установить в трудовом договоре с водителем режим рабочего времени с гибким графиком
Статья: Особенный режим работы - гибкое рабочее время
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ)
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 2)Ненормированный рабочий день (ст. 101 ТК РФ)
Нормативные акты
Распоряжение префектуры ЮВАО г. Москвы от 31.12.2014 N 920
(ред. от 26.08.2015)
"О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений в сфере городского хозяйства"
(вместе с "Отраслевыми рекомендациями по введению новой системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы городского хозяйства, подведомственных префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы")При планировании фонда оплаты труда целесообразно предусмотреть расходы, связанные с работой в нерабочий праздничный день, для категорий работников с гибким графиком работы.
(ред. от 26.08.2015)
"О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений в сфере городского хозяйства"
(вместе с "Отраслевыми рекомендациями по введению новой системы оплаты труда в государственных учреждениях сферы городского хозяйства, подведомственных префектуре Юго-Восточного административного округа города Москвы")При планировании фонда оплаты труда целесообразно предусмотреть расходы, связанные с работой в нерабочий праздничный день, для категорий работников с гибким графиком работы.
Постановление Ульяновского УФАС России от 22.09.2014 по делу N 11364-К/05-2014
О прекращении производства по делу об административном правонарушении.В Ульяновское УФАС России из Прокуратуры г. Димитровграда Ульяновской области поступили материалы проверки, проведенной в целях осуществления надзора за соблюдением действующего законодательства Российской Федерации А" (исх. N 07-07-2014 от 05.09.2014, вх. N 7627 от 08.09.2014). Так, прокуратурой установлено, что на сайте общества www.autopilot73.ru размещена реклама его деятельности в сфере подготовки кандидатов в водители транспортных средств. В частности, на сайте приведена информация, в том числе, следующего содержания: "Хочешь водить? Хочешь хорошо водить? Новая автошкола "А". Готовим водителей всех категорий автомобилей в современных классах, на хороших автомобилях, на собственном автодроме. С. Гибкие графики и педагоги высокой квалификации сделают Ваше обучение удобным и приятным. Улица Октябрьская шестьдесят шесть а. Телефон пять, семьдесят пять, шестьдесят. В дорогу с "А ом". Вместе с тем, проверочными мероприятиями установлено, что указанная информация содержит не соответствующие действительности сведения.
О прекращении производства по делу об административном правонарушении.В Ульяновское УФАС России из Прокуратуры г. Димитровграда Ульяновской области поступили материалы проверки, проведенной в целях осуществления надзора за соблюдением действующего законодательства Российской Федерации А" (исх. N 07-07-2014 от 05.09.2014, вх. N 7627 от 08.09.2014). Так, прокуратурой установлено, что на сайте общества www.autopilot73.ru размещена реклама его деятельности в сфере подготовки кандидатов в водители транспортных средств. В частности, на сайте приведена информация, в том числе, следующего содержания: "Хочешь водить? Хочешь хорошо водить? Новая автошкола "А". Готовим водителей всех категорий автомобилей в современных классах, на хороших автомобилях, на собственном автодроме. С. Гибкие графики и педагоги высокой квалификации сделают Ваше обучение удобным и приятным. Улица Октябрьская шестьдесят шесть а. Телефон пять, семьдесят пять, шестьдесят. В дорогу с "А ом". Вместе с тем, проверочными мероприятиями установлено, что указанная информация содержит не соответствующие действительности сведения.
Вопрос: При суммированном учете рабочего времени как составить график работы для водителей, если мы не знаем, куда он поедет завтра и т.д. и на какое время?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В таком случае работнику с его согласия может быть установлен режим гибкого рабочего времени, когда начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению работника с работодателем с учетом положений законодательства об особенностях режима работы водителей (см. правовое обоснование).
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Ответ: В таком случае работнику с его согласия может быть установлен режим гибкого рабочего времени, когда начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня определяется по соглашению работника с работодателем с учетом положений законодательства об особенностях режима работы водителей (см. правовое обоснование).
Вопрос: ...Работники работают в режиме гибкого рабочего времени с учетным периодом год. Они направлены в служебную поездку. Время нахождения работников в поездке составило 16 ч. Как оформить такую ситуацию? Можно ли отразить время работы в тот день 16 ч, а затем предоставить выходные часы? Как быть с режимом труда водителя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работники работают в режиме гибкого рабочего времени с учетным периодом (суммарным) - год. В рамках одного дня они направлены в служебную поездку на служебном автомобиле "Газель" из областного центра в районный центр (расстояние 300 км) для выполнения своих должностных обязанностей - организации концерта. Время выезда - 8-00 часов утра от здания работодателя. В машине установлен ГЛОНАСС. В итоге водитель их привез в райцентр, далее у него обед, он ожидает, когда они освободятся, и везет их обратно. Работники прибыли, пообедали, далее работают. Концерт затянулся, и в итоге время нахождения работников в служебной поездке (от убытия до прибытия обратно) составило 16 часов. Как правильно оформить такую ситуацию? Можно ли с учетом работы их в гибком графике отразить время работы в тот день 16 часов, а затем в рамках учетного периода в рамках графика предоставить выходные часы? Как быть с режимом труда водителя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)Вопрос: Работники работают в режиме гибкого рабочего времени с учетным периодом (суммарным) - год. В рамках одного дня они направлены в служебную поездку на служебном автомобиле "Газель" из областного центра в районный центр (расстояние 300 км) для выполнения своих должностных обязанностей - организации концерта. Время выезда - 8-00 часов утра от здания работодателя. В машине установлен ГЛОНАСС. В итоге водитель их привез в райцентр, далее у него обед, он ожидает, когда они освободятся, и везет их обратно. Работники прибыли, пообедали, далее работают. Концерт затянулся, и в итоге время нахождения работников в служебной поездке (от убытия до прибытия обратно) составило 16 часов. Как правильно оформить такую ситуацию? Можно ли с учетом работы их в гибком графике отразить время работы в тот день 16 часов, а затем в рамках учетного периода в рамках графика предоставить выходные часы? Как быть с режимом труда водителя?
Вопрос: Водитель на служебном легковом автомобиле обслуживает руководителя органа государственной власти (суммированный учет рабочего времени). Можно ли установить ему гибкий режим рабочего времени? Время начала/окончания рабочего дня меняется. Можно ли установить 2 перерыва в течение рабочего дня по 30 минут через 4 ч?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Тематический выпуск: Автомобиль в организации
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 1)Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации. При таком режиме работы нет необходимости оформлять сверхурочную работу водителя. За ненормированный рабочий день работнику причитается дополнительный отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ).
(Климова М.А.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2015, N 1)Ненормированный рабочий день - это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашением или правилами внутреннего трудового распорядка организации. При таком режиме работы нет необходимости оформлять сверхурочную работу водителя. За ненормированный рабочий день работнику причитается дополнительный отпуск продолжительностью не менее трех календарных дней (ст. 119 ТК РФ).
Статья: "Гибкость" рабочего времени
(Морозова О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 1-2)Прежде всего разберемся, что же такое "гибкий график рабочего времени". Многие считают, что "гибкость" заключается в том, что работник приходит на работу, когда хочет, да и уходит, когда ему вздумается. Однако это несколько ошибочное представление. На деле все не совсем так. И более того, гибкий график работы может быть выгоден не только работникам, но и самим работодателям. Поясним сказанное на примере. В некоторой организации водителю установлен рабочий день с 9 до 18 часов с перерывом на обед с 13 до 14 часов. При этом довольно часто заказы на продукцию, которые он должен развозить, поступают до 8 утра и после 16 часов, а с 11 до 15 он попросту просиживает без дела. При таких обстоятельствах выходит, что работодатель регулярно должен оплачивать сотруднику переработки при том, что часть непосредственно своего рабочего времени он, прямо скажем, бездельничает.
(Морозова О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2015, N 1-2)Прежде всего разберемся, что же такое "гибкий график рабочего времени". Многие считают, что "гибкость" заключается в том, что работник приходит на работу, когда хочет, да и уходит, когда ему вздумается. Однако это несколько ошибочное представление. На деле все не совсем так. И более того, гибкий график работы может быть выгоден не только работникам, но и самим работодателям. Поясним сказанное на примере. В некоторой организации водителю установлен рабочий день с 9 до 18 часов с перерывом на обед с 13 до 14 часов. При этом довольно часто заказы на продукцию, которые он должен развозить, поступают до 8 утра и после 16 часов, а с 11 до 15 он попросту просиживает без дела. При таких обстоятельствах выходит, что работодатель регулярно должен оплачивать сотруднику переработки при том, что часть непосредственно своего рабочего времени он, прямо скажем, бездельничает.
Вопрос: В нашей организации 7 водителей автомобилей. Как в ПВТР и трудовых договорах закрепить для них индивидуальные графики работы, так как все водители следуют по разным маршрутам движения и в разное время в течение рабочего дня? Рабочий день у всех начинается и заканчивается в разное время.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Полагаем, что в ПВТР и трудовых договорах указывается режим работы, например: "работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени по графику, утвержденному работодателем, с которым работник ознакомляется под роспись".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Полагаем, что в ПВТР и трудовых договорах указывается режим работы, например: "работнику устанавливается режим гибкого рабочего времени по графику, утвержденному работодателем, с которым работник ознакомляется под роспись".