Можно ли делить отпуск за свой счет
Подборка наиболее важных документов по запросу Можно ли делить отпуск за свой счет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Отпуск за свой счет пенсионерам, инвалидам и ветеранам боевых действий
(КонсультантПлюс, 2025)"...Трудовое законодательство не содержит запретов на разделение отпуска без сохранения заработной платы работникам, имеющим инвалидность, в течение рабочего года, как и не содержит нормативных требований к работнику об обязательном полном (однократном) использовании данного отпуска..."
(КонсультантПлюс, 2025)"...Трудовое законодательство не содержит запретов на разделение отпуска без сохранения заработной платы работникам, имеющим инвалидность, в течение рабочего года, как и не содержит нормативных требований к работнику об обязательном полном (однократном) использовании данного отпуска..."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Можно ли разделить отпуск без содержания работающему пенсионеру на несколько частей?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Какие бывают виды отпусков
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуска без сохранения заработной платы также можно разделить на те, которые предоставляете по соглашению (то есть вы можете отказать в предоставлении такого отпуска работнику), и те, которые обязаны предоставить работнику по определенным случаям (например, при рождении ребенка) или потому, что работник относится к определенной категории (например, пенсионер).
(КонсультантПлюс, 2025)Отпуска без сохранения заработной платы также можно разделить на те, которые предоставляете по соглашению (то есть вы можете отказать в предоставлении такого отпуска работнику), и те, которые обязаны предоставить работнику по определенным случаям (например, при рождении ребенка) или потому, что работник относится к определенной категории (например, пенсионер).
Готовое решение: Как предоставить работнику-инвалиду отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Можно ли ежегодный отпуск без сохранения заработной платы, полагающийся работнику-инвалиду, разделить на части
(КонсультантПлюс, 2025)3.1. Можно ли ежегодный отпуск без сохранения заработной платы, полагающийся работнику-инвалиду, разделить на части
Готовое решение: Как разделить ежегодный отпуск на части
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о разделении на части отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого работнику ежегодно, вносить в график отпусков не нужно (нормативно это не предусмотрено).
(КонсультантПлюс, 2025)Сведения о разделении на части отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого работнику ежегодно, вносить в график отпусков не нужно (нормативно это не предусмотрено).