Может ли военнослужащий работать по совместительству
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли военнослужащий работать по совместительству (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
(Письмо Минфина России от 13.10.2025 N 03-15-07/98884)Вопрос: О страховых взносах с выплат военнослужащим за преподавательскую деятельность на условиях совместительства по трудовым договорам в период, свободный от исполнения обязанностей военной службы.
Статья: Ограничение права государственных служащих на выполнение иной оплачиваемой работы: опыт государств - участников СНГ
(Семин А.Н.)
("Административное и муниципальное право", 2024, N 2)Иной подход представлен в Законе Кыргызской Республики от 27.10.2021 N 125 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", согласно которому государственные и муниципальные служащие имеют право по согласованию с руководителем заниматься образовательной, экспертной, научной и иной творческой деятельностью в соответствующей профессиональной сфере, а также индивидуальной трудовой деятельностью (согласно перечню видов деятельности, определяемому Кабинетом министров Кыргызской Республики), дополнительно оплачиваемыми из средств, не запрещенных законодательством. При этом осуществление указанной деятельности не должно отражаться на количестве и качестве выполняемой работы по месту работы служащего. В данном случае значительное расширение допустимых видов иной оплачиваемой деятельности компенсируется согласительным порядком. При этом Закон Кыргызской Республики от 25.07.2019 N 102 "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики" запрещает служащим заниматься любой оплачиваемой деятельностью за исключением экспертной, научной, преподавательской, физкультурно-спортивной и творческой. Закон Кыргызской Республики от 01.07.1992 N 930-XII "О статусе военнослужащих" содержит куда менее четко определенные условия, во-первых, актом гарантируется свобода научного, технического и художественного творчества военнослужащих (не в ущерб исполнению обязанностей военной службы), а во-вторых, устанавливается право командира воинской части в персональном порядке разрешать военнослужащим (за исключением лиц, проходящих срочную службу) работу по совместительству, связанную с научной, педагогической, изобретательской, экспертной деятельностью, на государственных, общественных и частных предприятиях, в учреждениях и организациях. Подобный подход создает правовую неопределенность, способствует распространению коррупционных проявлений и может привести к безосновательному ограничению прав граждан.
(Семин А.Н.)
("Административное и муниципальное право", 2024, N 2)Иной подход представлен в Законе Кыргызской Республики от 27.10.2021 N 125 "О государственной гражданской службе и муниципальной службе", согласно которому государственные и муниципальные служащие имеют право по согласованию с руководителем заниматься образовательной, экспертной, научной и иной творческой деятельностью в соответствующей профессиональной сфере, а также индивидуальной трудовой деятельностью (согласно перечню видов деятельности, определяемому Кабинетом министров Кыргызской Республики), дополнительно оплачиваемыми из средств, не запрещенных законодательством. При этом осуществление указанной деятельности не должно отражаться на количестве и качестве выполняемой работы по месту работы служащего. В данном случае значительное расширение допустимых видов иной оплачиваемой деятельности компенсируется согласительным порядком. При этом Закон Кыргызской Республики от 25.07.2019 N 102 "О прохождении службы в правоохранительных органах Кыргызской Республики" запрещает служащим заниматься любой оплачиваемой деятельностью за исключением экспертной, научной, преподавательской, физкультурно-спортивной и творческой. Закон Кыргызской Республики от 01.07.1992 N 930-XII "О статусе военнослужащих" содержит куда менее четко определенные условия, во-первых, актом гарантируется свобода научного, технического и художественного творчества военнослужащих (не в ущерб исполнению обязанностей военной службы), а во-вторых, устанавливается право командира воинской части в персональном порядке разрешать военнослужащим (за исключением лиц, проходящих срочную службу) работу по совместительству, связанную с научной, педагогической, изобретательской, экспертной деятельностью, на государственных, общественных и частных предприятиях, в учреждениях и организациях. Подобный подход создает правовую неопределенность, способствует распространению коррупционных проявлений и может привести к безосновательному ограничению прав граждан.
Нормативные акты
Приказ Росстата от 31.07.2024 N 332
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
(ред. от 17.11.2025)
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью в сфере образования, науки и инноваций"Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
Приказ Росстата от 11.11.2025 N 625
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью общедоступных (публичных) библиотек, организаций культурно-досугового типа, музеев, театров, работой парков культуры и отдыха (городских садов), деятельностью концертных организаций, самостоятельных коллективов, цирков, цирковых коллективов, зоопарков (зоосадов), сведений о персонале организаций культуры и искусства"Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
"Об утверждении форм федерального статистического наблюдения и указаний по их заполнению для организации федерального статистического наблюдения за деятельностью общедоступных (публичных) библиотек, организаций культурно-досугового типа, музеев, театров, работой парков культуры и отдыха (городских садов), деятельностью концертных организаций, самостоятельных коллективов, цирков, цирковых коллективов, зоопарков (зоосадов), сведений о персонале организаций культуры и искусства"Следует иметь в виду, что в численность принятых и выбывших работников списочного состава не включаются: работники, привлеченные на работу по специальным договорам с государственными организациями (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы); внешние совместители; работники, выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих);
Вопрос: Какие работники имеют первоочередное право на отпуск в летнее время?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)5) совместители, если в летний период им предоставлен отпуск по основному месту работы;
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)5) совместители, если в летний период им предоставлен отпуск по основному месту работы;
Статья: Отпуска без сохранения зарплаты от А до Я
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Работник-совместитель может принести справку о продолжительности ежегодного отпуска на основной работе, когда его продолжительность больше, чем на работе по совместительству, и просить "закрыть" разницу в днях отпуском без сохранения зарплаты.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 3)Работник-совместитель может принести справку о продолжительности ежегодного отпуска на основной работе, когда его продолжительность больше, чем на работе по совместительству, и просить "закрыть" разницу в днях отпуском без сохранения зарплаты.
Готовое решение: Какие особенности приема на работу по совместительству действующего госслужащего
(КонсультантПлюс, 2025)Запреты и ограничения для занятия определенной деятельностью могут различаться в зависимости от вида госслужбы. В частности, все государственные гражданские служащие, как правило, не могут участвовать в управлении коммерческой организацией, за исключением ряда случаев. А, например, военнослужащим (военная служба - это вид федеральной госслужбы) разрешены только некоторые виды работы по совместительству, в том числе научная, педагогическая. При этом такая деятельность не должна препятствовать исполнению обязанностей по службе и, как правило, не может финансироваться, в частности, за счет средств иностранных организаций. Аналогичные ограничения предусмотрены, например, для госслужащих федеральной противопожарной службы, органов внутренних дел (ч. 2, 5 ст. 282 ТК РФ, п. п. 1 - 3 ст. 2, п. 4 ст. 10 Закона о системе госслужбы, п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона о государственной гражданской службе, абз. 1 п. 1 ст. 2, абз. 2 п. 7 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих, абз. 1 п. 1, п. 3 ст. 2 Закона о воинской обязанности и военной службе, п. 1 ст. 3, ч. 4 ст. 34 Закона о службе в федеральной противопожарной службе, п. 1 ст. 1, ч. 4 ст. 34 Закона о службе в органах внутренних дел).
(КонсультантПлюс, 2025)Запреты и ограничения для занятия определенной деятельностью могут различаться в зависимости от вида госслужбы. В частности, все государственные гражданские служащие, как правило, не могут участвовать в управлении коммерческой организацией, за исключением ряда случаев. А, например, военнослужащим (военная служба - это вид федеральной госслужбы) разрешены только некоторые виды работы по совместительству, в том числе научная, педагогическая. При этом такая деятельность не должна препятствовать исполнению обязанностей по службе и, как правило, не может финансироваться, в частности, за счет средств иностранных организаций. Аналогичные ограничения предусмотрены, например, для госслужащих федеральной противопожарной службы, органов внутренних дел (ч. 2, 5 ст. 282 ТК РФ, п. п. 1 - 3 ст. 2, п. 4 ст. 10 Закона о системе госслужбы, п. 3 ч. 1 ст. 17 Закона о государственной гражданской службе, абз. 1 п. 1 ст. 2, абз. 2 п. 7 ст. 10 Закона о статусе военнослужащих, абз. 1 п. 1, п. 3 ст. 2 Закона о воинской обязанности и военной службе, п. 1 ст. 3, ч. 4 ст. 34 Закона о службе в федеральной противопожарной службе, п. 1 ст. 1, ч. 4 ст. 34 Закона о службе в органах внутренних дел).
Готовое решение: Как заполнить формы N N 1-Т(ГС) и 1-Т(МС)
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в отчет сведения о внешних совместителях, работниках, выполнявших работу по ГПД, а также военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (п. 10 Указаний).
(КонсультантПлюс, 2025)Не включайте в отчет сведения о внешних совместителях, работниках, выполнявших работу по ГПД, а также военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы (п. 10 Указаний).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих);
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих);
Статья: Отпускные в 2023 году. Не забудьте о новых правилах
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)- работающие по совместительству (ст. 286 ТК РФ);
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 6)- работающие по совместительству (ст. 286 ТК РФ);
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Как правило, ограничения распространяются на определенные категории работников (например, государственных, муниципальных гражданских служащих, военнослужащих, судий и т.д.) либо на профессии (педагогические, медицинские, фармацевтические работники, работники культуры и др.).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)- в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Как правило, ограничения распространяются на определенные категории работников (например, государственных, муниципальных гражданских служащих, военнослужащих, судий и т.д.) либо на профессии (педагогические, медицинские, фармацевтические работники, работники культуры и др.).
Вопрос: Может ли руководитель работать по совместительству одновременно еще в двух организациях тоже на должности руководителя (иметь три места работы)?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Отдельные ограничения на совместительство предусмотрены для лиц, проходящих государственную гражданскую службу (ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), а также для сотрудников силовых структур, правоохранительных органов, прокурорских работников, судей, иных категорий работников, особенности трудовой деятельности которых определяются специальными законами, также содержащими соответствующие ограничения и запреты, например ст. 27.1 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", п. 1 ст. 40.2 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации".
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Отдельные ограничения на совместительство предусмотрены для лиц, проходящих государственную гражданскую службу (ст. 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), а также для сотрудников силовых структур, правоохранительных органов, прокурорских работников, судей, иных категорий работников, особенности трудовой деятельности которых определяются специальными законами, также содержащими соответствующие ограничения и запреты, например ст. 27.1 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", п. 1 ст. 40.2 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации".
Статья: Отпуск: актуальные вопросы сотрудников и разъяснения ведомств
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)- супруги военнослужащих (отпуск при выражении на это желания предоставляется одновременно с отпуском супруга);
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 7)- супруги военнослужащих (отпуск при выражении на это желания предоставляется одновременно с отпуском супруга);