Может ли инвалид работать водителем
Подборка наиболее важных документов по запросу Может ли инвалид работать водителем (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Условия, нормирование и охрана труда
(КонсультантПлюс, 2026)Охрана труда инвалидов, работа инвалида во вредных условиях труда
(КонсультантПлюс, 2026)Охрана труда инвалидов, работа инвалида во вредных условиях труда
Определение Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 04.12.2024 N 88-25689/2024 (УИД 78RS0002-01-2022-011393-44)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) Об обязании произвести обязательные отчисления; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком была нарушена процедура увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Ссылка кассатора на то, что решение суда является неисполнимым по той причине, что после увольнения истца ему присвоена группа инвалидности, и он более не может работать в качестве водителя-экспедитора, не влечет за собой отмену правильно постановленного по делу судебного акта, поскольку истец был принят на работу в указанной должности, невозможность выполнения работником работы в соответствии с медицинским заключением является основанием для расторжения трудового договора в силу статей 72 и 73, пункта 8 части первой статьи 77 ТК РФ при условии отсутствия иной работы, которую работник может выполнять в соответствии с медицинским заключением.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании платы за вынужденный прогул; 2) Об обязании произвести обязательные отчисления; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании пособия по временной нетрудоспособности; 5) О восстановлении на работе; 6) О признании незаконным увольнения по собственному желанию.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчиком была нарушена процедура увольнения.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено; 6) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов по уплате государственной пошлины - удовлетворено в части.Ссылка кассатора на то, что решение суда является неисполнимым по той причине, что после увольнения истца ему присвоена группа инвалидности, и он более не может работать в качестве водителя-экспедитора, не влечет за собой отмену правильно постановленного по делу судебного акта, поскольку истец был принят на работу в указанной должности, невозможность выполнения работником работы в соответствии с медицинским заключением является основанием для расторжения трудового договора в силу статей 72 и 73, пункта 8 части первой статьи 77 ТК РФ при условии отсутствия иной работы, которую работник может выполнять в соответствии с медицинским заключением.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Водителю легкового автомобиля установлена 1-я группа инвалидности. В ИПРА установлена III степень ограничения способности к трудовой деятельности, также установлены стойкие нарушения функции сердечно-сосудистой системы. Может ли работник продолжить работу в должности водителя?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 3 группы
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли работник - инвалид 3 группы работать водителем
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли работник - инвалид 3 группы работать водителем
Нормативные акты
Приказ Минздрава СССР от 29.09.1989 N 555
(ред. от 12.04.2011)
"О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств"<*> Для водителей всех категорий (12.1 - 12.12): стажированные (профессионалы, проработавшие в данной профессии не менее 3 лет, непосредственно предшествующих медицинскому освидетельствованию: любители - имеющие право на управление транспортными средствами 3 и более лет) водители профессионалы - инвалиды <17> 1 раз в год; водители, достигшие 55-летнего возраста (женщины 50-летнего возраста) 1 раз в 2 года; инвалиды Великой Отечественной войны, другие инвалиды из числа военнослужащих, инвалиды труда 1 раз в 2 года <18>; в отдельных случаях, при наличии медицинских показаний, а также при индивидуальном подходе к допуску срок переосвидетельствования сокращается, но не менее чем до одного года; при индивидуальном подходе участие специалистов обязательно, решение принимается комиссионно; по решению администрации предприятия, а также Госавтоинспекции, сроки переосвидетельствования водительского состава в целом могут быть сокращены (обязательно обоснование); администрация, а также Госавтоинспекция, имеют право направить водителя в индивидуальном порядке на досрочное переосвидетельствование (обязательно указание причин).
(ред. от 12.04.2011)
"О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств"<*> Для водителей всех категорий (12.1 - 12.12): стажированные (профессионалы, проработавшие в данной профессии не менее 3 лет, непосредственно предшествующих медицинскому освидетельствованию: любители - имеющие право на управление транспортными средствами 3 и более лет) водители профессионалы - инвалиды <17> 1 раз в год; водители, достигшие 55-летнего возраста (женщины 50-летнего возраста) 1 раз в 2 года; инвалиды Великой Отечественной войны, другие инвалиды из числа военнослужащих, инвалиды труда 1 раз в 2 года <18>; в отдельных случаях, при наличии медицинских показаний, а также при индивидуальном подходе к допуску срок переосвидетельствования сокращается, но не менее чем до одного года; при индивидуальном подходе участие специалистов обязательно, решение принимается комиссионно; по решению администрации предприятия, а также Госавтоинспекции, сроки переосвидетельствования водительского состава в целом могут быть сокращены (обязательно обоснование); администрация, а также Госавтоинспекция, имеют право направить водителя в индивидуальном порядке на досрочное переосвидетельствование (обязательно указание причин).
Приказ Минтруда России от 16.02.2023 N 90н
(ред. от 17.09.2024)
"Об утверждении Порядка установления причин инвалидности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2023 N 72683)в) дополнительная запись "вследствие развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)" - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), ставшим инвалидами в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), если заболевание возникло при исполнении ими трудовых обязанностей.
(ред. от 17.09.2024)
"Об утверждении Порядка установления причин инвалидности"
(Зарегистрировано в Минюсте России 23.03.2023 N 72683)в) дополнительная запись "вследствие развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19)" - врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), ставшим инвалидами в результате развития осложнений после перенесенного заболевания, вызванного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), подтвержденной лабораторными методами исследования (а при отсутствии возможности проведения лабораторных исследований - решением врачебной комиссии, принятым на основании результатов компьютерной томографии легких), если заболевание возникло при исполнении ими трудовых обязанностей.
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Итак, ситуация: "Сотруднику была присвоена вторая группа инвалидности. Два дня работник проходил периодический медицинский осмотр, подтверждающий, что он и дальше может работать водителем. Какое буквенное обозначение в данном случае использовать в табеле рабочего времени для обозначения дня прохождения работником медицинского осмотра и как оплатить?"
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Итак, ситуация: "Сотруднику была присвоена вторая группа инвалидности. Два дня работник проходил периодический медицинский осмотр, подтверждающий, что он и дальше может работать водителем. Какое буквенное обозначение в данном случае использовать в табеле рабочего времени для обозначения дня прохождения работником медицинского осмотра и как оплатить?"
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При работе во вредных или опасных условиях труда водителю устанавливается сокращенное рабочее время.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)При работе во вредных или опасных условиях труда водителю устанавливается сокращенное рабочее время.
Статья: Семь изменений 2023 года, которые требуют корректировки ЛНА
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Наступил новый год. Не стоит сомневаться, что он принесет нам целый ряд изменений трудового законодательства. Но все ли изменения за 2023 год уже учтены в работе? Напоминаем о ключевых из них и говорим о том, какие основные правки надо внести в локальные нормативные акты в связи с этим. В частности, затрагиваем вопросы, касающиеся работников с детьми-инвалидами, несовершеннолетних, вахтовиков, водителей, а также порядка выплаты премий, воинского учета и персданных.
(Яковлев Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 1)Наступил новый год. Не стоит сомневаться, что он принесет нам целый ряд изменений трудового законодательства. Но все ли изменения за 2023 год уже учтены в работе? Напоминаем о ключевых из них и говорим о том, какие основные правки надо внести в локальные нормативные акты в связи с этим. В частности, затрагиваем вопросы, касающиеся работников с детьми-инвалидами, несовершеннолетних, вахтовиков, водителей, а также порядка выплаты премий, воинского учета и персданных.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- работники, не достигшие возраста восемнадцати лет.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)- работники, не достигшие возраста восемнадцати лет.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом 2 группы
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли инвалид 2 группы работать водителем
(КонсультантПлюс, 2026)Может ли инвалид 2 группы работать водителем
Типовая ситуация: Ненормированный рабочий день: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2026)Ненормированный рабочий день можно установить любому работнику, если это не запрещено НПА. Например, ненормированный день не допускается для инвалидов 1 и 2 группы, водителей такси (ст. 101 ТК РФ, Письмо Минтруда от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899).
(Издательство "Главная книга", 2026)Ненормированный рабочий день можно установить любому работнику, если это не запрещено НПА. Например, ненормированный день не допускается для инвалидов 1 и 2 группы, водителей такси (ст. 101 ТК РФ, Письмо Минтруда от 30.05.2019 N 14-2/ООГ-3899).
Статья: Работа в России. Мнения
(Святенко И., Нилов Я., Ляшок В., Позднякова О., Починок Н.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 3)Анализ функционирования портала показал, что, несмотря на ввод в 2021 году в опытную эксплуатацию сервиса сбора данных по активности пользователей, который должен был оптимизировать подбор вакансий, сохраняются проблемы нерелевантной выдачи предложений по работе. Например, по ссылке на раздел "Вакансии для инвалидов с нарушением функции зрения" открываются вакансии, часть из которых не предполагает сильных нарушений зрения. Среди них - участковый уполномоченный с обязательным требованием наличия водительских прав, специалист в офис с функционалом "внимательно оформлять выдачу денежных средств и открытие вклада" и другие. По ссылке "Найдите вакансии, подходящие для студентов" показаны в том числе вакансии, которые требуют наличия высшего образования, - например, вакансии учителя математики и информатики, врачей разных специальностей, главного бухгалтера и другие. Раздел "Работа без опыта" также содержит вакансии, которые не отвечают указанному критерию.
(Святенко И., Нилов Я., Ляшок В., Позднякова О., Починок Н.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2023, N 3)Анализ функционирования портала показал, что, несмотря на ввод в 2021 году в опытную эксплуатацию сервиса сбора данных по активности пользователей, который должен был оптимизировать подбор вакансий, сохраняются проблемы нерелевантной выдачи предложений по работе. Например, по ссылке на раздел "Вакансии для инвалидов с нарушением функции зрения" открываются вакансии, часть из которых не предполагает сильных нарушений зрения. Среди них - участковый уполномоченный с обязательным требованием наличия водительских прав, специалист в офис с функционалом "внимательно оформлять выдачу денежных средств и открытие вклада" и другие. По ссылке "Найдите вакансии, подходящие для студентов" показаны в том числе вакансии, которые требуют наличия высшего образования, - например, вакансии учителя математики и информатики, врачей разных специальностей, главного бухгалтера и другие. Раздел "Работа без опыта" также содержит вакансии, которые не отвечают указанному критерию.
Статья: Перемещение работников на другую работу: защищаем интересы работодателя
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример. Работник был принят водителем. В его трудовом договоре подробно описывались обязанности, связанные с управлением и ремонтом легкового автомобиля. Работник был приказом перемещен на автобус для перевозки инвалидов. Управлять автобусом он отказался, ему были объявлены замечание, выговор, а затем водитель был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Суд признал перемещение, а следом и увольнение работника незаконными, усмотрев изменение условий трудового договора:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 7)Пример. Работник был принят водителем. В его трудовом договоре подробно описывались обязанности, связанные с управлением и ремонтом легкового автомобиля. Работник был приказом перемещен на автобус для перевозки инвалидов. Управлять автобусом он отказался, ему были объявлены замечание, выговор, а затем водитель был уволен за нарушение трудовой дисциплины. Суд признал перемещение, а следом и увольнение работника незаконными, усмотрев изменение условий трудового договора:
Типовая ситуация: Как уволить за прогул
(Издательство "Главная книга", 2026)водитель Сазонов Сазонов Ю.А.
(Издательство "Главная книга", 2026)водитель Сазонов Сазонов Ю.А.
Ситуация: Кто имеет право выхода на страховую пенсию по старости в 55 лет?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По достижении 55 лет выйти на страховую пенсию по старости в 2026 г. могут, в частности, мужчины, ставшие инвалидами вследствие военной травмы или работавшие водителями автобусов, а также педагоги и врачи при соблюдении данными категориями лиц определенных условий.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)По достижении 55 лет выйти на страховую пенсию по старости в 2026 г. могут, в частности, мужчины, ставшие инвалидами вследствие военной травмы или работавшие водителями автобусов, а также педагоги и врачи при соблюдении данными категориями лиц определенных условий.