Моральный вред с пенсионного фонда
Подборка наиболее важных документов по запросу Моральный вред с пенсионного фонда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Актуальные вопросы компенсации морального вреда, причиненного работнику
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В другом деле Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ указала на неправильное определение судами, установившими факт неоформления трудового договора при фактическом допущении работника к работе, размера компенсации морального вреда потерпевшему (п. 19 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора, утв. Президиумом ВС РФ 27 апреля 2022 г. <13>). Суды не обосновали, почему сделали вывод о том, что присужденная ими истцу сумма 5 000 руб. достаточна для компенсации причиненных ему нравственных страданий; не учли значимость для него нарушенного права на труд, с реализацией которого связана возможность осуществления иных социально-трудовых прав; не дали оценки таким обстоятельствам, как, в частности, то, что работодатель на протяжении всего 8-летнего периода работы истца не оформлял с ним трудовые отношения; не выплатил ему при увольнении денежную компенсацию за неиспользованные отпуска; не уплачивал взносы в Пенсионный фонд РФ; бездействовал при рассмотрении справедливых требований истца. К числу подлежащих учету обстоятельств также должны были быть отнесены наличие у истца несовершеннолетнего ребенка (иждивенца), невыдача истцу трудовой книжки, что создало ему проблемы при трудоустройстве, тяжелая болезнь истца во время рассмотрения спора в суде. В итоге ВС РФ отменил судебные акты в части взыскания компенсации морального вреда и направил дело на новое рассмотрение (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 29 июня 2020 г. N 15-КГ20-2-К1 <14>).
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 2)В другом деле Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ указала на неправильное определение судами, установившими факт неоформления трудового договора при фактическом допущении работника к работе, размера компенсации морального вреда потерпевшему (п. 19 Обзора практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора, утв. Президиумом ВС РФ 27 апреля 2022 г. <13>). Суды не обосновали, почему сделали вывод о том, что присужденная ими истцу сумма 5 000 руб. достаточна для компенсации причиненных ему нравственных страданий; не учли значимость для него нарушенного права на труд, с реализацией которого связана возможность осуществления иных социально-трудовых прав; не дали оценки таким обстоятельствам, как, в частности, то, что работодатель на протяжении всего 8-летнего периода работы истца не оформлял с ним трудовые отношения; не выплатил ему при увольнении денежную компенсацию за неиспользованные отпуска; не уплачивал взносы в Пенсионный фонд РФ; бездействовал при рассмотрении справедливых требований истца. К числу подлежащих учету обстоятельств также должны были быть отнесены наличие у истца несовершеннолетнего ребенка (иждивенца), невыдача истцу трудовой книжки, что создало ему проблемы при трудоустройстве, тяжелая болезнь истца во время рассмотрения спора в суде. В итоге ВС РФ отменил судебные акты в части взыскания компенсации морального вреда и направил дело на новое рассмотрение (Определение Судебной коллегии по гражданским делам ВС РФ от 29 июня 2020 г. N 15-КГ20-2-К1 <14>).
Статья: Аудит трудовых отношений компании на предмет соответствия законодательству РФ (как самим провести такой аудит и на что обращать особое внимание)
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Так, истец обратилась в суд к ответчику-организации с иском, в котором просила признать отношения между сторонами трудовыми, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, обязать ответчика перечислить все страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Фонд медицинского страхования за период, исходя из суммы начисленной за указанный период заработной платы, и представить индивидуальные сведения об истце за указанный период, взыскать с ответчика компенсацию неиспользованного отпуска за период в сумме, компенсацию морального вреда.
(Бойкова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 11)Так, истец обратилась в суд к ответчику-организации с иском, в котором просила признать отношения между сторонами трудовыми, обязать ответчика внести запись в трудовую книжку о приеме и увольнении, обязать ответчика перечислить все страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования и Фонд медицинского страхования за период, исходя из суммы начисленной за указанный период заработной платы, и представить индивидуальные сведения об истце за указанный период, взыскать с ответчика компенсацию неиспользованного отпуска за период в сумме, компенсацию морального вреда.
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 333 ГК РФ "Уменьшение неустойки"1.3.3. Правила об уменьшении неустойки не применяются в отношении компенсации морального вреда (позиция КС РФ) >>>
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 21.11.2023 N 88-20111/2023 (УИД 19RS0001-02-2022-010689-45)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица является получателем страховой пенсии по старости, ссылается на то, что размер пенсии не соответствует ее трудовому стажу, занижен стажевый коэффициент, не учтен размер ее заработной платы, не применена индексация, истица неоднократно обращалась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии, на что получала отказы, отсутствие положительного результата на обращения повлекло ухудшение ее состояния здоровья и привело к нравственным страданиям.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований истца, поскольку ее несогласие с ответами Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия и судебными постановлениями не свидетельствуют о причинении истцу морального вреда.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Истица является получателем страховой пенсии по старости, ссылается на то, что размер пенсии не соответствует ее трудовому стажу, занижен стажевый коэффициент, не учтен размер ее заработной платы, не применена индексация, истица неоднократно обращалась в пенсионный орган с заявлением о перерасчете пенсии, на что получала отказы, отсутствие положительного результата на обращения повлекло ухудшение ее состояния здоровья и привело к нравственным страданиям.
Решение: Отказано.Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу об отказе в удовлетворении требований истца, поскольку ее несогласие с ответами Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саяногорске Республики Хакасия и судебными постановлениями не свидетельствуют о причинении истцу морального вреда.
Нормативные акты
Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой"1.1. В производстве Верховного Суда Российской Федерации находится дело по иску гражданина А.Н. Елистратова к ОАО "Инзенский "Мехэнергосервис" о перечислении на его индивидуальный лицевой счет в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов в сумме 12 220 руб. 16 коп., взыскании недополученной части трудовой пенсии и компенсации морального вреда.
"По делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в связи с запросами Верховного Суда Российской Федерации и Учалинского районного суда Республики Башкортостан и жалобами граждан А.В. Докукина, А.С. Муратова и Т.В. Шестаковой"1.1. В производстве Верховного Суда Российской Федерации находится дело по иску гражданина А.Н. Елистратова к ОАО "Инзенский "Мехэнергосервис" о перечислении на его индивидуальный лицевой счет в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов в сумме 12 220 руб. 16 коп., взыскании недополученной части трудовой пенсии и компенсации морального вреда.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее также - общество, работодатель) об установлении факта трудовых отношений, возложении на ответчика обязанности произвести начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 27.04.2022)К. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью (далее также - общество, работодатель) об установлении факта трудовых отношений, возложении на ответчика обязанности произвести начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, взыскании компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб.
Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за октябрь 2024 года
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 12)Взыскивая в пользу физического лица с казны РФ 2 500 000 руб. морального вреда в связи с незаконным уголовным преследованием в течение трех лет (в отношении 9 преступлений), нижестоящие суды ограничились цитированием доводов истца о том, что он был ограничен в правах прослушиванием телефонных переговоров, отстранен от работы в должности руководителя образовательного учреждения, по предписанию следователя его работодателем проводились общие собрания трудового коллектива с обсуждением обстоятельств совершения им преступления, в результате которых пострадала его деловая репутация, опозорена семья, он был длительное время ограничен в передвижении и выборе места жительства, лишен возможности трудоустроиться в сфере образования, находился в состоянии постоянного стресса, однако суды не учли и не оценили доводы ответчиков о завышенном размере компенсации, в связи с чем выводы судов о взыскании компенсации в размере 2 500 000 руб. являются неправомерными.
(Гуна А.Н., Гвоздева С.В., Карапетов А.Г., Романова О.И., Сбитнев Ю.В., Трофимов С.В., Фетисова Е.М.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2024, N 12)Взыскивая в пользу физического лица с казны РФ 2 500 000 руб. морального вреда в связи с незаконным уголовным преследованием в течение трех лет (в отношении 9 преступлений), нижестоящие суды ограничились цитированием доводов истца о том, что он был ограничен в правах прослушиванием телефонных переговоров, отстранен от работы в должности руководителя образовательного учреждения, по предписанию следователя его работодателем проводились общие собрания трудового коллектива с обсуждением обстоятельств совершения им преступления, в результате которых пострадала его деловая репутация, опозорена семья, он был длительное время ограничен в передвижении и выборе места жительства, лишен возможности трудоустроиться в сфере образования, находился в состоянии постоянного стресса, однако суды не учли и не оценили доводы ответчиков о завышенном размере компенсации, в связи с чем выводы судов о взыскании компенсации в размере 2 500 000 руб. являются неправомерными.
Вопрос: Отражать ли в разд. 2 формы ЕФС-1 выплаченную уволенному работнику на основании решения суда сумму компенсации морального вреда в связи с задержкой выплат, причитающихся при увольнении?
(Консультация эксперта, 2024)Освобождению от обложения страховыми взносами подлежит также компенсация морального вреда, исчисленная и выплаченная работнику в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора либо судебным решением. Но только при наличии подтвержденного в установленном порядке причинения увечья или иного повреждения здоровья работника вследствие неправомерных действий или бездействия работодателя, выявленных в ходе расследования несчастного случая, произошедшего с работником, а также профессионального заболевания или иного повреждения здоровья (Письмо ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).
(Консультация эксперта, 2024)Освобождению от обложения страховыми взносами подлежит также компенсация морального вреда, исчисленная и выплаченная работнику в размере, определяемом соглашением сторон трудового договора либо судебным решением. Но только при наличии подтвержденного в установленном порядке причинения увечья или иного повреждения здоровья работника вследствие неправомерных действий или бездействия работодателя, выявленных в ходе расследования несчастного случая, произошедшего с работником, а также профессионального заболевания или иного повреждения здоровья (Письмо ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).
Статья: Утерянные трудовые документы - споры. Восстановление для пенсии и при трудовых спорах
(Веселов К.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Так, в деле N 2-1127/17, находившемся на рассмотрении в Железнодорожном суде г. Орла, установлено, что при увольнении работодатель - ООО утратил трудовую книжку истца и выдал дубликат спустя 4 месяца после увольнения. Суд решил взыскать с работодателя 60 тыс. руб. в пользу истца за задержку выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. руб.
(Веселов К.)
("Трудовое право", 2021, N 12)Так, в деле N 2-1127/17, находившемся на рассмотрении в Железнодорожном суде г. Орла, установлено, что при увольнении работодатель - ООО утратил трудовую книжку истца и выдал дубликат спустя 4 месяца после увольнения. Суд решил взыскать с работодателя 60 тыс. руб. в пользу истца за задержку выдачи трудовой книжки и компенсацию морального вреда в размере 5 тыс. руб.
Статья: Возмещение (компенсация) морального вреда в трудовых и налоговых правоотношениях: к проблеме оптимизации межотраслевых связей Налогового кодекса РФ и Трудового кодекса РФ
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Кроме того, полагаем, что из содержания рассматриваемых статей НК РФ не следует условие освобождения от налогообложения компенсации морального вреда, полученной исключительно в судебном порядке, дается лишь отсылка к действующему законодательству. При этом согласно ТК РФ (ст. 237) моральный вред в первую очередь возмещается в согласительном порядке, и лишь при его отсутствии - в судебном. Как уже отмечалось выше, ранее Минфин России и ФНС России в своих письмах придерживались иного разумного толкования, согласно которому не облагаются НДФЛ компенсационные выплаты морального вреда независимо от факта их выплаты на основании соглашения сторон трудового договора или судебного решения. Аналогичные подходы в толковании ранее были и в отношении страховых взносов в Письме Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования РФ <21>.
(Лушникова М.В.)
("Налоги" (журнал), 2025, N 3)Кроме того, полагаем, что из содержания рассматриваемых статей НК РФ не следует условие освобождения от налогообложения компенсации морального вреда, полученной исключительно в судебном порядке, дается лишь отсылка к действующему законодательству. При этом согласно ТК РФ (ст. 237) моральный вред в первую очередь возмещается в согласительном порядке, и лишь при его отсутствии - в судебном. Как уже отмечалось выше, ранее Минфин России и ФНС России в своих письмах придерживались иного разумного толкования, согласно которому не облагаются НДФЛ компенсационные выплаты морального вреда независимо от факта их выплаты на основании соглашения сторон трудового договора или судебного решения. Аналогичные подходы в толковании ранее были и в отношении страховых взносов в Письме Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования РФ <21>.
Ситуация: Каков порядок обращения потребителя к финансовому уполномоченному?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)негосударственные пенсионные фонды;
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)негосударственные пенсионные фонды;
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 10.07.2024 N 03-04-06/64323 <Об НДФЛ и страховых взносах при выплате работнику компенсации морального вреда>
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 18)А до этого, в период действия Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, ПФР и ФСС РФ позволяли не начислять взносы на компенсацию морального вреда независимо от того, уплачена ли она в досудебном порядке или по решению суда (Письмо ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).
(Дегтяренко А.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 18)А до этого, в период действия Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, ПФР и ФСС РФ позволяли не начислять взносы на компенсацию морального вреда независимо от того, уплачена ли она в досудебном порядке или по решению суда (Письмо ПФР N НП-30-26/9660, ФСС РФ N 17-03-10/08-2786П от 29.07.2014).
Статья: Безопасность работников при разъездной работе
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2022, N 5; "Трудовое право", 2022, N 6)В связи с установлением факта трудовых отношений суд возложил на ответчика обязанности работодателя по внесению записи в трудовую книжку о доказанном периоде работы в качестве вальщика леса, а также по уплате налога на доход физического лица, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования за установленный период по день вступления решения суда в законную силу. Кроме того, суд взыскал с работодателя компенсацию морального вреда - 500 000 рублей.
(Митрахович А.)
("Жилищное право", 2022, N 5; "Трудовое право", 2022, N 6)В связи с установлением факта трудовых отношений суд возложил на ответчика обязанности работодателя по внесению записи в трудовую книжку о доказанном периоде работы в качестве вальщика леса, а также по уплате налога на доход физического лица, страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Фонд обязательного медицинского страхования за установленный период по день вступления решения суда в законную силу. Кроме того, суд взыскал с работодателя компенсацию морального вреда - 500 000 рублей.
Статья: Пенсия предпринимателя
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Фабула дела: Г. обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ об обязании включить в общий страховой стаж период его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, применении при начислении пенсии коэффициента 1.9, взыскании перерасчета за период его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг, указывая, что не согласен с размером назначенной ему пенсии.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 6)Фабула дела: Г. обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ об обязании включить в общий страховой стаж период его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, применении при начислении пенсии коэффициента 1.9, взыскании перерасчета за период его деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг, указывая, что не согласен с размером назначенной ему пенсии.