Моральный вред это
Подборка наиболее важных документов по запросу Моральный вред это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перечень позиций высших судов к ст. 15 ГК РФ "Возмещение убытков"1.1.5.7. Лицо, выплатившее компенсацию морального вреда, вправе взыскать эту сумму в качестве убытков с контрагента, ненадлежащим образом исполнившего обязательства (позиция ВАС РФ) >>>
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Представитель работодателя, объединение работодателей
(КонсультантПлюс, 2026)"...Суд первой инстанции, разрешая спор, руководствуясь статьями 33, 34, 40 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате на основании коллективного договора и компенсации морального вреда. При этом исходил из того, что коллективный договор не является заключенным ввиду его подписания со стороны работодателя неуполномоченным лицом и с нарушением норм трудового законодательства, а оплата труда истца осуществляется по установленной системе оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2026)"...Суд первой инстанции, разрешая спор, руководствуясь статьями 33, 34, 40 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате на основании коллективного договора и компенсации морального вреда. При этом исходил из того, что коллективный договор не является заключенным ввиду его подписания со стороны работодателя неуполномоченным лицом и с нарушением норм трудового законодательства, а оплата труда истца осуществляется по установленной системе оплаты труда.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Моральный вред
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Понятие морального вреда
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2026)Понятие морального вреда
Ситуация: Когда и в каком размере можно требовать компенсации морального вреда?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Гражданин вправе требовать компенсации морального вреда в случае причинения ему физических или нравственных страданий действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие ему от рождения или в силу закона нематериальные блага, нарушающими его личные неимущественные права и/или нарушающими его имущественные права (ч. 1 ст. 151, п. 1 ст. 1064 ГК РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Гражданин вправе требовать компенсации морального вреда в случае причинения ему физических или нравственных страданий действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие ему от рождения или в силу закона нематериальные блага, нарушающими его личные неимущественные права и/или нарушающими его имущественные права (ч. 1 ст. 151, п. 1 ст. 1064 ГК РФ; п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
(ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Готовое решение: Когда и как работодатель несет ответственность за причиненный работником вред
(КонсультантПлюс, 2026)Вред, причиненный вашим работником при исполнении им трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возмещать придется вам. Это касается и морального вреда. При этом в данной ситуации работником признается не только тот, с кем у вас трудовой договор, но даже тот, кто работает по гражданско-правовому договору. Главное, что в момент причинения вреда он действовал или должен был действовать по вашему заданию и под вашим контролем за безопасным ведением работ (п. 1 ст. 1068 ГК РФ, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
(КонсультантПлюс, 2026)Вред, причиненный вашим работником при исполнении им трудовых (служебных, должностных) обязанностей, возмещать придется вам. Это касается и морального вреда. При этом в данной ситуации работником признается не только тот, с кем у вас трудовой договор, но даже тот, кто работает по гражданско-правовому договору. Главное, что в момент причинения вреда он действовал или должен был действовать по вашему заданию и под вашим контролем за безопасным ведением работ (п. 1 ст. 1068 ГК РФ, п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
Статья: Реставрация дискуссии о возможности компенсации морального вреда юридическому лицу
(Евстигнеев Э.А.)
("Закон", 2025, N 5)При подобном подходе нет необходимости выделять отдельную категорию вреда неимущественным правам индивидуального предпринимателя: любые нарушения поглощаются институтом компенсации морального вреда. Это позиция очень похожа на ту, которая высказывалась в отношении юридических лиц, а именно что компенсацию морального вреда необходимо понимать широко в качестве общего института для защиты нематериальных прав.
(Евстигнеев Э.А.)
("Закон", 2025, N 5)При подобном подходе нет необходимости выделять отдельную категорию вреда неимущественным правам индивидуального предпринимателя: любые нарушения поглощаются институтом компенсации морального вреда. Это позиция очень похожа на ту, которая высказывалась в отношении юридических лиц, а именно что компенсацию морального вреда необходимо понимать широко в качестве общего института для защиты нематериальных прав.
"Комментарий к законодательству о наследовании. Часть 3 ГК РФ"
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Компенсация морального вреда возможна только в отношении гражданина. Моральный вред - это физические или нравственные страдания, т.е. категории, применимые только к существу, обладающему психикой.
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Компенсация морального вреда возможна только в отношении гражданина. Моральный вред - это физические или нравственные страдания, т.е. категории, применимые только к существу, обладающему психикой.
Готовое решение: Как предоставить работнику ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день
(КонсультантПлюс, 2026)Например, он может посчитать, что объем должностных обязанностей у него и у коллеги одинаковый, они одинаково задерживаются на работе, но продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день при этом разная. В том числе такой риск сохраняется, если в правилах внутреннего трудового распорядка (коллективном договоре) вы подробно пропишете конкретные обстоятельства, связанные с деловыми качествами работников, которые влекут разную продолжительность этого отпуска по одинаковой должности. В такой ситуации вам нужно быть готовыми отстаивать свою позицию, в частности, в суде, если работник не согласится с вашим обоснованием и обратится, например, за компенсацией морального вреда. Это следует в том числе из ч. 2, 4 ст. 3, ч. 1 ст. 119, ст. 237 ТК РФ, абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
(КонсультантПлюс, 2026)Например, он может посчитать, что объем должностных обязанностей у него и у коллеги одинаковый, они одинаково задерживаются на работе, но продолжительность отпуска за ненормированный рабочий день при этом разная. В том числе такой риск сохраняется, если в правилах внутреннего трудового распорядка (коллективном договоре) вы подробно пропишете конкретные обстоятельства, связанные с деловыми качествами работников, которые влекут разную продолжительность этого отпуска по одинаковой должности. В такой ситуации вам нужно быть готовыми отстаивать свою позицию, в частности, в суде, если работник не согласится с вашим обоснованием и обратится, например, за компенсацией морального вреда. Это следует в том числе из ч. 2, 4 ст. 3, ч. 1 ст. 119, ст. 237 ТК РФ, абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2.
Ситуация: Можно ли взыскать моральный вред в случае залива квартиры?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Однако согласно разъяснениям Конституционного Суда РФ законодатель не установил каких-либо ограничений в отношении действий, которые могут рассматриваться как основание для компенсации морального вреда. Вследствие этого не исключается возможность возложения судом на причинителя вреда обязанности денежной компенсации морального вреда, причиненного действиями (бездействием), ущемляющими в том числе имущественные права гражданина, - в тех случаях и в тех пределах, в каких использование такого способа защиты гражданских прав вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения (п. 6.1 Постановления Конституционного Суда РФ от 26.10.2021 N 45-П; Определения Конституционного Суда РФ от 16.10.2001 N 252-О, от 27.10.2015 N 2506-О).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Однако согласно разъяснениям Конституционного Суда РФ законодатель не установил каких-либо ограничений в отношении действий, которые могут рассматриваться как основание для компенсации морального вреда. Вследствие этого не исключается возможность возложения судом на причинителя вреда обязанности денежной компенсации морального вреда, причиненного действиями (бездействием), ущемляющими в том числе имущественные права гражданина, - в тех случаях и в тех пределах, в каких использование такого способа защиты гражданских прав вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий этого нарушения (п. 6.1 Постановления Конституционного Суда РФ от 26.10.2021 N 45-П; Определения Конституционного Суда РФ от 16.10.2001 N 252-О, от 27.10.2015 N 2506-О).
Готовое решение: Какие способы защиты интеллектуальной собственности существуют в РФ
(КонсультантПлюс, 2026)компенсировать причиненный моральный вред. При этом практика неоднозначна по вопросу о том, нужно ли при этом доказывать, что правообладателю причинены страдания (см. Позицию АС, СОЮ);
(КонсультантПлюс, 2026)компенсировать причиненный моральный вред. При этом практика неоднозначна по вопросу о том, нужно ли при этом доказывать, что правообладателю причинены страдания (см. Позицию АС, СОЮ);
"Правовое регулирование труда и социального обеспечения инвалидов: учебное пособие"
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Моральный вред - это физические и нравственные страдания, причиненные работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. С требованием этой компенсации работник вправе обратиться при любом нарушении трудовых прав. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ). При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение 3 месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
(Сосновщенко А.В., Татаринов А.А.)
("Проспект", 2025)Моральный вред - это физические и нравственные страдания, причиненные работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. С требованием этой компенсации работник вправе обратиться при любом нарушении трудовых прав. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ст. 237 ТК РФ). При наличии спора о компенсации морального вреда, причиненного работнику вследствие нарушения его трудовых прав, требование о такой компенсации может быть заявлено в суд одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение 3 месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.
Статья: О компенсации за причинение страданий
(Эрделевский А.М.)
("Хозяйство и право", 2024, N 2)В настоящей статье рассматривается ряд актуальных вопросов, касающихся компенсации морального вреда. Эти вопросы рассматриваются во взаимосвязи с анализом материалов соответствующей судебной практики. В частности, рассматривается вопрос об установлении общей презумпции причинения потерпевшему страданий в случае нарушения его прав, о праве ребенка на компенсацию морального вреда в связи с наступившей до его рождения смертью его родителя, о праве близких потерпевшего на компенсацию морального вреда. В работе использованы общенаучные и специальные методы исследования, в том числе метод анализа и синтеза, обобщения, формально-логический, системный, сравнительный и др.
(Эрделевский А.М.)
("Хозяйство и право", 2024, N 2)В настоящей статье рассматривается ряд актуальных вопросов, касающихся компенсации морального вреда. Эти вопросы рассматриваются во взаимосвязи с анализом материалов соответствующей судебной практики. В частности, рассматривается вопрос об установлении общей презумпции причинения потерпевшему страданий в случае нарушения его прав, о праве ребенка на компенсацию морального вреда в связи с наступившей до его рождения смертью его родителя, о праве близких потерпевшего на компенсацию морального вреда. В работе использованы общенаучные и специальные методы исследования, в том числе метод анализа и синтеза, обобщения, формально-логический, системный, сравнительный и др.
Вопрос: Работник восстановился на работе по решению суда. По этому же судебному решению организация обязана выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник восстановился на работе по решению суда. По этому же судебному решению организация обязана выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Работник восстановился на работе по решению суда. По этому же судебному решению организация обязана выплатить ему компенсацию морального вреда в размере 40 000 руб. Облагается ли данная компенсация НДФЛ и страховыми взносами?
Готовое решение: Какая ответственность предусмотрена за причинение вреда здоровью
(КонсультантПлюс, 2026)если причинитель вреда виновен, при этом моральный вред подлежит компенсации независимо от формы вины причинителя вреда (умысел, неосторожность);
(КонсультантПлюс, 2026)если причинитель вреда виновен, при этом моральный вред подлежит компенсации независимо от формы вины причинителя вреда (умысел, неосторожность);