Мобильная связь для сотрудников
Подборка наиболее важных документов по запросу Мобильная связь для сотрудников (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)"...УФК... пришло к выводу о том, что в нарушение части 7 статьи 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации заявителем была произведена компенсация расходов сотрудников за мобильную связь в отсутствие документов, подтверждающих факты использования связи в служебных целях...
(КонсультантПлюс, 2026)"...УФК... пришло к выводу о том, что в нарушение части 7 статьи 162 Бюджетного кодекса Российской Федерации заявителем была произведена компенсация расходов сотрудников за мобильную связь в отсутствие документов, подтверждающих факты использования связи в служебных целях...
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 210 "Налоговая база" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, в отношении расходов, связанных с направлением работников в командировку, в частности, указано, что оплата гостиницы и проездных билетов по безналичному расчету (банковской картой) не подтверждает, что оплата данных расходов произведена работниками, направленными в командировку. Неправомерно возмещены расходы на оплату сотовой связи (отсутствуют документы, подтверждающие служебный характер переговоров). Неправомерно возмещены расходы по оплате аренды автомобиля, приобретению бензина для арендованного автомобиля и оплате услуг по парковке.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая позицию налогового органа правомерной, в отношении расходов, связанных с направлением работников в командировку, в частности, указано, что оплата гостиницы и проездных билетов по безналичному расчету (банковской картой) не подтверждает, что оплата данных расходов произведена работниками, направленными в командировку. Неправомерно возмещены расходы на оплату сотовой связи (отсутствуют документы, подтверждающие служебный характер переговоров). Неправомерно возмещены расходы по оплате аренды автомобиля, приобретению бензина для арендованного автомобиля и оплате услуг по парковке.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Формы
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Облагается ли НДФЛ оплата сотовой связи при использовании работниками личных телефонов?
Статья: Административное противодействие поступлению запрещенных предметов на территории учреждений УИС
(Дазмарова Т.Н.)
("Административное право и процесс", 2022, N 2)Также к мерам административного противодействия поступлению запрещенных предметов на территории учреждений УИС следует отнести проводимые сотрудниками собственной безопасности региональных управлений ФСИН России внезапные проверки служебных кабинетов и рабочих мест работников УИС на охраняемых территориях ИУ и СИЗО и организацию работы по выявлению фактов незаконного использования ими средств мобильной связи. В результате проведенных внезапных проверок в ряде ГУФСИН (УФСИН) России выявлено наличие в служебных кабинетах сотрудников средств мобильной связи, повлекшее назначение служебных проверок с последующим привлечением сотрудников к дисциплинарной ответственности.
(Дазмарова Т.Н.)
("Административное право и процесс", 2022, N 2)Также к мерам административного противодействия поступлению запрещенных предметов на территории учреждений УИС следует отнести проводимые сотрудниками собственной безопасности региональных управлений ФСИН России внезапные проверки служебных кабинетов и рабочих мест работников УИС на охраняемых территориях ИУ и СИЗО и организацию работы по выявлению фактов незаконного использования ими средств мобильной связи. В результате проведенных внезапных проверок в ряде ГУФСИН (УФСИН) России выявлено наличие в служебных кабинетах сотрудников средств мобильной связи, повлекшее назначение служебных проверок с последующим привлечением сотрудников к дисциплинарной ответственности.
Статья: Совершенствование криминалистического взаимодействия при расследовании хищений, совершенных с использованием методов социальной инженерии, реализуемых при помощи информационно-телекоммуникационных технологий
(Старостенко Н.И.)
("Российский следователь", 2023, N 1)К сожалению, следственная практика свидетельствует о низком уровне организации взаимодействия органов предварительного расследования с сотрудниками оперативных служб, негосударственными организациями, в частности, операторами сотовой связи, интернет-провайдерами, сотрудниками служб информационной безопасности банковских учреждений, специалистами, обладающими познаниями в области информационно-телекоммуникационных технологий, а также в области психологии человека.
(Старостенко Н.И.)
("Российский следователь", 2023, N 1)К сожалению, следственная практика свидетельствует о низком уровне организации взаимодействия органов предварительного расследования с сотрудниками оперативных служб, негосударственными организациями, в частности, операторами сотовой связи, интернет-провайдерами, сотрудниками служб информационной безопасности банковских учреждений, специалистами, обладающими познаниями в области информационно-телекоммуникационных технологий, а также в области психологии человека.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- мобильная связь для сотрудников (письмо Минфина России от 11 марта 2012 года N 03-11-11/74) и приобретение легко запоминающегося телефонного номера для компании (письмо Минфина России от 11 ноября 2011 года N 03-11-06/2/159);
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)- мобильная связь для сотрудников (письмо Минфина России от 11 марта 2012 года N 03-11-11/74) и приобретение легко запоминающегося телефонного номера для компании (письмо Минфина России от 11 ноября 2011 года N 03-11-06/2/159);
Готовое решение: Как учитывать расходы на мобильную связь
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как учесть компенсацию расходов работника на мобильную связь
(КонсультантПлюс, 2026)2. Как учесть компенсацию расходов работника на мобильную связь
Готовое решение: Как облагаются доходы сотрудника, работающего в России с удаленного рабочего места
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник использует оплаченные работодателем услуги (например, мобильную связь) в личных целях, у него возникает доход в натуральной форме, который облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 30.09.2021 N 03-04-05/79075).
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник использует оплаченные работодателем услуги (например, мобильную связь) в личных целях, у него возникает доход в натуральной форме, который облагается НДФЛ (Письмо Минфина России от 30.09.2021 N 03-04-05/79075).
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)- обязанность работника незамедлительно информировать непосредственного руководителя, и/или ответственного сотрудника кадрового подразделения (бухгалтерии), и/или руководителя организации о факте оформления листка нетрудоспособности всеми доступными способами, включая (но не ограничиваясь): СМС-информирование или устное сообщение по известным номерам мобильной связи ответственного сотрудника отдела кадров или иных уполномоченных лиц, в том числе с помощью мессенджеров; направление письма по электронной почте на заранее оговоренные адреса указанных лиц; личную передачу письменного уведомления на бумажном носителе уполномоченным лицам или через службу канцелярии; направление письма Почтой России или курьерской связью в адрес организации-работодателя и т.п.;
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)- обязанность работника незамедлительно информировать непосредственного руководителя, и/или ответственного сотрудника кадрового подразделения (бухгалтерии), и/или руководителя организации о факте оформления листка нетрудоспособности всеми доступными способами, включая (но не ограничиваясь): СМС-информирование или устное сообщение по известным номерам мобильной связи ответственного сотрудника отдела кадров или иных уполномоченных лиц, в том числе с помощью мессенджеров; направление письма по электронной почте на заранее оговоренные адреса указанных лиц; личную передачу письменного уведомления на бумажном носителе уполномоченным лицам или через службу канцелярии; направление письма Почтой России или курьерской связью в адрес организации-работодателя и т.п.;
Статья: Нюансы учета и оформления расходов на мобильную связь
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 11)Учет компенсации расходов работника на мобильную связь
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 11)Учет компенсации расходов работника на мобильную связь