Минтруд оплата 24 июня
Подборка наиболее важных документов по запросу Минтруд оплата 24 июня (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 16.12.2022 N 01АП-7445/2022 по делу N А43-8196/2022
Требование: О взыскании убытков.
Решение: Требование удовлетворено.В связи с объявлением 24.06.2020 нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается (письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735 "О порядке оплаты труда работников 24 июня и 01 июля 2020 года").
Требование: О взыскании убытков.
Решение: Требование удовлетворено.В связи с объявлением 24.06.2020 нерабочим днем производственный календарь не меняется, указанный день не исключается из нормы рабочего времени, отпуск на этот день не продлевается (письмо Минтруда России от 17.06.2020 N 14-1/В-735 "О порядке оплаты труда работников 24 июня и 01 июля 2020 года").
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Существуют ли нормы убираемой площади для работников-уборщиков? Как установить такие нормы в организации?
(Консультация эксперта, 2025)Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденные Постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38;
(Консультация эксперта, 2025)Нормы обслуживания для рабочих, занятых на работах по санитарному содержанию домовладений, утвержденные Постановлением Минтруда России от 24.06.1996 N 38;
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)Праздничный день 12 июня в дни отпуска не включают. На дни отпуска приходится пять дней больничного (11, 13 - 16 июня). В случае продления новая дата окончания отпуска - 24 июня 2025 г. Выйти на работу Бажов В.П. должен 25 июня.
(КонсультантПлюс, 2025)Праздничный день 12 июня в дни отпуска не включают. На дни отпуска приходится пять дней больничного (11, 13 - 16 июня). В случае продления новая дата окончания отпуска - 24 июня 2025 г. Выйти на работу Бажов В.П. должен 25 июня.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2025 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)(Приказ Минтруда России от 24.06.2025 N 390н)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)(Приказ Минтруда России от 24.06.2025 N 390н)
Вопрос: Работник работает во вредных условиях труда, ему установлен ненормированный рабочий день. Нужно ли отдельно предоставлять дополнительный отпуск по каждому основанию?
(Консультация эксперта, 2024)Поскольку работник имеет право на два дополнительных отпуска, предусмотренных трудовым законодательством по разным основаниям, работодатель обязан предоставить оба дополнительных отпуска (п. 3 Письма Минтруда России от 18.08.2017 N 14-2/В-761).
(Консультация эксперта, 2024)Поскольку работник имеет право на два дополнительных отпуска, предусмотренных трудовым законодательством по разным основаниям, работодатель обязан предоставить оба дополнительных отпуска (п. 3 Письма Минтруда России от 18.08.2017 N 14-2/В-761).
Статья: Зарплата в трудовом договоре в условных единицах: какие последствия
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Точку зрения Минтруда России разделяет и Роструд. Специалисты службы по труду и занятости указывают, что установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах не соответствует трудовому законодательству и в определенных условиях может ущемлять права работников (письма от 20.11.2015 N 2631-6-1, от 24.06.2009 N 1810-6-1, от 11.03.2009 N 1145-ТЗ, от 31.10.2008 N 5919-ТЗ, от 28.07.2008 N 1729-6-0, от 10.10.2006 N 1688-6-1).
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Точку зрения Минтруда России разделяет и Роструд. Специалисты службы по труду и занятости указывают, что установление в трудовых договорах заработной платы в рублевом эквиваленте суммы в иностранной валюте или в условных единицах не соответствует трудовому законодательству и в определенных условиях может ущемлять права работников (письма от 20.11.2015 N 2631-6-1, от 24.06.2009 N 1810-6-1, от 11.03.2009 N 1145-ТЗ, от 31.10.2008 N 5919-ТЗ, от 28.07.2008 N 1729-6-0, от 10.10.2006 N 1688-6-1).
Статья: Новости от 07.07.2023
("Главная книга", 2023, N 14)Постановление Правительства от 24.06.2023 N 1026;
("Главная книга", 2023, N 14)Постановление Правительства от 24.06.2023 N 1026;
Статья: Новости от 23.08.2024
("Главная книга", 2024, N 17)Причем, как ранее уточнил СФР, в период ежегодного отпуска выплата детского пособия не прекращается (Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л).
("Главная книга", 2024, N 17)Причем, как ранее уточнил СФР, в период ежегодного отпуска выплата детского пособия не прекращается (Письмо СФР от 24.06.2024 N 19-02/84476л).
"Годовой отчет 2024"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026, применялись в период с 04.07.2023 по 31.03.2024.
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Правила исчисления среднего заработка по последнему месту работы (службы), утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.06.2023 N 1026, применялись в период с 04.07.2023 по 31.03.2024.