Минимальное пособие по беременности и родам
Подборка наиболее важных документов по запросу Минимальное пособие по беременности и родам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)3. Минимальный размер пособия
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)3. Минимальный размер пособия
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой минимальный размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)2. Какой минимальный размер пособия по беременности и родам
Нормативные акты
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
(ред. от 29.09.2025)
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, определенному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Максимальный и минимальный размеры
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 2)Максимальный и минимальный размеры
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий - 2023
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Максимальный и минимальный размеры декретных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2023, N 2)Максимальный и минимальный размеры декретных
Статья: Новый пакет антикризисных мер - 2022
(Цветаева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 7)1. Правительство РФ с 01.06.2022 увеличило МРОТ на 10% <3>. Теперь он составляет 15 279 руб. в месяц. Не забываем, что в регионах он может быть выше, чем федеральный. Например, столичные власти повысили МРОТ в Москве также с 01.06.2022 на 10% до 23 508 руб. в месяц <4>. В связи с этим, кстати, увеличились и размеры пособий. Например, по беременности и родам минимальное пособие теперь составляет:
(Цветаева В.)
("Юридический справочник руководителя", 2022, N 7)1. Правительство РФ с 01.06.2022 увеличило МРОТ на 10% <3>. Теперь он составляет 15 279 руб. в месяц. Не забываем, что в регионах он может быть выше, чем федеральный. Например, столичные власти повысили МРОТ в Москве также с 01.06.2022 на 10% до 23 508 руб. в месяц <4>. В связи с этим, кстати, увеличились и размеры пособий. Например, по беременности и родам минимальное пособие теперь составляет:
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)Максимальный и минимальный размеры декретных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)Максимальный и минимальный размеры декретных
Типовая ситуация: Пособие по беременности и родам: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальное пособие считают из МРОТ - 103 285,00 руб. за 140 дней декрета, начавшегося в 2025 г. Но пособие будет меньше при неполном рабочем дне или стаже меньше 6 месяцев. В местности с районным коэффициентом минимальный заработок считают из МРОТ, увеличенного на коэффициент.
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальное пособие считают из МРОТ - 103 285,00 руб. за 140 дней декрета, начавшегося в 2025 г. Но пособие будет меньше при неполном рабочем дне или стаже меньше 6 месяцев. В местности с районным коэффициентом минимальный заработок считают из МРОТ, увеличенного на коэффициент.
Типовая ситуация: Размеры детских пособий в 2025 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося с 01.01.2025, - 103 285 руб. Но пособие может быть меньше, если женщина работает неполный день или ее стаж меньше 6 месяцев.
(Издательство "Главная книга", 2025)Минимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося с 01.01.2025, - 103 285 руб. Но пособие может быть меньше, если женщина работает неполный день или ее стаж меньше 6 месяцев.
Статья: Обзор рынка труда за 6 месяцев 2022 года
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В целом ситуация на рынке труда остается стабильной. Слабозащищенные слои населения - беременные, - как и прежде, продолжают работать. В отношении их государство ввело повышенные меры поддержки. Как мы знаем, повышается пособие по беременности и родам (минимум 70 324,8 рубля, максимум - 360 164 рубля). Если беременная женщина нигде не работает, она может рассчитывать на пособие только в том случае, если она: была уволена в связи с ликвидацией компании и при этом состоит на учете в службе занятости - в размере 767 рублей 72 копейки в месяц на период декретного отпуска (140 дней); обучается в высшем учебном заведении на очной форме - исходя из размера стипендии.
(Хлебников П.)
("Трудовое право", 2022, N 7)В целом ситуация на рынке труда остается стабильной. Слабозащищенные слои населения - беременные, - как и прежде, продолжают работать. В отношении их государство ввело повышенные меры поддержки. Как мы знаем, повышается пособие по беременности и родам (минимум 70 324,8 рубля, максимум - 360 164 рубля). Если беременная женщина нигде не работает, она может рассчитывать на пособие только в том случае, если она: была уволена в связи с ликвидацией компании и при этом состоит на учете в службе занятости - в размере 767 рублей 72 копейки в месяц на период декретного отпуска (140 дней); обучается в высшем учебном заведении на очной форме - исходя из размера стипендии.