Международные стандарты труда
Подборка наиболее важных документов по запросу Международные стандарты труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовая защита личных прав работника в международных стандартах труда и трудовом законодательстве стран ЕАЭС
(Пряженников М.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6)"Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6
(Пряженников М.О.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6)"Актуальные проблемы российского права", 2022, N 6
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 13.11.2013 N 1013
(ред. от 17.07.2024)
"О техническом осмотре самоходных машин и других видов техники"
(вместе с "Правилами проведения технического осмотра самоходных машин и других видов техники")а) для тракторов и машин самоходных сельскохозяйственных - согласно пункту 3.17 ГОСТ 12.2.019-2015 "Международный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Тракторы и машины самоходные сельскохозяйственные. Общие требования безопасности" (далее - ГОСТ 12.2.019-2015);
(ред. от 17.07.2024)
"О техническом осмотре самоходных машин и других видов техники"
(вместе с "Правилами проведения технического осмотра самоходных машин и других видов техники")а) для тракторов и машин самоходных сельскохозяйственных - согласно пункту 3.17 ГОСТ 12.2.019-2015 "Международный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Тракторы и машины самоходные сельскохозяйственные. Общие требования безопасности" (далее - ГОСТ 12.2.019-2015);
Конвенция N 185 Международной организации труда
"Пересматривающая Конвенцию 1958 года об удостоверениях личности моряков"
(принята в г. Женеве 19.06.2003 на 91-ой сессии Генеральной конференции МОТ)3. Государства-члены принимают во внимание все имеющиеся руководящие принципы, разработанные Международной организацией труда, относительно стандартов подлежащей использованию технологии, чтобы содействовать применению общего международного стандарта.
"Пересматривающая Конвенцию 1958 года об удостоверениях личности моряков"
(принята в г. Женеве 19.06.2003 на 91-ой сессии Генеральной конференции МОТ)3. Государства-члены принимают во внимание все имеющиеся руководящие принципы, разработанные Международной организацией труда, относительно стандартов подлежащей использованию технологии, чтобы содействовать применению общего международного стандарта.
Статья: Единый классификатор аналитических счетов в целях формирования показателей отчетности об устойчивом развитии
(Степанова О.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 9)Методология. На основе изучения трудов ведущих отечественных и зарубежных учетных, международных стандартов и российских методических рекомендаций в настоящей работе с помощью анализа, сравнения и обобщения предложен единый классификатор аналитических счетов для составления отчетности об устойчивом развитии.
(Степанова О.С.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 9)Методология. На основе изучения трудов ведущих отечественных и зарубежных учетных, международных стандартов и российских методических рекомендаций в настоящей работе с помощью анализа, сравнения и обобщения предложен единый классификатор аналитических счетов для составления отчетности об устойчивом развитии.
Статья: Методы статистического анализа, используемые в аудиторской проверке основных средств
(Алборов Р.А., Селезнева И.П., Селезнева И.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 11)Методология. В качестве теоретической и методической основы исследования послужили законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы аудита, Международные стандарты аудита, результаты исследований и научные труды отечественных авторов в сфере аудита и статистического анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности. Использовались такие методы научного познания, как абстрактно-логический, аналитический и монографический. Объектом исследования послужили концептуальные положения российской системы аудита и деятельность АО "МИЛКОМ", действующего в сфере производства молочной продукции.
(Алборов Р.А., Селезнева И.П., Селезнева И.А.)
("Международный бухгалтерский учет", 2025, N 11)Методология. В качестве теоретической и методической основы исследования послужили законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие вопросы аудита, Международные стандарты аудита, результаты исследований и научные труды отечественных авторов в сфере аудита и статистического анализа бухгалтерской (финансовой) отчетности. Использовались такие методы научного познания, как абстрактно-логический, аналитический и монографический. Объектом исследования послужили концептуальные положения российской системы аудита и деятельность АО "МИЛКОМ", действующего в сфере производства молочной продукции.
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В настоящем комментарии даются ссылки и приводятся выдержки из международных актов, включая конвенции и рекомендации МОТ, акты государств - участников СНГ и ЕАС, иные акты, устанавливающие международные стандарты безопасности труда.
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)В настоящем комментарии даются ссылки и приводятся выдержки из международных актов, включая конвенции и рекомендации МОТ, акты государств - участников СНГ и ЕАС, иные акты, устанавливающие международные стандарты безопасности труда.
Статья: Модернизация законодательства о труде: актуальные проблемы
(Чиканова Л.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Однако далеко не все ученые полностью разделяют это мнение. В частности, Ю.П. Орловский писал, что "такая оценка будущего трудового законодательства несколько преувеличена" <9>. Полагаем, что если эта участь и постигнет трудовое право, то случится это весьма не скоро. Трудовое право как отрасль права переживет еще не одну промышленную революцию. Об этом свидетельствуют не только позиции многих представителей науки трудового права, но и опыт некоторых зарубежных стран. Так, во Франции действует Трудовой кодекс, который подробно регламентирует трудовые отношения, в том числе правила заключения трудового договора, его условия и др. Трудовое законодательство Германии также довольно детально регулирует трудовые отношения. Система правового регулирования трудовых отношений в Австрии, созданная более 30 лет назад, пережила не один экономический кризис, показала свою состоятельность в условиях экономических кризисов и сегодня в какой-либо модернизации не нуждается. Трудовое право Италии играет важную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей и на сегодняшний день полностью соответствует международным стандартам труда. Федеральное законодательство США содержит лишь основы правового регулирования трудовых отношений, но на практике в трудовых договорах определяются условия об оплате сверхурочных работ, о выплате компенсаций за травмы, о премировании и т.д. В Великобритании происходит постепенная "социализация" трудового законодательства путем создания системы гарантий для работников, не позволяющих работодателю расторгнуть трудовой договор без определенной причины <10>.
(Чиканова Л.А.)
("Журнал российского права", 2022, N 12)Однако далеко не все ученые полностью разделяют это мнение. В частности, Ю.П. Орловский писал, что "такая оценка будущего трудового законодательства несколько преувеличена" <9>. Полагаем, что если эта участь и постигнет трудовое право, то случится это весьма не скоро. Трудовое право как отрасль права переживет еще не одну промышленную революцию. Об этом свидетельствуют не только позиции многих представителей науки трудового права, но и опыт некоторых зарубежных стран. Так, во Франции действует Трудовой кодекс, который подробно регламентирует трудовые отношения, в том числе правила заключения трудового договора, его условия и др. Трудовое законодательство Германии также довольно детально регулирует трудовые отношения. Система правового регулирования трудовых отношений в Австрии, созданная более 30 лет назад, пережила не один экономический кризис, показала свою состоятельность в условиях экономических кризисов и сегодня в какой-либо модернизации не нуждается. Трудовое право Италии играет важную роль в регулировании трудовых отношений работников и работодателей и на сегодняшний день полностью соответствует международным стандартам труда. Федеральное законодательство США содержит лишь основы правового регулирования трудовых отношений, но на практике в трудовых договорах определяются условия об оплате сверхурочных работ, о выплате компенсаций за травмы, о премировании и т.д. В Великобритании происходит постепенная "социализация" трудового законодательства путем создания системы гарантий для работников, не позволяющих работодателю расторгнуть трудовой договор без определенной причины <10>.
Статья: Поощрение и защита трудовых прав человека в условиях глобального изменения климата: роль Международной организации труда
(Дутта К.Н.)
("Ex jure", 2025, N 3)Ключевые слова: трудовые права человека; Международная организация труда; изменение климата, справедливый переход; международные трудовые стандарты.
(Дутта К.Н.)
("Ex jure", 2025, N 3)Ключевые слова: трудовые права человека; Международная организация труда; изменение климата, справедливый переход; международные трудовые стандарты.
Статья: Теоретические взгляды на современные проблемы трудовой миграции: национальный и международный аспекты
(Советов Д.И.)
("Миграционное право", 2023, N 2)Рассматриваемая проблема вызывает потребность в разработке международных стандартов труда и в совершенствовании нормативно-правового регулирования для обеспечения эффективного их исполнения в отдельно взятых правопорядках государств.
(Советов Д.И.)
("Миграционное право", 2023, N 2)Рассматриваемая проблема вызывает потребность в разработке международных стандартов труда и в совершенствовании нормативно-правового регулирования для обеспечения эффективного их исполнения в отдельно взятых правопорядках государств.
"Учебники для студентов""Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования: Научно-практическое пособие"
Статья: "Безопасность" или "охрана" труда как основа построения законодательства о защите жизни и здоровья работников
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)<11> Пряженников М.О. Правовая защита личных прав работника в международных стандартах труда и трудовом законодательстве стран ЕАЭС // Актуальные проблемы российского права. 2022. N 6. С. 99 - 113.
(Абалдуев В.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)<11> Пряженников М.О. Правовая защита личных прав работника в международных стандартах труда и трудовом законодательстве стран ЕАЭС // Актуальные проблемы российского права. 2022. N 6. С. 99 - 113.
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам, согласно ст. 6 ТК РФ, отнесен к ведению федеральных органов государственной власти, что объясняется необходимостью установления минимальных трудовых стандартов, единых для всех работников и обязательных для каждого работодателя, социально-экономической нестабильностью и слабостью социально-партнерских отношений, уровень развития которых недостаточен для отстаивания и защиты интересов работников. Оплата труда как первостепенная обязанность работодателя, образуя возмездность как базовый признак трудового правоотношения, как никакой другой институт трудового права требует установления государственных гарантий с целью обязывания работодателей выполнять основополагающие предписания по оплате труда, вобравшие в себя международные трудовые стандарты и конституционные ценности.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)Обеспечиваемый государством уровень трудовых прав, свобод и гарантий работникам, согласно ст. 6 ТК РФ, отнесен к ведению федеральных органов государственной власти, что объясняется необходимостью установления минимальных трудовых стандартов, единых для всех работников и обязательных для каждого работодателя, социально-экономической нестабильностью и слабостью социально-партнерских отношений, уровень развития которых недостаточен для отстаивания и защиты интересов работников. Оплата труда как первостепенная обязанность работодателя, образуя возмездность как базовый признак трудового правоотношения, как никакой другой институт трудового права требует установления государственных гарантий с целью обязывания работодателей выполнять основополагающие предписания по оплате труда, вобравшие в себя международные трудовые стандарты и конституционные ценности.
Статья: Анализ проблем, связанных с адаптацией отечественной системы учета нефинансовых активов в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности общественного сектора
(Сахапов Б.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, NN 4, 5)В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" одним из основных принципов регулирования бухгалтерского учета в России является применение международных стандартов для разработки федеральных стандартов <1>. Изучение трудов специалистов, посвященных вопросам совершенствования системы бухгалтерского учета и отчетности в организациях бюджетной сферы России, позволило сделать вывод о том, что у большинства исследователей необходимость формирования финансовой отчетности на основе принципов Международных стандартов финансовой отчетности общественного сектора (МСФО ОС) не вызывала сомнений.
(Сахапов Б.Р.)
("Международный бухгалтерский учет", 2024, NN 4, 5)В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" одним из основных принципов регулирования бухгалтерского учета в России является применение международных стандартов для разработки федеральных стандартов <1>. Изучение трудов специалистов, посвященных вопросам совершенствования системы бухгалтерского учета и отчетности в организациях бюджетной сферы России, позволило сделать вывод о том, что у большинства исследователей необходимость формирования финансовой отчетности на основе принципов Международных стандартов финансовой отчетности общественного сектора (МСФО ОС) не вызывала сомнений.