Медосмотр обозначение в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Медосмотр обозначение в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Приказ о внесении изменений (дополнительных реквизитов) в унифицированную форму N Т-12 (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Применять дополнительное условное обозначение для отражения времени прохождения медицинского осмотра работником в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)2.1. Применять дополнительное условное обозначение для отражения времени прохождения медицинского осмотра работником в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда.
Форма: Табель учета рабочего времени при прохождении медицинского осмотра. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)Время, затраченное работником на прохождение медосмотра, отразите в табеле учета рабочего времени для правильной оплаты. Табель можно заполнить, например, по унифицированной форме N Т-13.
(КонсультантПлюс, 2025)Время, затраченное работником на прохождение медосмотра, отразите в табеле учета рабочего времени для правильной оплаты. Табель можно заполнить, например, по унифицированной форме N Т-13.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)Для отражения периода отсутствия работника в связи с прохождением медицинского осмотра (освидетельствования) работодателю следует ввести свое условное обозначение для табеля, например "МО" (медицинский осмотр).
Готовое решение: Как организовать периодические медосмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(КонсультантПлюс, 2025)Время, которое работник затратил на прохождение медосмотра (обязательного психиатрического освидетельствования), оплачивается в размере среднего заработка (ст. 185 ТК РФ), поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Вопрос: Каким кодом отразить в табеле учета рабочего времени прохождение работником обязательного периодического медосмотра, если работник для этого был отозван из отпуска?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Табель учета рабочего времени при прохождении медицинского осмотра. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Табель учета рабочего времени при прохождении медицинского осмотра. Унифицированная форма N Т-13 (Форма по ОКУД 0301008) (образец заполнения)
Статья: О табеле учета рабочего времени
(Рогожина А.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)Классическим примером отсутствия среди принятых обозначений кода, крайне необходимого на практике, является период обязательного медицинского осмотра. В соответствии с федеральным законодательством сотрудники, осуществляющие отдельные виды деятельности, обязаны проходить медосмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Порядок проведения таких медосмотров и медицинские регламенты допуска к профессии установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Данная норма относится и к лицам, работающим с персональными компьютерами, т.е. к сотрудникам большинства организаций. Напомним, что согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок. Таким образом, необходимость учитывать данный вид времени не вызывает сомнения. Выходом может стать введение специального кода (например, "МО"), а основаниями для его проставления будут приказ о направлении работника на медицинский осмотр и документ, подтверждающий прохождение медосмотра (направление на медицинский осмотр (обследование), заключение медицинской комиссии, карта медицинских осмотров (обследований), заключительный акт по итогам проведения медосмотра и др.).
(Рогожина А.)
("Кадровик.ру", 2012, N 6)Классическим примером отсутствия среди принятых обозначений кода, крайне необходимого на практике, является период обязательного медицинского осмотра. В соответствии с федеральным законодательством сотрудники, осуществляющие отдельные виды деятельности, обязаны проходить медосмотры для определения пригодности к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. Порядок проведения таких медосмотров и медицинские регламенты допуска к профессии установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. Данная норма относится и к лицам, работающим с персональными компьютерами, т.е. к сотрудникам большинства организаций. Напомним, что согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками сохраняется средний заработок. Таким образом, необходимость учитывать данный вид времени не вызывает сомнения. Выходом может стать введение специального кода (например, "МО"), а основаниями для его проставления будут приказ о направлении работника на медицинский осмотр и документ, подтверждающий прохождение медосмотра (направление на медицинский осмотр (обследование), заключение медицинской комиссии, карта медицинских осмотров (обследований), заключительный акт по итогам проведения медосмотра и др.).
Форма: Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (для бюджетного учреждения) (Форма по ОКУД 0504421) (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2015) <**> По нашему мнению, в целях отражения в табеле учета использования
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2015) <**> По нашему мнению, в целях отражения в табеле учета использования
Вопрос: Как учесть время прохождения водителем организации периодического медосмотра?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Время, затраченное работником на прохождение медицинского осмотра, подлежит оплате в размере среднего заработка, поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Ответ: Время, затраченное работником на прохождение медицинского осмотра, подлежит оплате в размере среднего заработка, поэтому его необходимо отразить в табеле учета рабочего времени (унифицированные формы N Т-12 или N Т-13).
Вопрос: Как оплатить работникам периодический медосмотр, если они прошли его в свой выходной день или за несколько часов в течение одного рабочего дня? Можно ли избежать медосмотра офисным работникам?
("Зарплата", 2014, N 8)В унифицированной форме табеля не предусмотрено условное обозначение для времени прохождения работниками медицинского осмотра. Работодатель может самостоятельно ввести дополнительные условные обозначения. Например, в виде буквенного кода "МО". Это нестандартное обозначение нужно утвердить приказом руководителя организации (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ).
("Зарплата", 2014, N 8)В унифицированной форме табеля не предусмотрено условное обозначение для времени прохождения работниками медицинского осмотра. Работодатель может самостоятельно ввести дополнительные условные обозначения. Например, в виде буквенного кода "МО". Это нестандартное обозначение нужно утвердить приказом руководителя организации (ч. 4 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 N 402-ФЗ).
Вопрос: Вправе ли работодатель привлекать работников-вахтовиков, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, к прохождению периодического медосмотра в период их междувахтового отдыха? Если да, то как заполнить табель учета рабочего времени и оплатить этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)Учитывая, что в унифицированной форме N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, отсутствует код, обозначающий время прохождения периодического медицинского осмотра, полагаем, что работодатель может самостоятельно ввести условное обозначение такого периода в табеле учета рабочего времени и утвердить его приказом.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2015)Учитывая, что в унифицированной форме N Т-12 "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда", утвержденной Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1, отсутствует код, обозначающий время прохождения периодического медицинского осмотра, полагаем, что работодатель может самостоятельно ввести условное обозначение такого периода в табеле учета рабочего времени и утвердить его приказом.
Статья: Диспансеризация - новые правила, новые вопросы
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 11)Согласно ст. 185.1 ТК РФ дополнительный день отдыха оформляется на основании заявления работника, которое составляется в произвольной форме и подается руководителю организации. Важный момент: в заявлении должна быть указана дата предполагаемого медицинского осмотра. Работодатель, взвесив все "за" и "против" отсутствия работника в обозначенный в заявлении день, принимает решение об освобождении его от работы.
(Шадрина Т.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2019, N 11)Согласно ст. 185.1 ТК РФ дополнительный день отдыха оформляется на основании заявления работника, которое составляется в произвольной форме и подается руководителю организации. Важный момент: в заявлении должна быть указана дата предполагаемого медицинского осмотра. Работодатель, взвесив все "за" и "против" отсутствия работника в обозначенный в заявлении день, принимает решение об освобождении его от работы.
Вопрос: Как следует отмечать в табеле учета использования рабочего времени (ф. 0504421) дни прохождения работником диспансеризации? Должен ли работодатель издавать приказ о предоставлении работнику дня для прохождения диспансеризации?
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Условные обозначения для заполнения табеля (ф. 0504421) приведены в Методических указаниях, утвержденных Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н. При отсутствии нужного кода учреждение может утвердить новый код в рамках формирования своей учетной политики.
("Автономные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Условные обозначения для заполнения табеля (ф. 0504421) приведены в Методических указаниях, утвержденных Приказом Минфина России от 30.03.2015 N 52н. При отсутствии нужного кода учреждение может утвердить новый код в рамках формирования своей учетной политики.
Статья: Водитель автотранспортного предприятия: специфика работы, оплаты труда и расходов, связанных с выполнением должностных обязанностей
(Орлова Е.В.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, NN 2, 3)Согласно ст. 185 ТК РФ время, затраченное работником на прохождение медицинского обследования, подлежит оплате в размере среднего заработка, поэтому оно должно быть отражено в табеле учета рабочего времени (в унифицированных формах N Т-12 или N Т-13, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Поскольку табель (форма N Т-12) не содержит соответствующего условного буквенного или цифрового кода, работодатель может ввести новое обозначение (например, "МО" и "37"), а также дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденному Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20.
(Орлова Е.В.)
("Нормирование и оплата труда на автомобильном транспорте", 2012, NN 2, 3)Согласно ст. 185 ТК РФ время, затраченное работником на прохождение медицинского обследования, подлежит оплате в размере среднего заработка, поэтому оно должно быть отражено в табеле учета рабочего времени (в унифицированных формах N Т-12 или N Т-13, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1). Поскольку табель (форма N Т-12) не содержит соответствующего условного буквенного или цифрового кода, работодатель может ввести новое обозначение (например, "МО" и "37"), а также дополнительные реквизиты в унифицированные формы согласно Порядку применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденному Постановлением Госкомстата России от 24.03.1999 N 20.
Форма: Положение об учете рабочего времени (образец заполнения)
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2025)3.11. Фактически отработанное работниками время, а также неявки отражаются в табеле с использованием условных обозначений - буквенных кодов, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.
(Подготовлен специалистами КонсультантПлюс, 2025)3.11. Фактически отработанное работниками время, а также неявки отражаются в табеле с использованием условных обозначений - буквенных кодов, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1.