Медицинский работник предрейсовые осмотры
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинский работник предрейсовые осмотры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Предрейсовые медицинские осмотры водителей
(КонсультантПлюс, 2025)...ООО... обратилось в суд с указанным выше административным иском, мотивировало незаконностью предписания в части требования о необходимости организации предрейсового медицинского осмотра сотрудников, поскольку они не являются водителями, а занимают должности медицинских представителей.
(КонсультантПлюс, 2025)...ООО... обратилось в суд с указанным выше административным иском, мотивировало незаконностью предписания в части требования о необходимости организации предрейсового медицинского осмотра сотрудников, поскольку они не являются водителями, а занимают должности медицинских представителей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с медицинскими работникамиСитуация из практики. Вправе ли работодатель принять на работу медицинского работника для проведения предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей, а также их медосмотров в течение рабочего дня (смены)?
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 21.05.2022 N 931
(ред. от 25.03.2023)
"Об утверждении Правил обмена электронными перевозочными документами и сведениями, содержащимися в них, между участниками информационного взаимодействия, направления таких документов и сведений в государственную информационную систему электронных перевозочных документов, а также представления иной информации, связанной с обработкой таких документов и сведений, из информационной системы электронных перевозочных документов в государственную информационную систему электронных перевозочных документов по запросу оператора государственной информационной системы электронных перевозочных документов"б) файл обмена информации о результате предсменного, предрейсового медицинского осмотра, состоящей из сведений о дате и времени проведения предсменного, предрейсового медицинского осмотра, о результате проведения предсменного, предрейсового медицинского осмотра, о водителе (водителях), о медицинском работнике, состоящем в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по перевозке пассажиров и багажа, грузов, или о медицинской организации и медицинском работнике, состоящем в штате медицинской организации. Такой файл обмена подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью медицинского работника, проводившего предсменный, предрейсовый медицинский осмотр;
(ред. от 25.03.2023)
"Об утверждении Правил обмена электронными перевозочными документами и сведениями, содержащимися в них, между участниками информационного взаимодействия, направления таких документов и сведений в государственную информационную систему электронных перевозочных документов, а также представления иной информации, связанной с обработкой таких документов и сведений, из информационной системы электронных перевозочных документов в государственную информационную систему электронных перевозочных документов по запросу оператора государственной информационной системы электронных перевозочных документов"б) файл обмена информации о результате предсменного, предрейсового медицинского осмотра, состоящей из сведений о дате и времени проведения предсменного, предрейсового медицинского осмотра, о результате проведения предсменного, предрейсового медицинского осмотра, о водителе (водителях), о медицинском работнике, состоящем в штате юридического лица или индивидуального предпринимателя, осуществляющего деятельность по перевозке пассажиров и багажа, грузов, или о медицинской организации и медицинском работнике, состоящем в штате медицинской организации. Такой файл обмена подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью медицинского работника, проводившего предсменный, предрейсовый медицинский осмотр;
Статья: Правовые аспекты реализации работодательской власти: применение искусственного интеллекта
(Боровченкова В.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Подтверждение того, что работодательский контроль с использованием автоматизированных средств в текущих условиях становится частью жизни работников, прослеживается и в изменениях трудового законодательства. Например, с 1 сентября 2023 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <9>, согласно которым допускается проведение дистанционных медицинских осмотров работников. Так, появилась возможность проведения медицинских осмотров (предсменные и предрейсовые, в течение рабочего дня (смены) и послесменные и послерейсовые) с использованием медицинских изделий (далее - медизделие), обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья <10>. При этом должна быть обеспечена идентификация работника с целью недопущения прохождения медицинского осмотра третьим лицом. Необходимо отметить, что решение по результатам такого медицинского осмотра на основе полученных данных с медизделия принимает исключительно медицинский работник с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Данные результаты медицинская организация отдает работодателю для дальнейшего использования в рабочих процессах. Такого рода изменения говорят о шагах законодателя к комплексному подходу в обеспечении защиты прав работников, делая акцент на защите персональных данных работника, а также на том, что решение о состоянии здоровья работника не может принимать исключительно искусственный интеллект.
(Боровченкова В.О.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 2)Подтверждение того, что работодательский контроль с использованием автоматизированных средств в текущих условиях становится частью жизни работников, прослеживается и в изменениях трудового законодательства. Например, с 1 сентября 2023 г. вступили в силу изменения в Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" <9>, согласно которым допускается проведение дистанционных медицинских осмотров работников. Так, появилась возможность проведения медицинских осмотров (предсменные и предрейсовые, в течение рабочего дня (смены) и послесменные и послерейсовые) с использованием медицинских изделий (далее - медизделие), обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья <10>. При этом должна быть обеспечена идентификация работника с целью недопущения прохождения медицинского осмотра третьим лицом. Необходимо отметить, что решение по результатам такого медицинского осмотра на основе полученных данных с медизделия принимает исключительно медицинский работник с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Данные результаты медицинская организация отдает работодателю для дальнейшего использования в рабочих процессах. Такого рода изменения говорят о шагах законодателя к комплексному подходу в обеспечении защиты прав работников, делая акцент на защите персональных данных работника, а также на том, что решение о состоянии здоровья работника не может принимать исключительно искусственный интеллект.
Статья: О медосмотрах. Сжато. Подробно. По существу
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)При предрейсовом, предсменном медицинском осмотре медицинский работник:
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 3)При предрейсовом, предсменном медицинском осмотре медицинский работник:
Путеводитель по госуслугам для юридических лиц. Получение лицензии на осуществление медицинской деятельностиСитуация из практики - необходимо ли получение лицензии на медицинскую деятельность организациям, осуществляющим с помощью штатных медицинских работников предрейсовые осмотры собственных водителей
Статья: Должны ли курьеры проходить предрейсовые медосмотры?
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)У судов единого мнения нет. Так, Московский городской суд в Апелляционном определении от 24.05.2019 по делу N 33а-2857/2019 рассмотрел ситуацию, когда трудовая инспекция обязала компанию организовать предрейсовые медицинские осмотры для сотрудников, которые не занимают должность водителя, а работают медицинскими представителями, использующими для поездок служебные автомобили. Суд отменил решение трудовой инспекции, указав, что проведение предрейсового медицинского осмотра распространяется лишь на лиц, работающих в качестве водителя.
(Забродина С.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 16)У судов единого мнения нет. Так, Московский городской суд в Апелляционном определении от 24.05.2019 по делу N 33а-2857/2019 рассмотрел ситуацию, когда трудовая инспекция обязала компанию организовать предрейсовые медицинские осмотры для сотрудников, которые не занимают должность водителя, а работают медицинскими представителями, использующими для поездок служебные автомобили. Суд отменил решение трудовой инспекции, указав, что проведение предрейсового медицинского осмотра распространяется лишь на лиц, работающих в качестве водителя.
Готовое решение: Порядок возмещения расходов из СФР на УСН
(КонсультантПлюс, 2025)финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Например, это могут быть расходы на приобретение спецодежды, спецобуви и прочих средств индивидуальной защиты, аптечки для оказания первой помощи, медицинских изделий, зарегистрированных в установленном порядке и используемых при проведении обязательных предрейсовых (послерейсовых) и (или) предсменных (послесменных) медицинских осмотров работников для определения количества алкоголя в выдыхаемом воздухе и наличия психоактивных веществ в моче, и др.
(КонсультантПлюс, 2025)финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Например, это могут быть расходы на приобретение спецодежды, спецобуви и прочих средств индивидуальной защиты, аптечки для оказания первой помощи, медицинских изделий, зарегистрированных в установленном порядке и используемых при проведении обязательных предрейсовых (послерейсовых) и (или) предсменных (послесменных) медицинских осмотров работников для определения количества алкоголя в выдыхаемом воздухе и наличия психоактивных веществ в моче, и др.
Статья: Влияние практики внедрения цифровых технологий на трудовую функцию работника и иные связанные с ней условия трудового договора
(Белозерова К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)<7> Щербакова О.В. О возможности применения цифровых технологий при проведении предрейсового медицинского осмотра работников автомобильного транспорта // За права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения: материалы Шестой международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 9 - 10 декабря 2020 г.) / под общ. ред. Ю.В. Иванчиной, Е.А. Истоминой. Екатеринбург, 2021. С. 177 - 178.
(Белозерова К.А.)
("Актуальные проблемы российского права", 2022, N 7)<7> Щербакова О.В. О возможности применения цифровых технологий при проведении предрейсового медицинского осмотра работников автомобильного транспорта // За права трудящихся! Защита социально-трудовых прав работников в изменяющемся мире: возможности и ограничения: материалы Шестой международной научно-практической конференции (Екатеринбург, 9 - 10 декабря 2020 г.) / под общ. ред. Ю.В. Иванчиной, Е.А. Истоминой. Екатеринбург, 2021. С. 177 - 178.