Медицинская книжка работника
Подборка наиболее важных документов по запросу Медицинская книжка работника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Споры, связанные с привлечением к административной ответственности за нарушения, посягающие на здоровье и санитарно-эпидемиологическое благополучие населения (глава 6 КоАП РФ): Организация (ИП) оспаривает привлечение к ответственности по ст. 6.3 КоАП РФ за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения
(КонсультантПлюс, 2025)Организация (ИП) производит пищевую продукцию при отсутствии в личных медицинских книжках работников сведений о необходимых прививках (вакцинации)
(КонсультантПлюс, 2025)Организация (ИП) производит пищевую продукцию при отсутствии в личных медицинских книжках работников сведений о необходимых прививках (вакцинации)
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как организовать проведение предварительного медицинского осмотра при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2025)Личные медицинские книжки формируются работникам, выполняющим определенные виды работ в сферах деятельности, которые связаны с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
(КонсультантПлюс, 2025)Личные медицинские книжки формируются работникам, выполняющим определенные виды работ в сферах деятельности, которые связаны с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
Типовая ситуация: Медосмотр: кого направить и как оформить
(Издательство "Главная книга", 2025)С 01.09.2023 оформляют электронные медкнижки, но до 01.09.2026 выдают и бумажные. Книжку оформляют после медосмотра в уполномоченном медучреждении - их перечень можно узнать в региональном центре гигиены и эпидемиологии. Направляет работника в медучреждение и оплачивает его услуги работодатель (п. п. 1, 7 Порядка выдачи медкнижек).
(Издательство "Главная книга", 2025)С 01.09.2023 оформляют электронные медкнижки, но до 01.09.2026 выдают и бумажные. Книжку оформляют после медосмотра в уполномоченном медучреждении - их перечень можно узнать в региональном центре гигиены и эпидемиологии. Направляет работника в медучреждение и оплачивает его услуги работодатель (п. п. 1, 7 Порядка выдачи медкнижек).
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.03.1999 N 52-ФЗ
(ред. от 26.12.2024)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)9. Порядок проведения медицинских осмотров, ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
(ред. от 26.12.2024)
"О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2025)9. Порядок проведения медицинских осмотров, ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2026 году"
(КонсультантПлюс, 2025)До 1 сентября 2026 года можно выдавать бумажные медкнижки
(КонсультантПлюс, 2025)До 1 сентября 2026 года можно выдавать бумажные медкнижки
"Проблемы строительного права: сборник статей"
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)В Челябинске в настоящее время рассматриваемый вопрос не урегулирован. Ранее действовавший порядок демонтажа незаконно размещенных нестационарных объектов сначала был признан судом частично не соответствующим закону <1>, а затем добровольно отменен органом, его принявшим <2>. Суд пришел к выводу, что орган местного самоуправления не вправе делегировать собственные полномочия сторонним лицам, не уполномоченным на проведение демонтажа незаконно размещенного нестационарного объекта. Однако это был не самый главный дефект указанного нормативного акта: п. 2 отмененного порядка распространял его нормы не только на объекты, размещенные на публичных землях, но и на объекты, расположенные на частных землях. При этом среди оснований для демонтажа среди прочего были нарушение законодательства о защите прав потребителей, законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, законодательства о пожарной безопасности. Таким образом, этим актом местной администрации давались необоснованные права для прекращения права частной собственности, по нему возможно было снести, допустим, павильон, находящийся на частном земельном участке, если внутри объекта нет книги отзывов и предложений (нарушение законодательства о защите прав потребителей), если в нем обнаружили сотрудника без медицинской книжки (нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения), если отсутствовал огнетушитель (нарушение законодательства о пожарной безопасности).
(выпуск 3)
(сост. и отв. ред. Н.Б. Щербаков)
("Статут", 2024)В Челябинске в настоящее время рассматриваемый вопрос не урегулирован. Ранее действовавший порядок демонтажа незаконно размещенных нестационарных объектов сначала был признан судом частично не соответствующим закону <1>, а затем добровольно отменен органом, его принявшим <2>. Суд пришел к выводу, что орган местного самоуправления не вправе делегировать собственные полномочия сторонним лицам, не уполномоченным на проведение демонтажа незаконно размещенного нестационарного объекта. Однако это был не самый главный дефект указанного нормативного акта: п. 2 отмененного порядка распространял его нормы не только на объекты, размещенные на публичных землях, но и на объекты, расположенные на частных землях. При этом среди оснований для демонтажа среди прочего были нарушение законодательства о защите прав потребителей, законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, законодательства о пожарной безопасности. Таким образом, этим актом местной администрации давались необоснованные права для прекращения права частной собственности, по нему возможно было снести, допустим, павильон, находящийся на частном земельном участке, если внутри объекта нет книги отзывов и предложений (нарушение законодательства о защите прав потребителей), если в нем обнаружили сотрудника без медицинской книжки (нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения), если отсутствовал огнетушитель (нарушение законодательства о пожарной безопасности).
Статья: Проблемы правового регулирования организации проведения обязательных медицинских осмотров в сфере труда
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Конструкция нормы (отсылочный характер) ч. 1, 2 ст. 220 ТК РФ требует от работодателя знания того, относится ли он к категории тех лиц, у которых периодические медицинские осмотры работники проходят "в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний". Положения п. 1 ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" также не решают вопрос установления конкретных категорий работников посредством определения цели прохождения медицинского осмотра. С учетом положений ч. 5, 6 указанной статьи к данной категории работников относятся лишь те, которым в обязательном порядке оформляют личные медицинские книжки. А это "работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения" <15>.
(Рубина И.Е.)
("Журнал российского права", 2022, N 4)Конструкция нормы (отсылочный характер) ч. 1, 2 ст. 220 ТК РФ требует от работодателя знания того, относится ли он к категории тех лиц, у которых периодические медицинские осмотры работники проходят "в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний". Положения п. 1 ст. 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" также не решают вопрос установления конкретных категорий работников посредством определения цели прохождения медицинского осмотра. С учетом положений ч. 5, 6 указанной статьи к данной категории работников относятся лишь те, которым в обязательном порядке оформляют личные медицинские книжки. А это "работники отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения" <15>.
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2025)Для формирования личной медицинской книжки работник обращается (направляется работодателем) в уполномоченные учреждения. Он может обратиться лично или в установленном порядке через личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (п. 7 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н).
(КонсультантПлюс, 2025)Для формирования личной медицинской книжки работник обращается (направляется работодателем) в уполномоченные учреждения. Он может обратиться лично или в установленном порядке через личный кабинет в федеральной государственной информационной системе "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (п. 7 Порядка, утвержденного Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н).
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль15.1. Можно ли учесть расходы (возмещение затрат) на оформление медкнижек для работников?
Вопрос: Может ли торговая организация принять на работу продавца с личной медицинской книжкой, оформленной в электронном виде? Как работнику получить личную медицинскую книжку в бумажном виде и каков срок ее выдачи?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Может ли торговая организация принять на работу продавца с личной медицинской книжкой, оформленной в электронном виде? Как работнику получить личную медицинскую книжку в бумажном виде и каков срок ее выдачи?
(Консультация эксперта, 2024)Вопрос: Может ли торговая организация принять на работу продавца с личной медицинской книжкой, оформленной в электронном виде? Как работнику получить личную медицинскую книжку в бумажном виде и каков срок ее выдачи?
Готовое решение: Что делать, если при увольнении за работником числится задолженность перед работодателем
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли обязать увольняющегося работника возместить стоимость медкнижки, оформленной за счет работодателя
(КонсультантПлюс, 2025)Можно ли обязать увольняющегося работника возместить стоимость медкнижки, оформленной за счет работодателя
Статья: К вопросу о прекращении уголовных дел о преступлениях коррупционной направленности в связи с малозначительностью деяния
(Великая Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2023, N 1)Крымским районным судом Краснодарского края в связи с малозначительностью прекращено уголовное дело в отношении Б.В., обвинявшейся в совершении служебного подлога (4 преступления), и Б.О., обвинявшейся в пособничестве в совершении служебного подлога (4 преступления). Б.О. обратилась с просьбой внести в медицинские книжки работников С.М., С.В., К. и З. сведения о прохождении ими осмотра врачом-дерматологом без фактического его прохождения, а Б.В., будучи заведующей отделением платных медицинских услуг - врачом-дерматологом, внесла такие сведения в медицинские книжки названных лиц. В своем решении суд указал, что сведения о причинении действиями подсудимых вреда или о том, что их действия создали угрозу причинения вреда личности, обществу или государству, отсутствуют. По апелляционному представлению прокурора Краснодарским краевым судом постановление суда первой инстанции отменено в связи с существенными процессуальными нарушениями <5>, уголовное дело направлено на новое судебное рассмотрение <6>.
(Великая Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2023, N 1)Крымским районным судом Краснодарского края в связи с малозначительностью прекращено уголовное дело в отношении Б.В., обвинявшейся в совершении служебного подлога (4 преступления), и Б.О., обвинявшейся в пособничестве в совершении служебного подлога (4 преступления). Б.О. обратилась с просьбой внести в медицинские книжки работников С.М., С.В., К. и З. сведения о прохождении ими осмотра врачом-дерматологом без фактического его прохождения, а Б.В., будучи заведующей отделением платных медицинских услуг - врачом-дерматологом, внесла такие сведения в медицинские книжки названных лиц. В своем решении суд указал, что сведения о причинении действиями подсудимых вреда или о том, что их действия создали угрозу причинения вреда личности, обществу или государству, отсутствуют. По апелляционному представлению прокурора Краснодарским краевым судом постановление суда первой инстанции отменено в связи с существенными процессуальными нарушениями <5>, уголовное дело направлено на новое судебное рассмотрение <6>.
Вопрос: Нужно ли работнику получать новую медицинскую книжку при прохождении медосмотра при приеме на работу (медкнижка для работы обязательна), если у него есть действующая медкнижка от предыдущего работодателя?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли работнику получать новую медицинскую книжку при прохождении медосмотра при приеме на работу (медкнижка для работы обязательна), если у него есть действующая медкнижка от предыдущего работодателя?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Нужно ли работнику получать новую медицинскую книжку при прохождении медосмотра при приеме на работу (медкнижка для работы обязательна), если у него есть действующая медкнижка от предыдущего работодателя?
Вопрос: Какие работники относятся к декретированной группе профессий?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Личная медицинская книжка оформляется работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, выполняющим определенные виды работ. Личная медицинская книжка может выдаваться на бумажном носителе (до 01.09.2026) или формируется в форме электронного документа (п. п. 1, 8, 9 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, п. п. 1, 1(1) Приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н и Приложение N 1 к нему, п. 2 Порядка, утв. Приказом Минздрава России N 90н (далее - Порядок), Приложение N 1 к Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Личная медицинская книжка оформляется работникам отдельных профессий, производств и организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения, выполняющим определенные виды работ. Личная медицинская книжка может выдаваться на бумажном носителе (до 01.09.2026) или формируется в форме электронного документа (п. п. 1, 8, 9 ст. 34 Закона N 52-ФЗ, п. п. 1, 1(1) Приказа Минздрава России от 18.02.2022 N 90н и Приложение N 1 к нему, п. 2 Порядка, утв. Приказом Минздрава России N 90н (далее - Порядок), Приложение N 1 к Приказу Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402).
Статья: Переходим на электронные медкнижки
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)С 1 сентября 2023 года вводятся новая форма личной медицинской книжки работника и новый порядок ведения отчетности, учета и выдачи личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, утвержденные Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н (далее - Приказ N 90н). Об этом Порядке читайте в статье.
(Волкова М.Н.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)С 1 сентября 2023 года вводятся новая форма личной медицинской книжки работника и новый порядок ведения отчетности, учета и выдачи личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа, утвержденные Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н (далее - Приказ N 90н). Об этом Порядке читайте в статье.