Материалы расследования несчастного случая
Подборка наиболее важных документов по запросу Материалы расследования несчастного случая (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Расследование несчастных случаев на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)...Доказательств того, что А. или его близкие родственники извещались о факте расследования несчастного случая, материалы дела не содержат и суду не представлено.
(КонсультантПлюс, 2025)...Доказательств того, что А. или его близкие родственники извещались о факте расследования несчастного случая, материалы дела не содержат и суду не представлено.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 230 "Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев" Трудового кодекса РФСТАТЬЯ 230 "ПОРЯДОК ОФОРМЛЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)8. Нужно ли хранить материалы расследования несчастного случая на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)8. Нужно ли хранить материалы расследования несчастного случая на производстве
Путеводитель по кадровым вопросам. Охрана труда. Несчастный случай на производствеСРОКИ ХРАНЕНИЯ МАТЕРИАЛОВ РАССЛЕДОВАНИЯ
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(ред. от 29.09.2025)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н
(ред. от 25.04.2024)
"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68673)Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2022 г. N 68673
(ред. от 25.04.2024)
"Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
(Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68673)Зарегистрировано в Минюсте России 1 июня 2022 г. N 68673
Статья: Увольнение под давлением
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Разбираясь в материалах дела, суд установил, что между С. и его непосредственным руководителем Л. произошел конфликт, поводом к нему явилось замечание Л., сделанное С., о несоблюдении чистоты на рабочем месте. В ходе конфликта между С. и Л. возникла драка, вследствие которой истец получил повреждения в виде ушиба грудного отдела позвоночника и сотрясения головного мозга. По факту произошедшего работодателем был составлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Причиной несчастного случая в акте названо нарушение работниками Л. и С. трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка завода. Работодателем материалы расследования несчастного случая на производстве были направлены в филиал Фонда социального страхования РФ, которым указанный случай страховым признан не был.
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Разбираясь в материалах дела, суд установил, что между С. и его непосредственным руководителем Л. произошел конфликт, поводом к нему явилось замечание Л., сделанное С., о несоблюдении чистоты на рабочем месте. В ходе конфликта между С. и Л. возникла драка, вследствие которой истец получил повреждения в виде ушиба грудного отдела позвоночника и сотрясения головного мозга. По факту произошедшего работодателем был составлен акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1. Причиной несчастного случая в акте названо нарушение работниками Л. и С. трудовой дисциплины, Правил внутреннего трудового распорядка завода. Работодателем материалы расследования несчастного случая на производстве были направлены в филиал Фонда социального страхования РФ, которым указанный случай страховым признан не был.
Готовое решение: Обязанности работника и работодателя при несчастном случае на производстве
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Какие иные меры по организации расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования нужно принять работодателю
(КонсультантПлюс, 2025)2.5. Какие иные меры по организации расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования нужно принять работодателю
Готовое решение: Порядок организации работ на высоте
(КонсультантПлюс, 2025)Храните наряд-допуск в течение 30 суток после завершения работ, а затем уничтожайте. Исключением является несчастный случай на производстве. Тогда храните документ вместе с материалами расследования несчастного случая (п. 66 Правил по охране труда при работе на высоте).
(КонсультантПлюс, 2025)Храните наряд-допуск в течение 30 суток после завершения работ, а затем уничтожайте. Исключением является несчастный случай на производстве. Тогда храните документ вместе с материалами расследования несчастного случая (п. 66 Правил по охране труда при работе на высоте).
Статья: Прокурор: полномочия, основания и порядок деятельности
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- выявление организаций и индивидуальных предпринимателей, уклоняющихся от оформления трудовых договоров с работниками либо заключивших с ними гражданско-правовые договоры с целью сокрытия трудовых отношений; исключение фактов разрешения обращений граждан об уклонении от оформления трудовых отношений только на основании позиции работодателя без получения объяснений заявителя; стремление добиваться от органов Роструда реализации полномочий по направлению в суд исковых заявлений и материалов расследования несчастных случаев, в ходе которых вскрыта подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, с целью установления характера этих правоотношений (п. 1.3 Приказа);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)- выявление организаций и индивидуальных предпринимателей, уклоняющихся от оформления трудовых договоров с работниками либо заключивших с ними гражданско-правовые договоры с целью сокрытия трудовых отношений; исключение фактов разрешения обращений граждан об уклонении от оформления трудовых отношений только на основании позиции работодателя без получения объяснений заявителя; стремление добиваться от органов Роструда реализации полномочий по направлению в суд исковых заявлений и материалов расследования несчастных случаев, в ходе которых вскрыта подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, с целью установления характера этих правоотношений (п. 1.3 Приказа);
Статья: Об определении круга лиц, участвующих в производственной деятельности работодателя, для целей расследования несчастных случаев
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Тем не менее, если в ходе расследования инспектор установит признаки трудовых отношений, дающие основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения, то материалы расследования несчастного случая с заключением государственного инспектора труда направляются инспектором в суд с целью установления подлинного характера правоотношений сторон <7>.
(Егорова В.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)Тем не менее, если в ходе расследования инспектор установит признаки трудовых отношений, дающие основания полагать, что указанным договором фактически регулировались трудовые отношения, то материалы расследования несчастного случая с заключением государственного инспектора труда направляются инспектором в суд с целью установления подлинного характера правоотношений сторон <7>.
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.04.2024 N 237н "О внесении изменений в Приложения N 1 и N 2 к Приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Несчастный случай на производстве - это то событие, которое работодатель обязан расследовать. Порядок оформления материалов результата расследования несчастного случая изложен в статье 230 Трудового кодекса и Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 12)Несчастный случай на производстве - это то событие, которое работодатель обязан расследовать. Порядок оформления материалов результата расследования несчастного случая изложен в статье 230 Трудового кодекса и Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н.
"Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(постатейный)
(6-е издание)
(под ред. О.А. Шевченко)
("Проспект", 2022)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
"Охрана труда в Российской Федерации. Научно-практический комментарий к разделу X Трудового кодекса Российской Федерации"
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
(постатейный)
(Серегина Л.В.)
("КОНТРАКТ", 2023)Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев