Материальное стимулирование государственных гражданских служащих
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование государственных гражданских служащих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 50 "Оплата труда гражданского служащего" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""При этом средства материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих входят в состав денежного содержания гражданского служащего, являются дополнительной выплатой, предусмотренной частью 10 статьи 50 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", осуществляемой за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета сверх установленного фонда оплаты труда, в связи с чем подлежали учету при расчете среднего заработка государственного служащего для выплат по ежегодным оплачиваемым отпускам, компенсации неиспользованного отпуска при увольнении, компенсации при увольнении в связи с сокращением (определение Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-КГ19-4)."
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 51 "Фонд оплаты труда гражданских служащих и работников государственного органа" Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации""Как следует из части 10 статьи 50, части 3 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ дополнительное материальное стимулирование государственных гражданских служащих, осуществляемое в рамках мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", имеет иную правовую природу, так как производится за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета федеральным государственным органам сверх установленного фонда оплаты труда и выплачивается государственным гражданским служащим в зависимости от достижения показателей результативности профессиональной служебной деятельности, в связи с чем к нему не подлежат применению положения Порядка осуществления материального стимулирования федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов Федеральной налоговой службы, утвержденного приказом Министерства финансов Российской Федерации от 17 октября 2007 г. N 90н."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Приказами УФНС по субъекту РФ утверждено распределение лимитов бюджетных обязательств, направленных на материальное стимулирование государственных гражданских служащих инспекции ФНС за IV квартал 2020 года, I - IV кварталы 2021 года, I - II кварталы 2022 года. Соответствующие суммы материального стимулирования были выплачены Л.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)Приказами УФНС по субъекту РФ утверждено распределение лимитов бюджетных обязательств, направленных на материальное стимулирование государственных гражданских служащих инспекции ФНС за IV квартал 2020 года, I - IV кварталы 2021 года, I - II кварталы 2022 года. Соответствующие суммы материального стимулирования были выплачены Л.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 10. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 10. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Статья: О правовой природе внутриведомственных нормативных документов
(Аленкин Н.Е.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 2)Кроме того, Верховный Суд РФ в порядке, установленном для оспаривания нормативных правовых актов, рассматривал, например, заявления о признании недействующим п. 2.6 Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, утвержденного Приказом ФССП России от 03.08.2006 N 96 <11>, о признании частично недействующим Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при поступлении на которые граждане и занимающие эти должности работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 04.06.2013 N 125п <12>. Из практики региональных судов можно привести решение Верховного суда Республики Хакасия от 18.01.2016 о признании недействующим раздела 6 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Хакасия Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия, утвержденного приказом Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия от 10.04.2015 N 41 <13>. Апелляционным определением Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 13.04.2016 N 55-АПГ16-3 <14> указанное решение оставлено без изменения.
(Аленкин Н.Е.)
("Вестник Московского университета. Серия 11. Право", 2022, N 2)Кроме того, Верховный Суд РФ в порядке, установленном для оспаривания нормативных правовых актов, рассматривал, например, заявления о признании недействующим п. 2.6 Служебного распорядка Федеральной службы судебных приставов, утвержденного Приказом ФССП России от 03.08.2006 N 96 <11>, о признании частично недействующим Перечня должностей в Пенсионном фонде Российской Федерации и его территориальных органах, при поступлении на которые граждане и занимающие эти должности работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденного Постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 04.06.2013 N 125п <12>. Из практики региональных судов можно привести решение Верховного суда Республики Хакасия от 18.01.2016 о признании недействующим раздела 6 Положения о материальном стимулировании государственных гражданских служащих Республики Хакасия Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия, утвержденного приказом Управления по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности Республики Хакасия от 10.04.2015 N 41 <13>. Апелляционным определением Судебной коллегии по административным делам Верховного Суда РФ от 13.04.2016 N 55-АПГ16-3 <14> указанное решение оставлено без изменения.
Статья: Можно ли изменить должностные обязанности гражданского служащего?
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 4)Суд первой инстанции в удовлетворении исковых требований К. отказал: изменение должностного регламента К. вызвано повышением эффективности функционирования судебного органа, связано с изменением законодательства и наделением судебного органа новыми задачами. В связи с этим суд пришел к выводу о наличии у председателя суда права изменить должностной регламент государственного гражданского служащего. Также суд указал, что установление материального стимулирования и его размера является правом нанимателя, а не его обязанностью, оснований для взыскания заявленных истцом сумм не имеется.
(Зобова Е.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 4)Суд первой инстанции в удовлетворении исковых требований К. отказал: изменение должностного регламента К. вызвано повышением эффективности функционирования судебного органа, связано с изменением законодательства и наделением судебного органа новыми задачами. В связи с этим суд пришел к выводу о наличии у председателя суда права изменить должностной регламент государственного гражданского служащего. Также суд указал, что установление материального стимулирования и его размера является правом нанимателя, а не его обязанностью, оснований для взыскания заявленных истцом сумм не имеется.