Материальное стимулирование
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на социальное пособие, которое выплачено сверх нормы и (или) в зачете которого отказано
(КонсультантПлюс, 2025)Доначисление взносов признают правомерным, если выплата пособия, не принятого к зачету ФСС РФ, не обоснована и носит характер дополнительного материального стимулирования
(КонсультантПлюс, 2025)Доначисление взносов признают правомерным, если выплата пособия, не принятого к зачету ФСС РФ, не обоснована и носит характер дополнительного материального стимулирования
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на социальное пособие, которое выплачено сверх нормы или в зачете которого отказано
(КонсультантПлюс, 2025)Доначисление взносов признают правомерным, если суд установит, что выплата пособия, не принятого к зачету ФСС РФ, не обоснована и носит характер дополнительного материального стимулирования
(КонсультантПлюс, 2025)Доначисление взносов признают правомерным, если суд установит, что выплата пособия, не принятого к зачету ФСС РФ, не обоснована и носит характер дополнительного материального стимулирования
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебник"
(Севостьянов Д.А.)
("ИНФРА-М", 2021)Глава 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
(Севостьянов Д.А.)
("ИНФРА-М", 2021)Глава 4. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 10. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 10. ОПЛАТА ТРУДА ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Формы
Статья: Зарубежные и отечественные подходы к решению проблемы занятости инвалидов на современном рынке труда
(Сафонов А.Л., Фадин Н.И.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 2)Ознакомившись с зарубежным опытом работы по содействию занятости инвалидам и сопоставив их с действующими сегодня в России мерами по аналогичному направлению социальной защиты данной категории населения, можно констатировать, что они практически идентичны и включают в себя: профессиональную подготовку инвалидов, квотирование рабочих мест, создание специализированных рабочих мест, материальное стимулирование работодателей, социальную занятость, сопровождаемую трудовую деятельность, содействие в индивидуальном предпринимательстве. Разница лишь в том, что в России все они используются в комплексе, а в большинстве развитых стран установлены отдельные из перечисленного пакета меры.
(Сафонов А.Л., Фадин Н.И.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 2)Ознакомившись с зарубежным опытом работы по содействию занятости инвалидам и сопоставив их с действующими сегодня в России мерами по аналогичному направлению социальной защиты данной категории населения, можно констатировать, что они практически идентичны и включают в себя: профессиональную подготовку инвалидов, квотирование рабочих мест, создание специализированных рабочих мест, материальное стимулирование работодателей, социальную занятость, сопровождаемую трудовую деятельность, содействие в индивидуальном предпринимательстве. Разница лишь в том, что в России все они используются в комплексе, а в большинстве развитых стран установлены отдельные из перечисленного пакета меры.
Статья: Наставничество: новые нормы ТК РФ
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 2)Создание условий для развития наставничества относится к основным задачам, определенным в Указе Президента РФ от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". В пп. "б" п. 1 Перечня поручений Президента РФ от 25.07.2023 N Пр-1470 обозначена необходимость внесения изменений в законодательство, в том числе трудовое, в части регулирования трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сферах деятельности. Также в пп. "б" п. 1 Перечня поручений Президента РФ от 12.02.2024 N Пр-251ГС указано на внесение в трудовое законодательство РФ изменений, предусматривающих возможность материального стимулирования работников в связи с осуществлением наставничества. Кроме того, необходимость совершенствования законодательства РФ в части организации наставничества определена в п. 9 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р.
(Галина Е.)
("Малый бизнес: учет, налоги, право", 2025, N 2)Создание условий для развития наставничества относится к основным задачам, определенным в Указе Президента РФ от 07.05.2018 N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года". В пп. "б" п. 1 Перечня поручений Президента РФ от 25.07.2023 N Пр-1470 обозначена необходимость внесения изменений в законодательство, в том числе трудовое, в части регулирования трудовых отношений, связанных с наставничеством в различных сферах деятельности. Также в пп. "б" п. 1 Перечня поручений Президента РФ от 12.02.2024 N Пр-251ГС указано на внесение в трудовое законодательство РФ изменений, предусматривающих возможность материального стимулирования работников в связи с осуществлением наставничества. Кроме того, необходимость совершенствования законодательства РФ в части организации наставничества определена в п. 9 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 14.12.2021 N 3581-р.
Готовое решение: Как провести проверку правильности начисления заработной платы в бюджетном, казенном, автономном учреждении
(КонсультантПлюс, 2025)положение о премировании (материальном стимулировании);
(КонсультантПлюс, 2025)положение о премировании (материальном стимулировании);
Статья: Административно-правовые инструменты повышения доступности и качества медицинской помощи на малых и удаленных территориях
(Даунгли А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 8)Следующими значимыми препятствиями выступают кадровый дефицит и слабая правовая регламентация механизмов закрепления специалистов в сельской местности. Несмотря на существующие меры материального стимулирования и целевого обучения, правовые механизмы распределения и удержания медицинских кадров на отдаленных территориях носят ограниченный и зачастую декларативный характер. Требуется разработка административной модели, "предполагающей долгосрочное сопровождение специалистов через систему профессиональной поддержки, жилищного обеспечения и правовых гарантий" <10>.
(Даунгли А.В.)
("Государственная власть и местное самоуправление", 2025, N 8)Следующими значимыми препятствиями выступают кадровый дефицит и слабая правовая регламентация механизмов закрепления специалистов в сельской местности. Несмотря на существующие меры материального стимулирования и целевого обучения, правовые механизмы распределения и удержания медицинских кадров на отдаленных территориях носят ограниченный и зачастую декларативный характер. Требуется разработка административной модели, "предполагающей долгосрочное сопровождение специалистов через систему профессиональной поддержки, жилищного обеспечения и правовых гарантий" <10>.
Вопрос: Об НДФЛ с выплат в виде мер материального стимулирования гражданам, заключившим договоры о целевом обучении с органами прокуратуры РФ.
(Письмо Минфина России от 15.11.2024 N 03-04-06/113443)Вопрос: Об НДФЛ с выплат в виде мер материального стимулирования гражданам, заключившим договоры о целевом обучении с органами прокуратуры РФ.
(Письмо Минфина России от 15.11.2024 N 03-04-06/113443)Вопрос: Об НДФЛ с выплат в виде мер материального стимулирования гражданам, заключившим договоры о целевом обучении с органами прокуратуры РФ.
Готовое решение: Что нужно учесть заказчику при досрочном расторжении договора целевого обучения, заключенного начиная с 1 мая 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)материальное стимулирование (например, доплата за отсутствие академической задолженности).
(КонсультантПлюс, 2025)материальное стимулирование (например, доплата за отсутствие академической задолженности).
Статья: Оплата временной нетрудоспособности при неполном рабочем времени
(Суворова Т.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)Таким образом, если застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность и получает заработную плату, пособие, имеющее целевой характер, теряет функцию компенсации утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что, соответственно, имеет признаки злоупотребления правом. При этом несоблюдение определенного врачом режима лечения может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи.
(Суворова Т.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)Таким образом, если застрахованное лицо осуществляет трудовую деятельность и получает заработную плату, пособие, имеющее целевой характер, теряет функцию компенсации утраченного заработка в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и приобретает характер дополнительного материального стимулирования работника, что, соответственно, имеет признаки злоупотребления правом. При этом несоблюдение определенного врачом режима лечения может негативно сказываться на процессе выздоровления, а выход на работу без выписки является одним из нарушений условий оказания медицинской помощи.
Готовое решение: Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Материальное стимулирование госслужащих не является исключением. Его также учитывают в среднем заработке. Закрепить в ведомственном акте другой порядок нельзя (Письмо Минтруда России от 20.05.2021 N 28-7/В-945).
(КонсультантПлюс, 2025)Материальное стимулирование госслужащих не является исключением. Его также учитывают в среднем заработке. Закрепить в ведомственном акте другой порядок нельзя (Письмо Минтруда России от 20.05.2021 N 28-7/В-945).
Статья: Стимулирование инновационной и изобретательской деятельности в КНР
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)С января 2024 года в Патентный закон введены дополнительные поправки, расширяющие возможности материального стимулирования индивидуальных изобретателей, касающиеся создания и использования служебных изобретений. Согласно внесенным поправкам право собственности на служебное изобретение теперь по умолчанию не принадлежит юридическому лицу, пока сотрудник не заключит контракт, в котором будет четко предусмотрена передача его прав. Кроме того, если изобретение было создано не в результате выполнения служебных задач изобретателя или автора, т.е. его создание не входило в обычные ежедневные обязанности сотрудника предприятия, право собственности на изобретение больше не будет в обязательном порядке принадлежать юридическому лицу, даже если при создании объектов ИС использовались материалы и технические средства предприятия.
(Дарина О.Н., Негуляев Г.А.)
("ИС. Промышленная собственность", 2025, N 4)С января 2024 года в Патентный закон введены дополнительные поправки, расширяющие возможности материального стимулирования индивидуальных изобретателей, касающиеся создания и использования служебных изобретений. Согласно внесенным поправкам право собственности на служебное изобретение теперь по умолчанию не принадлежит юридическому лицу, пока сотрудник не заключит контракт, в котором будет четко предусмотрена передача его прав. Кроме того, если изобретение было создано не в результате выполнения служебных задач изобретателя или автора, т.е. его создание не входило в обычные ежедневные обязанности сотрудника предприятия, право собственности на изобретение больше не будет в обязательном порядке принадлежать юридическому лицу, даже если при создании объектов ИС использовались материалы и технические средства предприятия.
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Таким образом, удовлетворяется необходимость материального стимулирования автора и финансовой поддержки близких ему лиц. Важен и внеэкономический аспект, обусловленный естественно-историческими основаниями: наследники - ближайшие последователи автора, продолжатели его дела, охранители доброго имени, деловой репутации, семейных традиций. "По естественному порядку наследство идет в семью, т.е. тем родственникам, кто ближе всего к умершему" <1>.
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Таким образом, удовлетворяется необходимость материального стимулирования автора и финансовой поддержки близких ему лиц. Важен и внеэкономический аспект, обусловленный естественно-историческими основаниями: наследники - ближайшие последователи автора, продолжатели его дела, охранители доброго имени, деловой репутации, семейных традиций. "По естественному порядку наследство идет в семью, т.е. тем родственникам, кто ближе всего к умершему" <1>.