Материальная помощь в связи с бракосочетанием
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь в связи с бракосочетанием (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Материальная помощь: оформление, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Большинство видов матпомощи работникам - на лечение самого работника, его детей и родных, на свадьбу, в связи с увольнением, к отпуску, юбилею, празднику - не облагают НДФЛ и взносами в пределах общей суммы 4 000 руб. в год. Эта сумма включает матпомощь по любым основаниям, кроме помощи при рождении ребенка, для которой установлен свой лимит, и полностью необлагаемой матпомощи (Письмо Минфина от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).
(Издательство "Главная книга", 2025)Большинство видов матпомощи работникам - на лечение самого работника, его детей и родных, на свадьбу, в связи с увольнением, к отпуску, юбилею, празднику - не облагают НДФЛ и взносами в пределах общей суммы 4 000 руб. в год. Эта сумма включает матпомощь по любым основаниям, кроме помощи при рождении ребенка, для которой установлен свой лимит, и полностью необлагаемой матпомощи (Письмо Минфина от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).
Ситуация: Какие доплаты предоставляются молодым специалистам работодателем?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Молодым работникам организаций горно-металлургического комплекса РФ может предоставляться материальная помощь при заключении первого брака, материальная помощь гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, безвозмездная материальная помощь и займы (ссуды) (п. п. 1.1, 1.4.1, 8.1 Отраслевого тарифного соглашения на 2023 - 2025 гг., утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" 15.12.2022).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Молодым работникам организаций горно-металлургического комплекса РФ может предоставляться материальная помощь при заключении первого брака, материальная помощь гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, безвозмездная материальная помощь и займы (ссуды) (п. п. 1.1, 1.4.1, 8.1 Отраслевого тарифного соглашения на 2023 - 2025 гг., утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" 15.12.2022).
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь взносами в СФР на страхование от несчастных случаев
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев материальная помощь в связи с бракосочетанием
(КонсультантПлюс, 2025)Облагается ли страховыми взносами в СФР на страхование от несчастных случаев материальная помощь в связи с бракосочетанием
Типовая ситуация: Как учесть материальную помощь в налоговом учете (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)В рамках приносящей доход деятельности для налога на прибыль и при УСН (для автономного учреждения) матпомощь, выплаченная по любым основаниям, в расходах не учитывается (п. 23 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Исключением, в частности, является матпомощь к отпуску (Письма Минфина от 02.09.2014 N 03-03-06/1/43912, от 22.10.2013 N 03-03-06/4/44144).
(Издательство "Главная книга", 2025)В рамках приносящей доход деятельности для налога на прибыль и при УСН (для автономного учреждения) матпомощь, выплаченная по любым основаниям, в расходах не учитывается (п. 23 ст. 270, п. 2 ст. 346.16 НК РФ). Исключением, в частности, является матпомощь к отпуску (Письма Минфина от 02.09.2014 N 03-03-06/1/43912, от 22.10.2013 N 03-03-06/4/44144).
Типовая ситуация: Как облагать НДФЛ и страховыми взносами материальную помощь (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Матпомощь к отпуску, на лечение, к свадьбе, к празднику и любую другую матпомощь не облагайте НДФЛ и взносами в сумме 4 000 руб. за календарный год. Этот лимит включает матпомощь по всем основаниям, кроме выплаченной при рождении ребенка и матпомощи, которая вообще не облагается НДФЛ и взносами. С суммы, превышающей 4 000 руб., НДФЛ и взносы начисляйте в обычном порядке (п. 28 ст. 217, пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032 (п. 4), от 14.12.2020 N 03-15-06/109203, от 22.10.2013 N 03-03-06/4/44144, Минтруда от 08.10.2014 N 17-3/В-473).
(Издательство "Главная книга", 2025)Матпомощь к отпуску, на лечение, к свадьбе, к празднику и любую другую матпомощь не облагайте НДФЛ и взносами в сумме 4 000 руб. за календарный год. Этот лимит включает матпомощь по всем основаниям, кроме выплаченной при рождении ребенка и матпомощи, которая вообще не облагается НДФЛ и взносами. С суммы, превышающей 4 000 руб., НДФЛ и взносы начисляйте в обычном порядке (п. 28 ст. 217, пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ, Письма Минфина от 24.08.2022 N 03-04-06/82478, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032 (п. 4), от 14.12.2020 N 03-15-06/109203, от 22.10.2013 N 03-03-06/4/44144, Минтруда от 08.10.2014 N 17-3/В-473).
Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. НДФЛ с материальной помощи в связи со свадьбой
(КонсультантПлюс, 2025)4.3. НДФЛ с материальной помощи в связи со свадьбой
Статья: Эволюция и проблемы дефиниции объекта обложения страховыми взносами в российском законодательстве и правоприменительной практике
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)3. Условием (основанием) предоставления выплаты является социальное событие в личной жизни работника (например, условием компенсации стоимости санаторно-курортных путевок является наличие у работника заболевания; основанием для единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию является выход работника на пенсию; основаниями для выплаты материальной помощи являются смерть члена семьи, регистрация брака, рождение ребенка и иные события в жизни; условием для получения дополнительного ежемесячного пособия работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, является рождение ребенка и пребывание в отпуске по его уходу до 3 лет).
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)3. Условием (основанием) предоставления выплаты является социальное событие в личной жизни работника (например, условием компенсации стоимости санаторно-курортных путевок является наличие у работника заболевания; основанием для единовременного поощрения при увольнении в связи с выходом на пенсию является выход работника на пенсию; основаниями для выплаты материальной помощи являются смерть члена семьи, регистрация брака, рождение ребенка и иные события в жизни; условием для получения дополнительного ежемесячного пособия работнику, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, является рождение ребенка и пребывание в отпуске по его уходу до 3 лет).
Вопрос: Я сотрудница государственной поликлиники г. Москвы, просила у работодателя материальную помощь в связи со вступлением в брак. Мне сказали: нет такой выплаты. Вправе ли работодатель отказывать в такой помощи?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024