Материальная помощь в рсв
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь в рсв (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить отдельные виды выплат в расчете по страховым взносам
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в РСВ некоторые виды материальной помощи
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как отразить в РСВ некоторые виды материальной помощи
Вопрос: Отражается ли в форме ЕФС-1 и расчете по страховым взносам материальная помощь, выплаченная работнику в связи со смертью члена семьи?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Отражается ли в форме ЕФС-1 и расчете по страховым взносам материальная помощь, выплаченная работнику в связи со смертью члена семьи?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Отражается ли в форме ЕФС-1 и расчете по страховым взносам материальная помощь, выплаченная работнику в связи со смертью члена семьи?
Готовое решение: Облагается ли материальная помощь страховыми взносами на ОПС, ОМС и на случай ВНиМ
(КонсультантПлюс, 2025)Материальная помощь родственникам работника в связи с его смертью не облагается взносами и не отражается в РСВ. Такая выплата не является объектом обложения (п. 1 ст. 420 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Материальная помощь родственникам работника в связи с его смертью не облагается взносами и не отражается в РСВ. Такая выплата не является объектом обложения (п. 1 ст. 420 НК РФ).
"Годовой отчет - 2024"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Таким образом, организация должна пересчитать сумму пособия, отрегулировать взаимоотношения с сотрудницей по этому поводу; внести корректировки в расчеты по страховым взносам, поскольку база для начисления взносов - одна и та же; урегулировать платежи; пересчитать налоговую базу по прибыли и доплатить налог и пени.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2024)Таким образом, организация должна пересчитать сумму пособия, отрегулировать взаимоотношения с сотрудницей по этому поводу; внести корректировки в расчеты по страховым взносам, поскольку база для начисления взносов - одна и та же; урегулировать платежи; пересчитать налоговую базу по прибыли и доплатить налог и пени.
Статья: Комментарий к Письму Министерства финансов РФ от 27.08.2025 N 03-15-05/83773 <Особенности отражения в РСВ командировочных и выплат разъездным работникам>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)В РСВ необлагаемые суммы (больничный, материальная помощь, командировочные и т.д.) попадают в подраздел 1 разд. 1, а именно:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)В РСВ необлагаемые суммы (больничный, материальная помощь, командировочные и т.д.) попадают в подраздел 1 разд. 1, а именно:
Статья: Оформление и учет матпомощи участникам СВО и их семьям
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 14)- в РСВ сведения о матпомощи, оказанной работнику, отражаются <20>:
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 14)- в РСВ сведения о матпомощи, оказанной работнику, отражаются <20>:
Статья: Расчет 6-НДФЛ за 2023 год: построчно
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Доходы по договору дарения не входят в объект обложения по страховым взносам на основании п. 4 ст. 420 НК РФ, соответственно, их не отражают в РСВ.
("Практическая бухгалтерия", 2024, N 1)Доходы по договору дарения не входят в объект обложения по страховым взносам на основании п. 4 ст. 420 НК РФ, соответственно, их не отражают в РСВ.
Статья: Налоговая не доказала факт получения необоснованной налоговой выгоды за счет дробления бизнеса - судебный квест по налогам
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Обществу доначислены страховые взносы, пени и штрафы. Под видом материальной помощи за счет пожертвований, перечисленных заявителем (работодателем) в профсоюзную организацию, членам профсоюза - работникам общества фактически выплачивалась заработная плата. Указанная схема выплаты доходов работникам использовалась заявителем исключительно с целью уклонения от уплаты страховых взносов, при этом работники общества лишаются основных гарантий застрахованного лица, предоставляемых государством в рамках пенсионного законодательства. Суд отказал в удовлетворении требования организации. Выплата заработной платы совпадает с датой выплаты материальной помощи. Выплата материальной помощи профсоюзной организацией фактически произведена не из членских взносов, а из сумм пожертвований, полученных от заявителя. Пожертвования перечислялись на постоянной основе, ежемесячно, так же как и выплаты материальной помощи членам профсоюза - работникам общества. Перечисление материальной помощи без поступления пожертвований не производилось. Сумма материальной помощи не носила никакого социального характера, не зависела от материального состояния членов профсоюза - работников заявителя. Размер материальной помощи зависит как от занимаемой должности, так и от отработанного времени, то есть привязан к штатному расписанию, что свидетельствует о том, что поступавшая ежемесячно на карту работника сумма материальной помощи является оплатой за труд. Суд пришел к выводу о нарушении обществом п. 1 ст. 54.1 НК РФ, искажении данных расчета по страховым взносам путем вовлечения в свою деятельность профсоюзной организации и создания схемы, по которой денежные средства, перечисляемые в адрес профсоюзной организации, в дальнейшем перечисляются профсоюзной организацией работникам заявителя в виде материальной помощи. Эти выплаты являются "скрытой" формой заработной платы, что привело к неправомерной неуплате обществом страховых взносов с применением схемы уклонения от обложения страховыми взносами.
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 14)Обществу доначислены страховые взносы, пени и штрафы. Под видом материальной помощи за счет пожертвований, перечисленных заявителем (работодателем) в профсоюзную организацию, членам профсоюза - работникам общества фактически выплачивалась заработная плата. Указанная схема выплаты доходов работникам использовалась заявителем исключительно с целью уклонения от уплаты страховых взносов, при этом работники общества лишаются основных гарантий застрахованного лица, предоставляемых государством в рамках пенсионного законодательства. Суд отказал в удовлетворении требования организации. Выплата заработной платы совпадает с датой выплаты материальной помощи. Выплата материальной помощи профсоюзной организацией фактически произведена не из членских взносов, а из сумм пожертвований, полученных от заявителя. Пожертвования перечислялись на постоянной основе, ежемесячно, так же как и выплаты материальной помощи членам профсоюза - работникам общества. Перечисление материальной помощи без поступления пожертвований не производилось. Сумма материальной помощи не носила никакого социального характера, не зависела от материального состояния членов профсоюза - работников заявителя. Размер материальной помощи зависит как от занимаемой должности, так и от отработанного времени, то есть привязан к штатному расписанию, что свидетельствует о том, что поступавшая ежемесячно на карту работника сумма материальной помощи является оплатой за труд. Суд пришел к выводу о нарушении обществом п. 1 ст. 54.1 НК РФ, искажении данных расчета по страховым взносам путем вовлечения в свою деятельность профсоюзной организации и создания схемы, по которой денежные средства, перечисляемые в адрес профсоюзной организации, в дальнейшем перечисляются профсоюзной организацией работникам заявителя в виде материальной помощи. Эти выплаты являются "скрытой" формой заработной платы, что привело к неправомерной неуплате обществом страховых взносов с применением схемы уклонения от обложения страховыми взносами.
Вопрос: Работодатель выплатил материальную помощь родственникам в связи со смертью бывшего работника. Указывать ли сумму материальной помощи и сведения о родственнике, которому была выплачена помощь, в форме "Персонифицированные сведения о физических лицах"?
(Консультация эксперта, 2023)Форма "Персонифицированные сведения о физических лицах" утверждена Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ "Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме". Форма может быть подана в бумажном виде или в электронной форме.
(Консультация эксперта, 2023)Форма "Персонифицированные сведения о физических лицах" утверждена Приказом ФНС России от 29.09.2022 N ЕД-7-11/878@ "Об утверждении форм расчета по страховым взносам и персонифицированных сведений о физических лицах, порядков их заполнения, а также форматов их представления в электронной форме". Форма может быть подана в бумажном виде или в электронной форме.
Интервью: Нюансы сдачи персонифицированных сведений по физлицам
("Главная книга", 2023, N 6)- Если компания выплачивает работникам суммы, которые не облагаются взносами (больничные за первые 3 дня болезни за счет работодателя, матпомощь, выходные пособия при увольнении, компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях), надо их включать в строку 070?
("Главная книга", 2023, N 6)- Если компания выплачивает работникам суммы, которые не облагаются взносами (больничные за первые 3 дня болезни за счет работодателя, матпомощь, выходные пособия при увольнении, компенсацию за использование личного транспорта в служебных целях), надо их включать в строку 070?
Статья: Что делать работодателю, если умер работник
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)Необходимость платить страховые взносы зависит от того, когда начислена выплата - до или после смерти работника, ведь умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. А потому зарплату, начисленную ранее даты смерти, нужно включить в базу для исчисления взносов и отразить в РСВ, даже если работник ее не получил. В то же время если зарплата, премии, надбавки, доплаты, компенсация за отпуск начислены после даты смерти сотрудника, то они взносами не облагаются <19>. Кроме того, взносами не облагаются любые больничные и матпомощь <20>. В РСВ эти выплаты не отражаются.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 10)Необходимость платить страховые взносы зависит от того, когда начислена выплата - до или после смерти работника, ведь умерший работник перестает быть застрахованным лицом в день смерти. А потому зарплату, начисленную ранее даты смерти, нужно включить в базу для исчисления взносов и отразить в РСВ, даже если работник ее не получил. В то же время если зарплата, премии, надбавки, доплаты, компенсация за отпуск начислены после даты смерти сотрудника, то они взносами не облагаются <19>. Кроме того, взносами не облагаются любые больничные и матпомощь <20>. В РСВ эти выплаты не отражаются.
Готовое решение: Как заполнить расчет по страховым взносам за отчетные (расчетный) периоды 2024 г.
(КонсультантПлюс, 2025)Как в РСВ отразить материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2025)Как в РСВ отразить материальную помощь работнику в связи со смертью близкого родственника