Материальная помощь сотруднику на лечение ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь сотруднику на лечение ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Страховые взносы (пенсионные взносы, взносы на ОМС и страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством): Контролирующий орган доначислил взносы на оплату путевки, лечения, проезда в отпуск, матпомощь, вознаграждение к празднику и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)Плательщик оплатил работнику путевку (санаторно-курортную, детскую и пр.), лечение, проезд к месту отпуска и обратно, выплатил матпомощь, вознаграждение к юбилею, празднику или произвел иную подобную выплату, не названную в перечне необлагаемых сумм. Страховые взносы при этом не уплатил.
(КонсультантПлюс, 2025)Плательщик оплатил работнику путевку (санаторно-курортную, детскую и пр.), лечение, проезд к месту отпуска и обратно, выплатил матпомощь, вознаграждение к юбилею, празднику или произвел иную подобную выплату, не названную в перечне необлагаемых сумм. Страховые взносы при этом не уплатил.
Перспективы и риски арбитражного спора: Взносы на страхование от несчастных случаев: СФР (ФСС РФ) доначислил взносы на оплату путевки, лечения, проезда в отпуск, матпомощь, вознаграждение к празднику и т.п.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплатил работнику путевку (санаторно-курортную, детскую и пр.), лечение, проезд к месту отпуска (лечения) и обратно, выплатил матпомощь, вознаграждение к юбилею, празднику или произвел иную подобную выплату, не названную в перечне необлагаемых сумм. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
(КонсультантПлюс, 2025)Страхователь оплатил работнику путевку (санаторно-курортную, детскую и пр.), лечение, проезд к месту отпуска (лечения) и обратно, выплатил матпомощь, вознаграждение к юбилею, празднику или произвел иную подобную выплату, не названную в перечне необлагаемых сумм. Взносы на страхование от несчастных случаев при этом не исчислил.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Материальная помощь: оформление, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Большинство видов матпомощи работникам - на лечение самого работника, его детей и родных, на свадьбу, в связи с увольнением, к отпуску, юбилею, празднику - не облагают НДФЛ и взносами в пределах общей суммы 4 000 руб. в год. Эта сумма включает матпомощь по любым основаниям, кроме помощи при рождении ребенка, для которой установлен свой лимит, и полностью необлагаемой матпомощи (Письмо Минфина от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).
(Издательство "Главная книга", 2025)Большинство видов матпомощи работникам - на лечение самого работника, его детей и родных, на свадьбу, в связи с увольнением, к отпуску, юбилею, празднику - не облагают НДФЛ и взносами в пределах общей суммы 4 000 руб. в год. Эта сумма включает матпомощь по любым основаниям, кроме помощи при рождении ребенка, для которой установлен свой лимит, и полностью необлагаемой матпомощи (Письмо Минфина от 05.04.2023 N 03-04-06/29885).
Статья: НДФЛ и взносы с матпомощи: с какой и когда платить
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Работодатель может выплачивать матпомощь работникам по разным основаниям, связанным с их личными обстоятельствами: это свадьба, юбилей, рождение ребенка, выход на пенсию, лечение (как самого работника, так и его детей, жены (мужа), родителей), смерть родственников и др. То есть материальная помощь, которую организация выплачивает работнику или другим физлицам (бывшим работникам, членам семьи работника), не связана с исполнением обязанностей по трудовому или гражданско-правовому договору. Она является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Работодатель может выплачивать матпомощь работникам по разным основаниям, связанным с их личными обстоятельствами: это свадьба, юбилей, рождение ребенка, выход на пенсию, лечение (как самого работника, так и его детей, жены (мужа), родителей), смерть родственников и др. То есть материальная помощь, которую организация выплачивает работнику или другим физлицам (бывшим работникам, членам семьи работника), не связана с исполнением обязанностей по трудовому или гражданско-правовому договору. Она является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты.
Нормативные акты
Приказ ФНС России от 12.03.2009 N ММ-7-5/114@
(ред. от 29.10.2024)
"О введении условий оплаты труда работников территориальных органов Федеральной налоговой службы, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.04.2009 N 13700)6.1.2.3. В случае смерти работника - в размере до 20000 рублей. Материальная помощь оказывается по заявлению одному из близких родственников умершего работника.
(ред. от 29.10.2024)
"О введении условий оплаты труда работников территориальных органов Федеральной налоговой службы, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих"
(Зарегистрировано в Минюсте России 07.04.2009 N 13700)6.1.2.3. В случае смерти работника - в размере до 20000 рублей. Материальная помощь оказывается по заявлению одному из близких родственников умершего работника.
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"10) возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных организациях;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"10) возмещение платы работников за содержание детей в дошкольных организациях;
Статья: Эволюция и проблемы дефиниции объекта обложения страховыми взносами в российском законодательстве и правоприменительной практике
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)- компенсации затрат на аренду жилья иногороднему сотруднику;
(Шушанов О.П.)
("Налоги" (журнал), 2022, N 1)- компенсации затрат на аренду жилья иногороднему сотруднику;
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 34 Указаний N 678.
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 34 Указаний N 678.
Статья: Выплаты неработникам: должна ли организация начислять страховые взносы
("Главная книга", 2025, N 5)Есть организации, которые оплачивают родственникам работников стоимость лечения, проезда (билеты на самолет, поезд), проживания в гостиницах, санаториях, детских лагерях, выплачивают матпомощь пенсионерам - бывшим работникам. Как в таких ситуациях быть со взносами?
("Главная книга", 2025, N 5)Есть организации, которые оплачивают родственникам работников стоимость лечения, проезда (билеты на самолет, поезд), проживания в гостиницах, санаториях, детских лагерях, выплачивают матпомощь пенсионерам - бывшим работникам. Как в таких ситуациях быть со взносами?
Вопрос: С работника по исполнительному листу удерживаются алименты на ребенка 25% от заработка, но не ниже прожиточного минимума. Весь месяц он был на больничном. Какая сумма алиментов должна быть удержана, если за счет работодателя ему оплачено три дня - 9 000 руб. и выплачена материальная помощь на лечение - 20 000 руб.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С работника по исполнительному листу удерживаются алименты на ребенка 25% от заработка, но не ниже прожиточного минимума. Весь месяц он был на больничном. Какая сумма алиментов должна быть удержана, если за счет работодателя ему оплачено три дня - 9 000 руб. и выплачена материальная помощь на лечение - 20 000 руб.?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: С работника по исполнительному листу удерживаются алименты на ребенка 25% от заработка, но не ниже прожиточного минимума. Весь месяц он был на больничном. Какая сумма алиментов должна быть удержана, если за счет работодателя ему оплачено три дня - 9 000 руб. и выплачена материальная помощь на лечение - 20 000 руб.?
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 36 Указаний N 647.
(КонсультантПлюс, 2025)Отражайте такие выплаты, как выходные пособия при увольнении, суммы, которые начислены работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и на период трудоустройства, оплата путевок работникам, материальная помощь, оплата проезда работника и его семьи к месту отдыха и обратно, оплата (компенсация) расходов на собственное лечение, понесенных работниками, и другие виды выплат, перечисленные в п. 36 Указаний N 647.
Готовое решение: Как облагается НДФЛ материальная помощь
(КонсультантПлюс, 2025)Вычет в размере 4 000 руб. предоставляется в отношении материальной помощи работнику (бывшему работнику - пенсионеру) по любым основаниям, кроме рождения (усыновления) ребенка, смерти родственника (члена семьи) и в связи с чрезвычайной ситуацией или террористическим актом. Например:
(КонсультантПлюс, 2025)Вычет в размере 4 000 руб. предоставляется в отношении материальной помощи работнику (бывшему работнику - пенсионеру) по любым основаниям, кроме рождения (усыновления) ребенка, смерти родственника (члена семьи) и в связи с чрезвычайной ситуацией или террористическим актом. Например:
Готовое решение: Как учесть материальную помощь в расходах по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Матпомощь может быть выплачена по различным основаниям в связи с наступлением определенных жизненных ситуаций у работника - рождение ребенка, выход на пенсию, необходимость в лечении, смерть члена семьи.
(КонсультантПлюс, 2025)Матпомощь может быть выплачена по различным основаниям в связи с наступлением определенных жизненных ситуаций у работника - рождение ребенка, выход на пенсию, необходимость в лечении, смерть члена семьи.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации приобретение бланка вкладыша в трудовую книжку и его оформление, если с работника плата за бланк не взимается?..
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем согласно разъяснениям ФНС России налоговые органы не должны применять судебную практику по делам с аналогичными обстоятельствами, сложившуюся на основании норм утратившего силу Закона N 212-ФЗ (Письма от 02.06.2020 N БС-4-11/9100, от 14.09.2017 N БС-4-11/18312@). Разъяснения касаются обложения страховыми взносами стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников и компенсаций за содержание в дошкольном учреждении детей работников на основании коллективного договора, стоимости питания, проезда к месту отдыха и обратно, выплаты материальной помощи в связи с выходом на пенсию. Однако полагаем, что вывод ФНС России о неприменимости сложившейся судебной практики по Закону N 212-ФЗ может быть распространен и на рассматриваемую ситуацию.
(Консультация эксперта, 2025)Вместе с тем согласно разъяснениям ФНС России налоговые органы не должны применять судебную практику по делам с аналогичными обстоятельствами, сложившуюся на основании норм утратившего силу Закона N 212-ФЗ (Письма от 02.06.2020 N БС-4-11/9100, от 14.09.2017 N БС-4-11/18312@). Разъяснения касаются обложения страховыми взносами стоимости путевок на санаторно-курортное лечение работников и компенсаций за содержание в дошкольном учреждении детей работников на основании коллективного договора, стоимости питания, проезда к месту отдыха и обратно, выплаты материальной помощи в связи с выходом на пенсию. Однако полагаем, что вывод ФНС России о неприменимости сложившейся судебной практики по Закону N 212-ФЗ может быть распространен и на рассматриваемую ситуацию.
Статья: Нужно ли облагать страховыми взносами материальную помощь на лечение и операцию?
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)В рассматриваемой ситуации спорные суммы социального характера выплачивались только лицам, состоящим с компанией в трудовых правоотношениях. В соответствии с п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ данные выплаты относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления. Названные суммы выплат материальной помощи не указаны в подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, в котором поименованы суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами. Нормы действующего законодательства обязывают отнести сумму материальной помощи, выплаченной работодателем своим работникам в том числе в связи с тяжелыми обстоятельствами (семейные обстоятельства, лечение, заболевание, наличие ребенка-инвалида, операция, приобретение лекарств, одинокой матери, многодетной матери и т.д.), превышающую 4 000 руб. за расчетный период, к доходам, на которые необходимо начислять страховые взносы в связи с тем, что материальная помощь выплачена в рамках трудовых отношений.
(Мокрецов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 11)В рассматриваемой ситуации спорные суммы социального характера выплачивались только лицам, состоящим с компанией в трудовых правоотношениях. В соответствии с п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ данные выплаты относятся к объекту обложения страховыми взносами и подлежат включению в базу для их начисления. Названные суммы выплат материальной помощи не указаны в подп. 3 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ, в котором поименованы суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами. Нормы действующего законодательства обязывают отнести сумму материальной помощи, выплаченной работодателем своим работникам в том числе в связи с тяжелыми обстоятельствами (семейные обстоятельства, лечение, заболевание, наличие ребенка-инвалида, операция, приобретение лекарств, одинокой матери, многодетной матери и т.д.), превышающую 4 000 руб. за расчетный период, к доходам, на которые необходимо начислять страховые взносы в связи с тем, что материальная помощь выплачена в рамках трудовых отношений.