Материальная помощь работнику на лечение как оформить
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь работнику на лечение как оформить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить выплату материальной помощи работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)заключение врача и (или) врачебной комиссии, договоры с медицинскими организациями, кассовые чеки, а также иные документы, подтверждающие факт наличия заболевания (если материальная помощь предоставляется на лечение);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)заключение врача и (или) врачебной комиссии, договоры с медицинскими организациями, кассовые чеки, а также иные документы, подтверждающие факт наличия заболевания (если материальная помощь предоставляется на лечение);
Вопрос: Что относится к выплатам социального характера работникам организации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Порядок назначения и выплаты работникам организации обязательных выплат социального характера устанавливается законодательством РФ. Порядок назначения и выплаты необязательных выплат может предусматриваться в коллективном договоре (см., например, вопрос "Как оформить выплату материальной помощи работнику?").
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)Порядок назначения и выплаты работникам организации обязательных выплат социального характера устанавливается законодательством РФ. Порядок назначения и выплаты необязательных выплат может предусматриваться в коллективном договоре (см., например, вопрос "Как оформить выплату материальной помощи работнику?").
Нормативные акты
"Об обложении страховыми взносами отдельных видов выплат"
(Приложение к письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250)Таким образом, учитывая, что в данном подпункте работники - опекуны поименованы в числе лиц, которым может быть оказана единовременная материальная помощь, то размер и период выплаты такой материальной помощи для неначисления на нее страховых взносов применяется и в отношении выплат работникам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.
(Приложение к письму ФСС РФ от 14.04.2015 N 02-09-11/06-5250)Таким образом, учитывая, что в данном подпункте работники - опекуны поименованы в числе лиц, которым может быть оказана единовременная материальная помощь, то размер и период выплаты такой материальной помощи для неначисления на нее страховых взносов применяется и в отношении выплат работникам, оформившим опеку над несовершеннолетними детьми.
Приказ Генпрокуратуры России от 06.08.2014 N 64-10
(ред. от 16.02.2023)
"О дополнительной материальной поддержке работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находящихся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке оказания материальной помощи работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находящимся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации")В случае проживания в номере более высокой категории в справке санаторно-курортной организации о продолжительности пребывания помимо фактической стоимости питания и проживания указывается стоимость питания и проживания в номере категории не выше "стандарт" (однокомнатный одноместный, однокомнатный двухместный) исходя из количества лиц, размещенных с работником и (или) с его ребенком в период прохождения санаторно-курортного лечения (без учета повышающего коэффициента).
(ред. от 16.02.2023)
"О дополнительной материальной поддержке работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членов их семей, находящихся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации"
(вместе с "Положением о порядке оказания материальной помощи работникам органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и членам их семей, находящимся на санаторно-курортном лечении в санаторно-курортных организациях, подведомственных Генеральной прокуратуре Российской Федерации")В случае проживания в номере более высокой категории в справке санаторно-курортной организации о продолжительности пребывания помимо фактической стоимости питания и проживания указывается стоимость питания и проживания в номере категории не выше "стандарт" (однокомнатный одноместный, однокомнатный двухместный) исходя из количества лиц, размещенных с работником и (или) с его ребенком в период прохождения санаторно-курортного лечения (без учета повышающего коэффициента).
Статья: Материальная помощь и вопросы налогообложения
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Оформление выплаты материальной помощи работнику
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Оформление выплаты материальной помощи работнику
Статья: ВС РФ: выплата материальной помощи за счет средств ОМС неправомерна!
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)Согласно п. 6.1 Положения о премировании и материальной помощи работников ГУЗ, являющегося приложением 2 к коллективному договору, работникам учреждения (в том числе заместителям главного врача учреждения и главному бухгалтеру) может быть оказана материальная помощь в пределах средств фонда оплаты труда. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается главным врачом учреждения на основании письменного заявления работника и оформляется приказом учреждения.
(Зарипова М.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2024, N 8)Согласно п. 6.1 Положения о премировании и материальной помощи работников ГУЗ, являющегося приложением 2 к коллективному договору, работникам учреждения (в том числе заместителям главного врача учреждения и главному бухгалтеру) может быть оказана материальная помощь в пределах средств фонда оплаты труда. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимается главным врачом учреждения на основании письменного заявления работника и оформляется приказом учреждения.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации приобретение бланка вкладыша в трудовую книжку и его оформление, если с работника плата за бланк не взимается?..
(Консультация эксперта, 2025)<3> Если оформлять бесплатную выдачу вкладыша в трудовую книжку в качестве оказанной работнику материальной помощи, то выплата в виде стоимости бланка не будет облагаться всеми страховыми взносами на основании пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.
(Консультация эксперта, 2025)<3> Если оформлять бесплатную выдачу вкладыша в трудовую книжку в качестве оказанной работнику материальной помощи, то выплата в виде стоимости бланка не будет облагаться всеми страховыми взносами на основании пп. 11 п. 1 ст. 422 НК РФ и пп. 12 п. 1 ст. 20.2 Закона N 125-ФЗ.
Статья: Оплата лечения сотрудника: законы и практика
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Как правило, когда работодатель готов нести расходы на лечение работника, он оформляет ДМС (добровольное медицинское страхование), которое может отличаться по количеству услуг от уровня должности работника.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Как правило, когда работодатель готов нести расходы на лечение работника, он оформляет ДМС (добровольное медицинское страхование), которое может отличаться по количеству услуг от уровня должности работника.