Материальная помощь педагогам
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь педагогам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Некоторые проблемы правовой оценки и предупреждения неосторожных преступлений в сфере образования, совершенных при ненадлежащем исполнении профессиональных обязанностей
(Быкова Е.Г., Сидорова Е.З.)
("Российский следователь", 2023, N 10)1) улучшение уровня жизни как всего населения в целом, так и педагогических работников в частности. Повышение заработной платы, максимальное обеспечение социальных гарантий, иная существенная финансовая и материальная помощь работникам образования может способствовать тому, что заниматься педагогической работой будут более ответственные и благонадежные кандидаты. Для такой деятельности основной фактор - призвание. Но достойная материальная составляющая данной профессии является немаловажным аспектом формирования добросовестного поведения субъекта;
(Быкова Е.Г., Сидорова Е.З.)
("Российский следователь", 2023, N 10)1) улучшение уровня жизни как всего населения в целом, так и педагогических работников в частности. Повышение заработной платы, максимальное обеспечение социальных гарантий, иная существенная финансовая и материальная помощь работникам образования может способствовать тому, что заниматься педагогической работой будут более ответственные и благонадежные кандидаты. Для такой деятельности основной фактор - призвание. Но достойная материальная составляющая данной профессии является немаловажным аспектом формирования добросовестного поведения субъекта;
Готовое решение: Как оформить выплату материальной помощи к ежегодному отпуску
(КонсультантПлюс, 2025)Законом выплата материальной помощи работникам к ежегодному отпуску не предусмотрена. Но может быть установлена, в частности, отраслевым или территориальным соглашением, действующим в отношении вашей организации (ч. 8, 9 ст. 45, ч. 3 ст. 48 ТК РФ). Тогда вы обязаны ее предоставлять работникам с учетом положений такого соглашения (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Законом выплата материальной помощи работникам к ежегодному отпуску не предусмотрена. Но может быть установлена, в частности, отраслевым или территориальным соглашением, действующим в отношении вашей организации (ч. 8, 9 ст. 45, ч. 3 ст. 48 ТК РФ). Тогда вы обязаны ее предоставлять работникам с учетом положений такого соглашения (абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 24.04.2025 N 540
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций;
"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
(вместе с "Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы")м) вознаграждение за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций;
Приказ ФТС России от 16.12.2011 N 2529
(ред. от 06.11.2013)
"О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"
(вместе с "Порядком организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2012 N 23058)г) 2-х должностных окладов в расчете на год за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, внедрение новых прогрессивных методик лечения и обучения, за высокое качество оказываемых услуг по должностям научно-педагогических работников в учреждениях высшего профессионального образования, по должностям медицинских и фармацевтических работников в учреждениях здравоохранения;
(ред. от 06.11.2013)
"О системе оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, установленной в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583"
(вместе с "Порядком организации системы оплаты труда работников таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России")
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.01.2012 N 23058)г) 2-х должностных окладов в расчете на год за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, внедрение новых прогрессивных методик лечения и обучения, за высокое качество оказываемых услуг по должностям научно-педагогических работников в учреждениях высшего профессионального образования, по должностям медицинских и фармацевтических работников в учреждениях здравоохранения;
Готовое решение: Как оформить предоставление работнику учреждения материальной помощи в связи со смертью члена семьи (родственника)
(КонсультантПлюс, 2025)Так, например, предоставление материальной помощи урегулировано для работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Химки Московской области, осуществляющих деятельность в области физкультуры, спорта и туризма.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, например, предоставление материальной помощи урегулировано для работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей городского округа Химки Московской области, осуществляющих деятельность в области физкультуры, спорта и туризма.
Ситуация: Какие доплаты предоставляются молодым специалистам работодателем?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Молодым работникам организаций горно-металлургического комплекса РФ может предоставляться материальная помощь при заключении первого брака, материальная помощь гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, безвозмездная материальная помощь и займы (ссуды) (п. п. 1.1, 1.4.1, 8.1 Отраслевого тарифного соглашения на 2023 - 2025 гг., утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" 15.12.2022).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Молодым работникам организаций горно-металлургического комплекса РФ может предоставляться материальная помощь при заключении первого брака, материальная помощь гражданам, уволенным после прохождения военной службы по призыву и принятым на прежнее место работы, безвозмездная материальная помощь и займы (ссуды) (п. п. 1.1, 1.4.1, 8.1 Отраслевого тарифного соглашения на 2023 - 2025 гг., утв. Горно-металлургическим профсоюзом России, Общероссийским отраслевым объединением работодателей "Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса России" 15.12.2022).
Статья: О платежах при блокировке лицевого счета бюджетного учреждения образования в связи с налоговой задолженностью
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- по выплате стипендий, сумм материальной помощи и осуществлению других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
(Малова Е.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 1)- по выплате стипендий, сумм материальной помощи и осуществлению других денежных выплат, предусмотренных законодательством об образовании, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов;
Статья: Юридический состав сделок в трудовом праве
(Лузянин Т.Ю.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)Форма трудовой сделки, в отличие от гражданско-правовой, самостоятельно не урегулирована. Сложившийся порядок предусматривает, что форма трудовой сделки может быть закреплена различными источниками регулирования нормативно-правового и индивидуального характера. В частности, ст. 67 ТК РФ предусматривает письменную форму трудового договора; ст. 72 гласит, что соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Локальные акты работодателя, принимаемые в целях повышения социальной защиты и поддержки работников, часто содержат указание на необходимость оформления письменного заявления на предоставление материальной помощи в связи с определенными жизненными обстоятельствами. Акты коллективно-договорного регулирования могут также устанавливать дополнительные требования к форме сделок. Так, коллективными договорами образовательных организаций, заключенными в соответствии с Порядком предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (утв. Приказом Министерства образования и науки от 31.05.2016 N 624), может допускаться предоставление длительного отпуска, разделение его на части и продление на период временной нетрудоспособности на основании письменного заявления педагогического работника.
(Лузянин Т.Ю.)
("Право. Журнал Высшей школы экономики", 2022, N 2)Форма трудовой сделки, в отличие от гражданско-правовой, самостоятельно не урегулирована. Сложившийся порядок предусматривает, что форма трудовой сделки может быть закреплена различными источниками регулирования нормативно-правового и индивидуального характера. В частности, ст. 67 ТК РФ предусматривает письменную форму трудового договора; ст. 72 гласит, что соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Локальные акты работодателя, принимаемые в целях повышения социальной защиты и поддержки работников, часто содержат указание на необходимость оформления письменного заявления на предоставление материальной помощи в связи с определенными жизненными обстоятельствами. Акты коллективно-договорного регулирования могут также устанавливать дополнительные требования к форме сделок. Так, коллективными договорами образовательных организаций, заключенными в соответствии с Порядком предоставления педагогическим работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность, длительного отпуска сроком до одного года (утв. Приказом Министерства образования и науки от 31.05.2016 N 624), может допускаться предоставление длительного отпуска, разделение его на части и продление на период временной нетрудоспособности на основании письменного заявления педагогического работника.
"Годовой отчет для учреждений образования - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- выплаты за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)- выплаты за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений;
Статья: Выплаты социальному педагогу за счет средств ОМС - это "нецелевка"
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 4)По результатам проверки составлен акт. В ходе проверки фондом установлено расходование средств обязательного медицинского страхования не по целевому назначению на общую сумму 868 186,54 руб. Нарушение связано с выплатами заработной платы и материальной помощи социальному педагогу.
(Опарина С.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 4)По результатам проверки составлен акт. В ходе проверки фондом установлено расходование средств обязательного медицинского страхования не по целевому назначению на общую сумму 868 186,54 руб. Нарушение связано с выплатами заработной платы и материальной помощи социальному педагогу.
Ситуация: Какие меры соцподдержки предусмотрены для педагогических работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Педагогические работники государственных образовательных учреждений г. Москвы, подведомственных органам исполнительной власти г. Москвы, осуществляющим управление в сфере образования, пользуются правом на получение материальной помощи для приобретения путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, оплаты проезда к месту лечения и отдыха и обратно (ч. 4 ст. 15 Закона г. Москвы N 25).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Педагогические работники государственных образовательных учреждений г. Москвы, подведомственных органам исполнительной власти г. Москвы, осуществляющим управление в сфере образования, пользуются правом на получение материальной помощи для приобретения путевок в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, оплаты проезда к месту лечения и отдыха и обратно (ч. 4 ст. 15 Закона г. Москвы N 25).