Материальная помощь на лечение документы
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь на лечение документы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 13.12.2022 N 88-27504/2022 (УИД 77RS0032-02-2020-007198-21)
Категория спора: Заем.
Требования заимодавца: 1) О взыскании основного долга по договору займа; 2) О взыскании процентов за пользование займом; 3) О взыскании процентов; 4) О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Истцами не представлены доказательства исполнения обязательств по передаче денежных средств в рамках заключенного договора займа и получения их ответчиком.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Как следует из вышеуказанных судебных актов, в обоснование исковых требований истцы указывали, что перечисляли денежные средства ответчику для оплаты его лечения за границей в качестве оказания ответчику материальной помощи, а также в целях погашения задолженности ответчика по кредитному договору. При этом, в подтверждение факта перечисления ответчику денежных средств истцы ссылались на те же платежные документы, которые представлены в материалы настоящего дела для подтверждения совершения денежных переводов на суммы, которые истцы считают неосновательным обогащением ответчика.
Категория спора: Заем.
Требования заимодавца: 1) О взыскании основного долга по договору займа; 2) О взыскании процентов за пользование займом; 3) О взыскании процентов; 4) О взыскании неосновательного обогащения.
Обстоятельства: Истцами не представлены доказательства исполнения обязательств по передаче денежных средств в рамках заключенного договора займа и получения их ответчиком.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Как следует из вышеуказанных судебных актов, в обоснование исковых требований истцы указывали, что перечисляли денежные средства ответчику для оплаты его лечения за границей в качестве оказания ответчику материальной помощи, а также в целях погашения задолженности ответчика по кредитному договору. При этом, в подтверждение факта перечисления ответчику денежных средств истцы ссылались на те же платежные документы, которые представлены в материалы настоящего дела для подтверждения совершения денежных переводов на суммы, которые истцы считают неосновательным обогащением ответчика.
Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 21.11.2023 по делу N 33-3-9468/2023 (УИД 26RS0029-01-2022-004825-23)
Категория: 1) Наследственные споры; 2) Особое производство.
Требования наследников: Об установлении факта нахождения на иждивении, признании фактически принявшей наследство, признании права на обязательную долю в наследстве.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что она находилась на полном материальном содержании наследодателя и оказываемая им помощь была для нее постоянным и основным источником средств к существованию.
Решение: Отказано.Доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, и подтверждающих какой объем денежных средств расходовался П.Т.Ф., с учетом дохода Л.П.К., и мог ли наследодатель с учетом собственных нужд и заболеваний оказывать П.Т.Ф. такую материальную помощь, которая была бы для нее постоянным и основным источником дохода, материалы дела не содержат и истцом в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено. Медицинские документы о наличии у истца ряда заболеваний не могут являться надлежащим доказательством факта того, что осуществляемое ею медицинское обследование и приобретение лекарственных препаратов на лечение, превышало ее доходы.
Категория: 1) Наследственные споры; 2) Особое производство.
Требования наследников: Об установлении факта нахождения на иждивении, признании фактически принявшей наследство, признании права на обязательную долю в наследстве.
Обстоятельства: Истица ссылается на то, что она находилась на полном материальном содержании наследодателя и оказываемая им помощь была для нее постоянным и основным источником средств к существованию.
Решение: Отказано.Доказательств, отвечающих требованиям относимости и допустимости, и подтверждающих какой объем денежных средств расходовался П.Т.Ф., с учетом дохода Л.П.К., и мог ли наследодатель с учетом собственных нужд и заболеваний оказывать П.Т.Ф. такую материальную помощь, которая была бы для нее постоянным и основным источником дохода, материалы дела не содержат и истцом в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ не представлено. Медицинские документы о наличии у истца ряда заболеваний не могут являться надлежащим доказательством факта того, что осуществляемое ею медицинское обследование и приобретение лекарственных препаратов на лечение, превышало ее доходы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какими документами можно подтвердить тяжелое материальное положение?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Порядок документального подтверждения тяжелого материального положения может быть предусмотрен, в частности, ведомственными актами или локальными актами работодателя. Так, чтобы подтвердить тяжелое материальное положение, связанное с необходимостью проведения дорогостоящего лечения, и получить в связи с этим материальную помощь, потребуются документы о произведенных расходах. К таким документам относятся копии договоров об оказании медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций (п. 2 Положения, утв. Приказом ГУСП от 14.05.2018 N 36; пп. "в" п. 3.6 Приложения N 1 к Приказу Генпрокуратуры России от 16.01.2013 N 28).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Порядок документального подтверждения тяжелого материального положения может быть предусмотрен, в частности, ведомственными актами или локальными актами работодателя. Так, чтобы подтвердить тяжелое материальное положение, связанное с необходимостью проведения дорогостоящего лечения, и получить в связи с этим материальную помощь, потребуются документы о произведенных расходах. К таким документам относятся копии договоров об оказании медицинских услуг, кассовых чеков, квитанций (п. 2 Положения, утв. Приказом ГУСП от 14.05.2018 N 36; пп. "в" п. 3.6 Приложения N 1 к Приказу Генпрокуратуры России от 16.01.2013 N 28).
Вопрос: Как оформить выплату материальной помощи работнику?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)заключение врача и (или) врачебной комиссии, договоры с медицинскими организациями, кассовые чеки, а также иные документы, подтверждающие факт наличия заболевания (если материальная помощь предоставляется на лечение);
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)заключение врача и (или) врачебной комиссии, договоры с медицинскими организациями, кассовые чеки, а также иные документы, подтверждающие факт наличия заболевания (если материальная помощь предоставляется на лечение);
Нормативные акты
Приказ Росстата от 22.12.2023 N 677
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"12) оплата стоимости проездных документов, проезда к месту отдыха и обратно;
(ред. от 24.02.2025)
"Об утверждении Указаний по заполнению формы федерального статистического наблюдения N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия"12) оплата стоимости проездных документов, проезда к месту отдыха и обратно;
Статья: Оплата лечения сотрудника: законы и практика
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Конечно, непрофессиональное заболевание работодатель вряд ли оплатит, но помочь деньгами может. Условия об оказании материальной помощи должны быть прописаны в локальных нормативных актах работодателя. Работник должен написать заявление, приложив к нему все требуемые документы, а также обязательно подписать приказ на материальную помощь, что гарантирует возмещение расходов или оплату расходов. Но сразу хочется сказать, что законодательное понятие материальной помощи сотруднику отсутствует, здесь уже на усмотрение компании, также некоторые компании могут компенсировать не только медицинское лечение, но и медицинские препараты, которые необходимы сотруднику по назначению врача. Однако компаниям не стоит забывать, что выплата материальной помощи не должна иметь никакого отношения к выполнению сотрудником его трудовых обязанностей, также она не должна расцениваться как стимулирующая компенсация, вознаграждение или элемент оплаты труда (ст. 153 Трудового кодекса РФ). Но также в Трудовом кодексе РФ нет норм, которые обязывают работодателя выплачивать материальную помощь, она производится только собственному волеизъявлению работодателя, поэтому требовать выплату, которая не установлена ни в одном из локальных нормативных актах, работник не может. Когда стороны (работник и работодатель) договорились о материальной помощи, то задерживать с выплатой компании не стоит, за каждый день просрочки на нее начисляются проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ, но при этом работник не имеет права приостанавливать свою работу, ссылаясь на ст. 142 ТК РФ.
(Клюева Е.)
("Трудовое право", 2021, N 11)Конечно, непрофессиональное заболевание работодатель вряд ли оплатит, но помочь деньгами может. Условия об оказании материальной помощи должны быть прописаны в локальных нормативных актах работодателя. Работник должен написать заявление, приложив к нему все требуемые документы, а также обязательно подписать приказ на материальную помощь, что гарантирует возмещение расходов или оплату расходов. Но сразу хочется сказать, что законодательное понятие материальной помощи сотруднику отсутствует, здесь уже на усмотрение компании, также некоторые компании могут компенсировать не только медицинское лечение, но и медицинские препараты, которые необходимы сотруднику по назначению врача. Однако компаниям не стоит забывать, что выплата материальной помощи не должна иметь никакого отношения к выполнению сотрудником его трудовых обязанностей, также она не должна расцениваться как стимулирующая компенсация, вознаграждение или элемент оплаты труда (ст. 153 Трудового кодекса РФ). Но также в Трудовом кодексе РФ нет норм, которые обязывают работодателя выплачивать материальную помощь, она производится только собственному волеизъявлению работодателя, поэтому требовать выплату, которая не установлена ни в одном из локальных нормативных актах, работник не может. Когда стороны (работник и работодатель) договорились о материальной помощи, то задерживать с выплатой компании не стоит, за каждый день просрочки на нее начисляются проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ, но при этом работник не имеет права приостанавливать свою работу, ссылаясь на ст. 142 ТК РФ.
Вопрос: Что относится к выплатам социального характера работникам организации?
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)оплата работникам и их членам семьи путевок (компенсации) на лечение, отдых, экскурсии, путешествия;
(Консультация эксперта, Роструд, 2025)оплата работникам и их членам семьи путевок (компенсации) на лечение, отдых, экскурсии, путешествия;
Статья: НДФЛ и взносы с матпомощи: с какой и когда платить
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Какие документы нужны для выплаты матпомощи
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2024, N 24)Какие документы нужны для выплаты матпомощи
Типовая ситуация: Материальная помощь: оформление, налоги, проводки
(Издательство "Главная книга", 2025)Для получения материальной помощи работник или член его семьи подает Работодателю заявление с указанием основания для выплаты и подтверждающие это основание документы.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для получения материальной помощи работник или член его семьи подает Работодателю заявление с указанием основания для выплаты и подтверждающие это основание документы.
Вопрос: О налогах, уплачиваемых организациями, использующими труд инвалидов, а также физлицами-инвалидами при осуществлении ремесленной деятельности (создании продукции ручной работы).
(Письмо ФНС России от 25.04.2024 N БС-16-11/136@)- возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным (в возрасте до 18 лет), бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом. Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение этих лекарственных препаратов для медицинского применения;
(Письмо ФНС России от 25.04.2024 N БС-16-11/136@)- возмещение (оплата) работодателями своим работникам, их супругам, родителям, детям (в том числе усыновленным), подопечным (в возрасте до 18 лет), бывшим своим работникам (пенсионерам по возрасту), а также инвалидам стоимости приобретенных ими (для них) лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных им лечащим врачом. Освобождение от налогообложения предоставляется при представлении документов, подтверждающих фактические расходы на приобретение этих лекарственных препаратов для медицинского применения;
Готовое решение: Как учесть материальную помощь в расходах по налогу на прибыль
(КонсультантПлюс, 2025)Матпомощь может быть выплачена по различным основаниям в связи с наступлением определенных жизненных ситуаций у работника - рождение ребенка, выход на пенсию, необходимость в лечении, смерть члена семьи.
(КонсультантПлюс, 2025)Матпомощь может быть выплачена по различным основаниям в связи с наступлением определенных жизненных ситуаций у работника - рождение ребенка, выход на пенсию, необходимость в лечении, смерть члена семьи.
"Комментарий к Кодексу административного судопроизводства Российской Федерации: в 2 ч."
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)3. Конституция РФ устанавливает две важнейшие гарантии независимости судей: несменяемость в ст. 121 и неприкосновенность в ст. 122. Более подробно гарантии независимости судей представлены в ст. 9 Закона о статусе судей. Данная статья содержит перечень основных положений, призванных обеспечивать независимость судьи. Это прежде всего сама процедура порядка осуществления правосудия; запрет на вмешательство в деятельность судьи; порядок приостановления и прекращения полномочий судьи; право судьи на отставку; неприкосновенность; роль и значение органов судейского сообщества; материальное и социальное обеспечение судей, а также меры особой защиты самого судьи, членов его семьи и их имущества. Эти основные гарантии конкретизируются в различных нормах Закона о статусе судей и других законах и нормативных правовых актах. Так, независимость раскрывается как принцип в ст. 8 Кодекса судейской этики, принятого Всероссийским съездом судей 19.12.2012 (далее - Кодекс этики). Гарантии принципа независимости многогранны, и сложно все перечислить, но для понимания целесообразно классифицировать их на экономические, политические, организационные и процессуальные. Важнейшей экономической гарантией является достойное материальное обеспечение судей, которое складывается из ежемесячного денежного вознаграждения, премий, материальной помощи, гарантированного ежемесячного пожизненного содержания, единовременной выплаты в связи с уходом в отставку, дополнительных оплачиваемых отпусков, получения медицинской помощи самим судьей и членами его семьи, оплаты санаторно-курортного лечения судье, его супругу и несовершеннолетним детям. При необходимости судье предоставляют документы на проезд в городском, пригородном и местном сообщении, о также обеспечивают жилым помещением или выделяют средства на его аренду. Социальная защита гарантирована членам семьи в случае смерти судьи и в повышенном размере, если его смерть была связана или обусловлена исполнением служебных обязанностей. Достойное материальное обеспечение судьи сочетается с запретом на занятие другими видами деятельности, кроме разрешенных в законе, и получение средств от зарубежных физических и юридических лиц.
(постатейный)
(часть 1)
(под общ. ред. Л.В. Тумановой)
("Проспект", 2025)3. Конституция РФ устанавливает две важнейшие гарантии независимости судей: несменяемость в ст. 121 и неприкосновенность в ст. 122. Более подробно гарантии независимости судей представлены в ст. 9 Закона о статусе судей. Данная статья содержит перечень основных положений, призванных обеспечивать независимость судьи. Это прежде всего сама процедура порядка осуществления правосудия; запрет на вмешательство в деятельность судьи; порядок приостановления и прекращения полномочий судьи; право судьи на отставку; неприкосновенность; роль и значение органов судейского сообщества; материальное и социальное обеспечение судей, а также меры особой защиты самого судьи, членов его семьи и их имущества. Эти основные гарантии конкретизируются в различных нормах Закона о статусе судей и других законах и нормативных правовых актах. Так, независимость раскрывается как принцип в ст. 8 Кодекса судейской этики, принятого Всероссийским съездом судей 19.12.2012 (далее - Кодекс этики). Гарантии принципа независимости многогранны, и сложно все перечислить, но для понимания целесообразно классифицировать их на экономические, политические, организационные и процессуальные. Важнейшей экономической гарантией является достойное материальное обеспечение судей, которое складывается из ежемесячного денежного вознаграждения, премий, материальной помощи, гарантированного ежемесячного пожизненного содержания, единовременной выплаты в связи с уходом в отставку, дополнительных оплачиваемых отпусков, получения медицинской помощи самим судьей и членами его семьи, оплаты санаторно-курортного лечения судье, его супругу и несовершеннолетним детям. При необходимости судье предоставляют документы на проезд в городском, пригородном и местном сообщении, о также обеспечивают жилым помещением или выделяют средства на его аренду. Социальная защита гарантирована членам семьи в случае смерти судьи и в повышенном размере, если его смерть была связана или обусловлена исполнением служебных обязанностей. Достойное материальное обеспечение судьи сочетается с запретом на занятие другими видами деятельности, кроме разрешенных в законе, и получение средств от зарубежных физических и юридических лиц.
Статья: Материальная помощь и вопросы налогообложения
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Что касается НДФЛ. Если сотрудник не принес подтверждающие документы, матпомощь на лечение облагается налогом, поскольку положения абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ уже были применены ранее.
(Егорова А.О.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 2)Что касается НДФЛ. Если сотрудник не принес подтверждающие документы, матпомощь на лечение облагается налогом, поскольку положения абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ уже были применены ранее.
Вопрос: С работника по исполнительному листу удерживаются алименты на ребенка 25% от заработка, но не ниже прожиточного минимума. Весь месяц он был на больничном. Какая сумма алиментов должна быть удержана, если за счет работодателя ему оплачено три дня - 9 000 руб. и выплачена материальная помощь на лечение - 20 000 руб.?
(Консультация эксперта, 2025)Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (с ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).
(Консультация эксперта, 2025)Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе (с ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ)).