Материальная помощь к отпуску госслужащим
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная помощь к отпуску госслужащим (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску госслужащим
(КонсультантПлюс, 2026)2. Материальная помощь к отпуску госслужащего
(КонсультантПлюс, 2026)2. Материальная помощь к отпуску госслужащего
Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 N 88-5714/2024 по делу N 2-4831/2023 (УИД 27RS0004-01-2023-005926-73)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете премий; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден документально.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая спор суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 57, ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 59-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. ст. 191, 192 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 3.2, 3.3 Порядка выплаты надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы судебного департамента, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 марта 2007 года N 41, признал доказанным факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на нее должностных обязанностей.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О перерасчете премий; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным решения о привлечении к дисциплинарной ответственности.
Обстоятельства: Факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на него должностных обязанностей подтвержден документально.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.Разрешая спор суд первой инстанции, с выводами которого согласился суд апелляционной инстанции, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 57, ч. 2 ст. 59 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 59-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. ст. 191, 192 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктами 3.2, 3.3 Порядка выплаты надбавки за особые условия гражданской службы, премий, в том числе премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и системы судебного департамента, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 27 марта 2007 года N 41, признал доказанным факт ненадлежащего исполнения истцом возложенных на нее должностных обязанностей.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие доплаты предусмотрены к должностным окладам государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)7.4. Выплачивается ли госслужащим материальная помощь к отпуску и в каком размере
(КонсультантПлюс, 2026)7.4. Выплачивается ли госслужащим материальная помощь к отпуску и в каком размере
Статья: Выплата госслужащей премии в период декретного отпуска - это "нецелевка"
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)<2> Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, премировании, осуществлении единовременного поощрения, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
(Мухин С.)
("Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений", 2025, N 5)<2> Положение о выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу, премировании, осуществлении единовременного поощрения, осуществлении единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, выплате материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, территориальных органов Федерального агентства по управлению государственным имуществом.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
(ред. от 28.12.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"8. Порядок выплаты материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.
Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее дня приостановления госслужбы выплатите госслужащему в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению, в частности, денежное содержание. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению госслужащего согласно законодательству. По его письменному заявлению выплачиваются также единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (ч. 5 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе, ч. 5 ст. 351.7 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 28-7/10/В-14613).
(КонсультантПлюс, 2026)Не позднее дня приостановления госслужбы выплатите госслужащему в полном объеме за период работы, предшествующий приостановлению, в частности, денежное содержание. Компенсация за неиспользованные дни отпуска свыше 28 календарных дней может производиться по заявлению госслужащего согласно законодательству. По его письменному заявлению выплачиваются также единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь (ч. 5 ст. 53.1 Закона о государственной гражданской службе, ч. 5 ст. 351.7 ТК РФ, Письмо Минтруда России от 25.10.2022 N 28-7/10/В-14613).
Статья: Споры по обложению матпомощи страховыми взносами "на травматизм"
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 4)Однако, как указал суд, фонд не учел, что спорная выплата произведена в силу Приказа УФК по Иркутской области от 04.04.2008 N 79 "Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим УФК по Иркутской области и работниками, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, УФК по Иркутской области", согласно которому в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, работодатель выплачивает сотруднику из фонда оплаты труда материальную помощь. Решение о выплате материальной помощи руководителю учреждения, работникам учреждения и о ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления с приложением документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты. Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, работникам учреждения, размерами не ограничивается.
(Суворова Т.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 4)Однако, как указал суд, фонд не учел, что спорная выплата произведена в силу Приказа УФК по Иркутской области от 04.04.2008 N 79 "Положение о порядке выплаты материальной помощи, единовременного поощрения за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим УФК по Иркутской области и работниками, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, УФК по Иркутской области", согласно которому в случае смерти близких родственников гражданского служащего (работника) по его заявлению и при предъявлении копии свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с умершим, работодатель выплачивает сотруднику из фонда оплаты труда материальную помощь. Решение о выплате материальной помощи руководителю учреждения, работникам учреждения и о ее конкретном размере принимается на основании письменного заявления с приложением документов, подтверждающих наличие оснований для выплаты. Материальная помощь, оказываемая руководителю учреждения, работникам учреждения, размерами не ограничивается.
Готовое решение: Какие расходы отражаются по подстатье 211 "Заработная плата" КОСГУ
(КонсультантПлюс, 2026)расходы на оплату отпусков, включая единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным (муниципальным) служащим, выплату при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;
(КонсультантПлюс, 2026)расходы на оплату отпусков, включая единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным (муниципальным) служащим, выплату при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск;
Готовое решение: Что входит в материальное стимулирование государственных гражданских служащих
(КонсультантПлюс, 2026)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
(КонсультантПлюс, 2026)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
Вопрос: Каков размер повышения оплаты труда за работу государственного гражданского служащего в ночное время? Какие выплаты входят в базу для расчета указанного повышенного размера?
(Консультация эксперта, 2023)6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
(Консультация эксперта, 2023)6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Статья: Стимулирующие выплаты необходимо учесть при увольнении
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)- из должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью государственной гражданской службы РФ;
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2024, N 1)- из должностного оклада в соответствии с занимаемой должностью государственной гражданской службы РФ;
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2026)1/12 размера отдельных выплат, начисленных Федорову С.В. в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе:
(КонсультантПлюс, 2026)1/12 размера отдельных выплат, начисленных Федорову С.В. в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дню выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в том числе: