Материальная ответственность мастера
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность мастера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 15.04.2024 по делу N 88-8292/2024 (УИД 48RS0022-01-2023-000182-15)
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении материального ущерба.
Обстоятельства: Истец указал, что по результатам инвентаризации выявлена недостача.
Решение: Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы заключение договора о полной материальной ответственности с Б. при ее принятии на должность инженера не свидетельствует о сохранении его действия при переводе ее на иную должность - мастера строительных и монтажных работ.
Категория спора: Защита прав и интересов работодателя.
Требования работодателя: О возмещении материального ущерба.
Обстоятельства: Истец указал, что по результатам инвентаризации выявлена недостача.
Решение: Отказано.Вопреки доводам кассационной жалобы заключение договора о полной материальной ответственности с Б. при ее принятии на должность инженера не свидетельствует о сохранении его действия при переводе ее на иную должность - мастера строительных и монтажных работ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Чек-лист для проверки договора с самозанятым
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)ФНС разрешает подписывать "неидеальные" договоры. Например, мастер по ремонту может нести материальную ответственность за дорогие материалы, и сам по себе такой пункт - не нарушение закона. Но чем больше спорных пунктов будет в договоре, тем сложнее защитить их перед ФНС или трудинспекцией.
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 1)ФНС разрешает подписывать "неидеальные" договоры. Например, мастер по ремонту может нести материальную ответственность за дорогие материалы, и сам по себе такой пункт - не нарушение закона. Но чем больше спорных пунктов будет в договоре, тем сложнее защитить их перед ФНС или трудинспекцией.
Вопрос: Как оформить материальную ответственность за сохранность ОС?
(Консультация эксперта, 2025)Так, договор о полной материальной ответственности за сохранность ОС может быть заключен, в частности, с производителем и мастером строительных и монтажных работ, заведующим, руководителем склада.
(Консультация эксперта, 2025)Так, договор о полной материальной ответственности за сохранность ОС может быть заключен, в частности, с производителем и мастером строительных и монтажных работ, заведующим, руководителем склада.
Нормативные акты
"Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету операций в общественном питании"
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132)Применяется в ресторанах, столовых и т.п., имеющих обособленные кондитерские и другие цеха или имеющих отдельных материально ответственных лиц, не входящих в состав бригады кухни (кондитеров, мастеров), отвечающих за производство и выпуск изделий.
(формы утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 25.12.1998 N 132)Применяется в ресторанах, столовых и т.п., имеющих обособленные кондитерские и другие цеха или имеющих отдельных материально ответственных лиц, не входящих в состав бригады кухни (кондитеров, мастеров), отвечающих за производство и выпуск изделий.
"Правила организации и ведения технологического процесса на хлебопекарных предприятиях"
(утв. Минсельхозпродом РФ 12.07.1999)
(вместе с "Рекомендациями по активации хлебопекарных дрожжей (прессованных и сушеных)", "Выпиской из "Экспертного заключения об отнесении технологических средств, применяемых для контроля качества готовой продукции в соответствии с требованиями государственных стандартов на хлеб и хлебобулочные изделия", утвержденного директором ВНИИМС 17.05.95")9.16.3. За смену в подтверждении фактического сбора и завеса полученного выбоя муки из мешков, мучного и другого смета, собранного на производстве, составляют акт на выбой мешков, на мучной и другой смет, собранный на производстве (форма N П-11), который заполняет и подписывает пекарь-мастер, (бригадир, рабочий) и материально ответственное лицо склада.
(утв. Минсельхозпродом РФ 12.07.1999)
(вместе с "Рекомендациями по активации хлебопекарных дрожжей (прессованных и сушеных)", "Выпиской из "Экспертного заключения об отнесении технологических средств, применяемых для контроля качества готовой продукции в соответствии с требованиями государственных стандартов на хлеб и хлебобулочные изделия", утвержденного директором ВНИИМС 17.05.95")9.16.3. За смену в подтверждении фактического сбора и завеса полученного выбоя муки из мешков, мучного и другого смета, собранного на производстве, составляют акт на выбой мешков, на мучной и другой смет, собранный на производстве (форма N П-11), который заполняет и подписывает пекарь-мастер, (бригадир, рабочий) и материально ответственное лицо склада.
Статья: Юридические гарантии охраны заработной платы работника при его привлечении к материальной ответственности
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Аналогичная позиция приведена и в ранее указанном п. 6 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда 5 декабря 2018 г. <14> В контексте учета упомянутых обстоятельств данное дело заслуживает особого внимания. Организация обратилась в суд с иском к работнику о взыскании денежных средств, которые были выплачены работодателем в счет возмещения ущерба Российской Федерации, причиненного действиями данного работника. Работник, будучи мастером, занятым на лесосеках, дал распоряжение подчиненным на вырубку леса на не отведенной для этих целей территории и последующий вывоз срубленных деревьев, произраставших на территории лесничества. Факт причинения ущерба и вина работника были установлены приговором, которым он был признан виновным в незаконной рубке лесных насаждений в особо крупном размере. В рамках уголовного дела работодатель выплатил в доход бюджета сумму ущерба, причиненного действиями своего работника, в полном объеме, в связи с чем просил суд взыскать эту сумму с работника на основании ст. 238 ТК РФ. Однако при разрешении спора работник попросил суд снизить размер подлежащего им возмещению ущерба, сославшись на тяжелое материальное положение семьи в связи с заболеванием супруги, наличием кредитных обязательств, небольшой пенсией, отсутствием работы.
(Забрамная Е.Ю.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 2)Аналогичная позиция приведена и в ранее указанном п. 6 Обзора практики рассмотрения судами дел о материальной ответственности работника, утвержденного Президиумом Верховного Суда 5 декабря 2018 г. <14> В контексте учета упомянутых обстоятельств данное дело заслуживает особого внимания. Организация обратилась в суд с иском к работнику о взыскании денежных средств, которые были выплачены работодателем в счет возмещения ущерба Российской Федерации, причиненного действиями данного работника. Работник, будучи мастером, занятым на лесосеках, дал распоряжение подчиненным на вырубку леса на не отведенной для этих целей территории и последующий вывоз срубленных деревьев, произраставших на территории лесничества. Факт причинения ущерба и вина работника были установлены приговором, которым он был признан виновным в незаконной рубке лесных насаждений в особо крупном размере. В рамках уголовного дела работодатель выплатил в доход бюджета сумму ущерба, причиненного действиями своего работника, в полном объеме, в связи с чем просил суд взыскать эту сумму с работника на основании ст. 238 ТК РФ. Однако при разрешении спора работник попросил суд снизить размер подлежащего им возмещению ущерба, сославшись на тяжелое материальное положение семьи в связи с заболеванием супруги, наличием кредитных обязательств, небольшой пенсией, отсутствием работы.