Материальная ответственность курьера
Подборка наиболее важных документов по запросу Материальная ответственность курьера (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление материальной ответственности работников и работодателей
(КонсультантПлюс, 2025)10.2. Договор о материальной ответственности курьера
(КонсультантПлюс, 2025)10.2. Договор о материальной ответственности курьера
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Материальная ответственность работника: основные правила и документы
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним и с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Материально ответственное лицо - работник, обслуживающий материальные ценности, с которым заключен договор о полной материальной ответственности. Например, курьер, продавец, кладовщик. Перечень таких должностей и работ, а также типовую форму договора утвердил Минтруд. Нельзя заключить договор о полной материальной ответственности с несовершеннолетним и с лицом, работающим по ГПД (ст. 244 ТК РФ).
Статья: Материальная ответственность курьера
(Лазарева Н.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 11)МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КУРЬЕРА
(Лазарева Н.)
("ЭЖ-Юрист", 2014, N 11)МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ КУРЬЕРА
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>3.5. Курьер может вносить на рассмотрение руководства предложения:
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>3.5. Курьер может вносить на рассмотрение руководства предложения:
Приказ ФСИН России от 10.08.2011 N 463
(ред. от 12.03.2025)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"90. Ответственность за организацию отправки и доставки документов возлагается на руководителя службы делопроизводства. Ответственность за материальное и техническое обеспечение отправки и доставки документов возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения или органа УИС.
(ред. от 12.03.2025)
"Об утверждении Инструкции по делопроизводству в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы"90. Ответственность за организацию отправки и доставки документов возлагается на руководителя службы делопроизводства. Ответственность за материальное и техническое обеспечение отправки и доставки документов возлагается на руководителей соответствующих структурных подразделений учреждения или органа УИС.
Форма: Должностная инструкция для несовершеннолетнего по должности "Курьер" (примерная)
(Письмо Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758)3.5. Курьер может вносить на рассмотрение руководства предложения:
(Письмо Минтруда России от 22.05.2025 N 14-6/10/В-8758)3.5. Курьер может вносить на рассмотрение руководства предложения:
Статья: Что предпринять, если в кассе обнаружена недостача
(Синицына В.А.)
("Упрощенка", 2012, N 3)Отдельно следует сказать о ситуации, когда недостача возникает по вине несовершеннолетнего работника. Например, это может быть 16-летний курьер, потерявший вверенные ему деньги. Согласно ст. 242 ТК РФ работники, которым не исполнилось 18 лет, несут полную материальную ответственность лишь за ущерб, причиненный умышленными действиями, в состоянии токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или проступка. Недостачу, возникшую по другим причинам, с таких лиц можно взыскать только в пределах среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
(Синицына В.А.)
("Упрощенка", 2012, N 3)Отдельно следует сказать о ситуации, когда недостача возникает по вине несовершеннолетнего работника. Например, это может быть 16-летний курьер, потерявший вверенные ему деньги. Согласно ст. 242 ТК РФ работники, которым не исполнилось 18 лет, несут полную материальную ответственность лишь за ущерб, причиненный умышленными действиями, в состоянии токсического опьянения, а также в результате совершения преступления или проступка. Недостачу, возникшую по другим причинам, с таких лиц можно взыскать только в пределах среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
Статья: Материальная ответственность: важные детали
(Самарская Е.)
("Новая бухгалтерия", 2012, N 6)В трудовом законодательстве отсутствует определение понятия "материально ответственное лицо". На практике так называют работника, должностные обязанности которого связаны с непосредственным обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или иного имущества (например, бухгалтер-кассир, инкассатор, курьер, экспедитор, кладовщик) и с которым заключен договор о полной материальной ответственности.
(Самарская Е.)
("Новая бухгалтерия", 2012, N 6)В трудовом законодательстве отсутствует определение понятия "материально ответственное лицо". На практике так называют работника, должностные обязанности которого связаны с непосредственным обслуживанием или использованием денежных, товарных ценностей или иного имущества (например, бухгалтер-кассир, инкассатор, курьер, экспедитор, кладовщик) и с которым заключен договор о полной материальной ответственности.
Статья: Требуется бухгалтер в интернет-магазин
(Начаркин Д.)
("Московский бухгалтер", 2012, N 10)Также стоит упомянуть о том, что поскольку курьер будет работать непосредственно с товарами и деньгами, то с ним лучше заключить договор о материальной ответственности.
(Начаркин Д.)
("Московский бухгалтер", 2012, N 10)Также стоит упомянуть о том, что поскольку курьер будет работать непосредственно с товарами и деньгами, то с ним лучше заключить договор о материальной ответственности.
Вопрос: В организации стали пропадать товары, переданные в курьерскую доставку. Вправе ли работодатель заключить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности с курьерами и каким образом можно установить коллективную ответственность?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: В организации стали пропадать товары, переданные в курьерскую доставку. Вправе ли работодатель заключить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности с курьерами и каким образом можно установить коллективную ответственность?
(Консультация эксперта, 2014)Вопрос: В организации стали пропадать товары, переданные в курьерскую доставку. Вправе ли работодатель заключить договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности с курьерами и каким образом можно установить коллективную ответственность?
Интервью: Персонал и финансовые хищения в условиях кризиса
("Управление персоналом", 2009, N 10)На этот счет очень показательно стало наше законодательство. В настоящее время материальную ответственность несут только сотрудники низшего звена в компании (уборщицы, продавцы, курьеры, менеджеры и т.д.). А вот руководители - директора и их заместители, финансовые директора, главные бухгалтера, начальники управлений и отделов - материальную ответственность несут только при установлении причиненного прямого ущерба, а сделать это практически невозможно без проведения расследования и уголовного дела.
("Управление персоналом", 2009, N 10)На этот счет очень показательно стало наше законодательство. В настоящее время материальную ответственность несут только сотрудники низшего звена в компании (уборщицы, продавцы, курьеры, менеджеры и т.д.). А вот руководители - директора и их заместители, финансовые директора, главные бухгалтера, начальники управлений и отделов - материальную ответственность несут только при установлении причиненного прямого ущерба, а сделать это практически невозможно без проведения расследования и уголовного дела.
Статья: Материальная ответственность работников: новый документ Минтруда России
(Тедеев А.А.)
("Российский налоговый курьер", 2003, N 6)"Российский налоговый курьер", N 6, 2003
(Тедеев А.А.)
("Российский налоговый курьер", 2003, N 6)"Российский налоговый курьер", N 6, 2003
Статья: В компании на УСН работает курьер: оформление, расчеты и налоги
(Кулюкина Н.А.)
("Упрощенка", 2010, N 9)Обычно за причиненный работодателю ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Если курьеру доверяют различные материальные ценности (товары, деньги и т.д.), лучше заключить с ним договор о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Тогда причиненный прямой действительный ущерб за недостачу вверенного имущества ему придется возмещать в полном объеме. Заметим, договор о полной материальной ответственности не заключается с работниками, не достигшими возраста 18 лет.
(Кулюкина Н.А.)
("Упрощенка", 2010, N 9)Обычно за причиненный работодателю ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ). Если курьеру доверяют различные материальные ценности (товары, деньги и т.д.), лучше заключить с ним договор о полной материальной ответственности (ст. 244 ТК РФ). Тогда причиненный прямой действительный ущерб за недостачу вверенного имущества ему придется возмещать в полном объеме. Заметим, договор о полной материальной ответственности не заключается с работниками, не достигшими возраста 18 лет.
"Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации"
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Как видно из текста статьи, договор о полной материальной ответственности заключается работодателем с сотрудником, достигшим 18-летнего возраста и непосредственно обслуживающим или использующим в процессе своей деятельности денежные, товарные и иные ценности или другое имущество. В первую очередь работодателю желательно заключить этот договор (одновременно с подписанием трудового контракта) с такими работниками, как главный бухгалтер, кассир, продавец-кассир, продавец, кладовщик, водитель, курьер и т.п. - словом, людьми, осуществляющими перевозку и доставку товарно-материальных ценностей, чтобы обеспечить их сохранность.
(под ред. Ф.Н. Филиной)
("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2007)Как видно из текста статьи, договор о полной материальной ответственности заключается работодателем с сотрудником, достигшим 18-летнего возраста и непосредственно обслуживающим или использующим в процессе своей деятельности денежные, товарные и иные ценности или другое имущество. В первую очередь работодателю желательно заключить этот договор (одновременно с подписанием трудового контракта) с такими работниками, как главный бухгалтер, кассир, продавец-кассир, продавец, кладовщик, водитель, курьер и т.п. - словом, людьми, осуществляющими перевозку и доставку товарно-материальных ценностей, чтобы обеспечить их сохранность.
Статья: Материальная ответственность работника и работодателя: общее и особенное в правовом регулировании
(Архимандритова М.А.)
("Журнал российского права", 2010, N 11)Панина Л.А. Налогообложение компенсации морального, физического и материального вреда // Российский налоговый курьер. 2002. N 19.
(Архимандритова М.А.)
("Журнал российского права", 2010, N 11)Панина Л.А. Налогообложение компенсации морального, физического и материального вреда // Российский налоговый курьер. 2002. N 19.