Маляр нормы выдачи сиз
Подборка наиболее важных документов по запросу Маляр нормы выдачи сиз (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Организация занимается технической эксплуатацией гостиниц (обслуживание инженерных сетей). В подчинении руководителей техслужб слесари, техники, плотники, маляры. Требуется ли СИЗ для руководителей техслужб? Если да, на основании какого пункта Единых норм выдавать СИЗ?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Статья: Спецодежда: приобретаем и выдаем
(Шоломова Е.В.)
("Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 4)Принципы применения ТОН и ТСН были установлены в Правилах N 51. Исходя из п. п. 2, 3 этих Правил, подбор норм выдачи СИЗ осуществлялся в соответствии с отраслевой принадлежностью профессии (должности) работника, а не организации-работодателя. То есть из Правил N 51 следовало, что АНО или АУ, принимая в штат маляра или, например, штукатура, должны обеспечить этих работников СИЗ в соответствии со "строительно-отделочными нормами", неважно, что АНО и АУ не могут быть причислены к данной отрасли деятельности.
(Шоломова Е.В.)
("Автономные организации: бухгалтерский учет и налогообложение", 2010, N 4)Принципы применения ТОН и ТСН были установлены в Правилах N 51. Исходя из п. п. 2, 3 этих Правил, подбор норм выдачи СИЗ осуществлялся в соответствии с отраслевой принадлежностью профессии (должности) работника, а не организации-работодателя. То есть из Правил N 51 следовало, что АНО или АУ, принимая в штат маляра или, например, штукатура, должны обеспечить этих работников СИЗ в соответствии со "строительно-отделочными нормами", неважно, что АНО и АУ не могут быть причислены к данной отрасли деятельности.
Нормативные акты
Распоряжение Минстроя РФ от 24.02.1997 N 4
"Об утверждении "Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства", "Рекомендаций по планированию мероприятий охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства" и "Перечня действующих нормативно-технических документов по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве"1.5. В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты маляру предусмотрена выдача: комбинезона хлопчатобумажного и ботинок кожаных со сроками носки 12 мес., рукавиц комбинированных на 4 мес., респиратора и защитных очков до износа.
"Об утверждении "Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства", "Рекомендаций по планированию мероприятий охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства" и "Перечня действующих нормативно-технических документов по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве"1.5. В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты маляру предусмотрена выдача: комбинезона хлопчатобумажного и ботинок кожаных со сроками носки 12 мес., рукавиц комбинированных на 4 мес., респиратора и защитных очков до износа.
"Рекомендации по организации работы службы охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства"
(вместе с "Рекомендациями по планированию мероприятий охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства" и "Перечнем действующих нормативно-технических документов по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве")
(утв. Распоряжением Минстроя России от 24.02.1997 N 4)1.5. В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты маляру предусмотрена выдача: комбинезона хлопчатобумажного и ботинок кожаных со сроками носки 12 мес., рукавиц комбинированных на 4 мес., респиратора и защитных очков до износа.
(вместе с "Рекомендациями по планированию мероприятий охраны труда в объединениях, организациях и предприятиях жилищно-коммунального хозяйства" и "Перечнем действующих нормативно-технических документов по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве")
(утв. Распоряжением Минстроя России от 24.02.1997 N 4)1.5. В соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты маляру предусмотрена выдача: комбинезона хлопчатобумажного и ботинок кожаных со сроками носки 12 мес., рукавиц комбинированных на 4 мес., респиратора и защитных очков до износа.
Формы
Форма: Инструкция по охране труда для маляра
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1.4. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения маляру выдаются следующие средства индивидуальной защиты в соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) и (или) Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н):
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1.4. Для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения маляру выдаются следующие средства индивидуальной защиты в соответствии с Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям) и (или) Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты в зависимости от идентифицированных опасностей (утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н):
Форма: Договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга) (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечить приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с установленными нормами;
(КонсультантПлюс, 2025)обеспечить приобретение и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с установленными нормами;
Вопрос: Зачем выдавать СИЗ от загрязнений, если работник с ними не контактирует? Пример: маляр красит в перчатках, руки защищены от краски, зачем ему дерматологические средства защитного и очищающего типа для очищения от устойчивых и (или) особо устойчивых загрязнений?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Зачем выдавать СИЗ от загрязнений, если работник с ними не контактирует? Пример: маляр красит в перчатках, руки защищены от краски, зачем ему дерматологические средства защитного и очищающего типа для очищения от устойчивых и (или) особо устойчивых загрязнений? Уборщик работает в резиновых перчатках, надетых поверх хлопчатобумажных. Зачем и надо ли выдавать регенерирующий крем?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Вопрос: Зачем выдавать СИЗ от загрязнений, если работник с ними не контактирует? Пример: маляр красит в перчатках, руки защищены от краски, зачем ему дерматологические средства защитного и очищающего типа для очищения от устойчивых и (или) особо устойчивых загрязнений? Уборщик работает в резиновых перчатках, надетых поверх хлопчатобумажных. Зачем и надо ли выдавать регенерирующий крем?
Вопрос: Расскажите немного о средствах индивидуальной защиты человека.
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2012, N 10)Нормативно-правовые акты в области СИЗ накладывают ответственность за обеспечение работников средствами защиты и спецодеждой на руководителя предприятия. Ранее типовые нормы выдачи СИЗ четко устанавливали нормы выдачи их людям, работающим в различных отраслях промышленности. Сейчас решение по выдаче СИЗ может принимать руководитель компании в соответствии с рекомендациями Минтруда и соцразвития России.
("Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах", 2012, N 10)Нормативно-правовые акты в области СИЗ накладывают ответственность за обеспечение работников средствами защиты и спецодеждой на руководителя предприятия. Ранее типовые нормы выдачи СИЗ четко устанавливали нормы выдачи их людям, работающим в различных отраслях промышленности. Сейчас решение по выдаче СИЗ может принимать руководитель компании в соответствии с рекомендациями Минтруда и соцразвития России.
Вопрос: Какими нормами руководствоваться при закупке специальной одежды для маляра в медицинском учреждении? Маляр требует выдать ему ботинки кожаные, а если руководствоваться Приказом от 9 декабря 2014 г. N 997н, то ботинки в перечень не входят. Справедливо ли требование работника?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. С учетом изложенного полагаем, что для обеспечения СИЗ маляра в медицинском учреждении следует руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Ответ: При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдает работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах - типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ. С учетом изложенного полагаем, что для обеспечения СИЗ маляра в медицинском учреждении следует руководствоваться Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденными Приказом Минтруда России от 09.12.2014 N 997н.