Максимальный размер декретных
Подборка наиболее важных документов по запросу Максимальный размер декретных (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Каков размер пособия по беременности и родам в 2025 г.?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)4. Максимальный размер пособия
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)4. Максимальный размер пособия
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2025 г.:
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2025 г.:
Типовая ситуация: Налоги-2026: главные изменения
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальные размеры пособий-2026: по временной нетрудоспособности - 6 827,40 руб. в день ((2 759 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730 дн.), по беременности и родам - 955 836 руб. (6 827,40 руб. x 140 дн.), по уходу за ребенком - 83 021,18 руб. в месяц (6 827,40 руб/дн. x 30,4 дн. x 40%).
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальные размеры пособий-2026: по временной нетрудоспособности - 6 827,40 руб. в день ((2 759 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730 дн.), по беременности и родам - 955 836 руб. (6 827,40 руб. x 140 дн.), по уходу за ребенком - 83 021,18 руб. в месяц (6 827,40 руб/дн. x 30,4 дн. x 40%).
Типовая ситуация: Пособие по беременности и родам: размер и порядок выплаты
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальный размер пособия за 140 дней декрета, начавшегося в 2025 г., - 794 355,80 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальный размер пособия за 140 дней декрета, начавшегося в 2025 г., - 794 355,80 руб.
Статья: Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)Максимальный и минимальный размеры декретных
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2024, N 1)Максимальный и минимальный размеры декретных
Типовая ситуация: Размеры детских пособий в 2025 г. (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2025 г., - 794 355,80 руб.
(Издательство "Главная книга", 2025)Максимальный размер пособия по беременности за 140 дней декрета, начавшегося в 2025 г., - 794 355,80 руб.
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам1.1. Облагается ли НДФЛ доплата до фактического заработка в части, превышающей максимальный размер пособия по беременности и родам?
Готовое решение: Как рассчитывается пособие по беременности и родам (больничный) госслужащему
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за каждый год расчетного периода, а именно (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
(КонсультантПлюс, 2025)Максимальный размер среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов за каждый год расчетного периода, а именно (ч. 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
Путеводитель по налогам. Энциклопедия спорных ситуаций по налогу на прибыль26.2. Можно ли учесть в расходах сумму пособия по беременности и родам, превышающую максимальный размер, установленный законодательством?
Статья: Критерии достойного социального обеспечения: теория, законодательство, правоприменительная практика
(Федорова М.Ю.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 2)Не менее важные аспекты данной проблемы были выявлены в практике КС РФ применительно к различным видам социальных выплат, предоставляемых отдельным категориям граждан в рамках разных организационно-правовых форм социального обеспечения. К примеру, социальное обеспечение, предоставляемое в порядке обязательного социального страхования, должно соотноситься со страховыми взносами, уплаченными за застрахованное лицо в период осуществления им трудовой или иной приравненной к ней деятельности, в противном случае невозможно говорить о достойном социальном обеспечении как в силу того, что оно не компенсирует надлежащим образом застрахованный доход, так и по той причине, что тем самым нивелируется экономическая активность застрахованного лица и обесцениваются ее результаты. В частности, обозначенная правовая позиция применительно к максимальному размеру пособия по беременности и родам для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию соответствующего вида, была сформулирована в Постановлении КС РФ от 22 марта 2007 г. N 4-П <20>, а в дальнейшем учтена в действующем законодательстве <21>. Соблюдение указанного требования, вытекающего из существа социально-страховых отношений, должно рассматриваться как дополнительный критерий достойного социального обеспечения применительно к размерам социально-страховых выплат.
(Федорова М.Ю.)
("Сибирское юридическое обозрение", 2025, N 2)Не менее важные аспекты данной проблемы были выявлены в практике КС РФ применительно к различным видам социальных выплат, предоставляемых отдельным категориям граждан в рамках разных организационно-правовых форм социального обеспечения. К примеру, социальное обеспечение, предоставляемое в порядке обязательного социального страхования, должно соотноситься со страховыми взносами, уплаченными за застрахованное лицо в период осуществления им трудовой или иной приравненной к ней деятельности, в противном случае невозможно говорить о достойном социальном обеспечении как в силу того, что оно не компенсирует надлежащим образом застрахованный доход, так и по той причине, что тем самым нивелируется экономическая активность застрахованного лица и обесцениваются ее результаты. В частности, обозначенная правовая позиция применительно к максимальному размеру пособия по беременности и родам для женщин, подлежащих обязательному социальному страхованию соответствующего вида, была сформулирована в Постановлении КС РФ от 22 марта 2007 г. N 4-П <20>, а в дальнейшем учтена в действующем законодательстве <21>. Соблюдение указанного требования, вытекающего из существа социально-страховых отношений, должно рассматриваться как дополнительный критерий достойного социального обеспечения применительно к размерам социально-страховых выплат.