Личные дела работников ответы
Подборка наиболее важных документов по запросу Личные дела работников ответы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Споры, связанные с социальным наймом жилых помещений: Проживающее в жилом помещении лицо хочет признать себя членом семьи Нанимателя в целях получения права на улучшение жилищных условий
(КонсультантПлюс, 2025)уклонение или отказ Наймодателя и/или Уполномоченного органа от включения члена семьи в личное дело военнослужащего и/или выдачи жилищного сертификата (перепиской сторон, уведомлением, отказом, неполучением ответа в установленный срок и т.п.)
(КонсультантПлюс, 2025)уклонение или отказ Наймодателя и/или Уполномоченного органа от включения члена семьи в личное дело военнослужащего и/или выдачи жилищного сертификата (перепиской сторон, уведомлением, отказом, неполучением ответа в установленный срок и т.п.)
Кассационное определение Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 05.12.2024 N 88а-12196/2024 (УИД 26RS0012-01-2024-001170-87)
Категория: Споры с Росгвардией.
Требования заявителя: О признании бездействие незаконным, возложении обязанности.
Обстоятельства: Истица указала, что ответ по существу поставленных вопросов в обращении (заявлении), поступившем ценным письмом административному ответчику, а также информация ей не предоставлены.
Решение: Удовлетворено.Исходя из приведенных правовых норм, установив, что Б.Н. не получен на обращение мотивированный ответ по существу запроса о рассекречивании сведений и носителей личного дела, либо уведомление от государственного органа в связи с отсутствием полномочий о рассекречивании запрашиваемых сведений о передаче в орган государственной власти, наделенный полномочиями решить вопрос о рассекречивании запрашиваемых сведений, либо в межведомственную комиссию по защите государственной тайны, а также надлежащим образом заверенные копии документов, связанные с работой административного истца, в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, признал оспариваемый ответ от 2 ноября 2023 г. исх. N 3/124-02-Б-30 неполным и немотивированным, что привело к нарушению прав административного истца.
Категория: Споры с Росгвардией.
Требования заявителя: О признании бездействие незаконным, возложении обязанности.
Обстоятельства: Истица указала, что ответ по существу поставленных вопросов в обращении (заявлении), поступившем ценным письмом административному ответчику, а также информация ей не предоставлены.
Решение: Удовлетворено.Исходя из приведенных правовых норм, установив, что Б.Н. не получен на обращение мотивированный ответ по существу запроса о рассекречивании сведений и носителей личного дела, либо уведомление от государственного органа в связи с отсутствием полномочий о рассекречивании запрашиваемых сведений о передаче в орган государственной власти, наделенный полномочиями решить вопрос о рассекречивании запрашиваемых сведений, либо в межведомственную комиссию по защите государственной тайны, а также надлежащим образом заверенные копии документов, связанные с работой административного истца, в порядке, установленном статьями 66.1 и 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации, признал оспариваемый ответ от 2 ноября 2023 г. исх. N 3/124-02-Б-30 неполным и немотивированным, что привело к нарушению прав административного истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Должностная инструкция: практические ситуации
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. См. статьи "Личные дела и должностные инструкции работников: ответы на сложные вопросы" в N 2, 2020, на с. 31 и "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 7)Примечание. См. статьи "Личные дела и должностные инструкции работников: ответы на сложные вопросы" в N 2, 2020, на с. 31 и "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24.
Статья: Дисциплинарная комиссия: создание, деятельность, оформление протоколов
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)<5> См. подробнее статью "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24 и ответ на вопрос, как завести личное дело, если работник давно трудится в компании, в N 12, 2020, на с. 81.
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 9)<5> См. подробнее статью "Формируем личные дела работников" в N 1, 2019, на с. 24 и ответ на вопрос, как завести личное дело, если работник давно трудится в компании, в N 12, 2020, на с. 81.
Нормативные акты
Постановление Правительства РФ от 27.11.2006 N 719
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о воинском учете"до 15 декабря в целях выявления граждан, подлежащих постановке на воинский учет, осуществляет сверку сведений, представленных организациями (образовательными организациями), и проверяет с выездом в организации (образовательные организации) или с приглашением в военный комиссариат должностных лиц организаций (образовательных организаций), отвечающих за ведение воинского учета, соответствие данных учетных документов, которые ведутся по месту работы (учебы) граждан, с представленными в военный комиссариат списками.
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о воинском учете"до 15 декабря в целях выявления граждан, подлежащих постановке на воинский учет, осуществляет сверку сведений, представленных организациями (образовательными организациями), и проверяет с выездом в организации (образовательные организации) или с приглашением в военный комиссариат должностных лиц организаций (образовательных организаций), отвечающих за ведение воинского учета, соответствие данных учетных документов, которые ведутся по месту работы (учебы) граждан, с представленными в военный комиссариат списками.
Постановление Правительства РФ от 11.11.2006 N 663
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации"18(1). Выдача личных дел на руки призывникам или их родственникам, направление их в медицинские организации и другие организации не допускаются. При необходимости и наличии соответствующего запроса, а также личного письменного заявления призывника могут быть направлены (выданы на руки) в указанные организации или призывнику заверенные военным комиссаром муниципального образования (муниципальных образований) дубликаты личных дел или выписки из них. Срок предоставления ответа на указанный запрос призывника или его представителя не должен превышать 10 рабочих дней. Призывник может ознакомиться с материалами, содержащимися в его личном деле, в том числе в электронном личном деле, в присутствии должностного лица военного комиссариата муниципального образования (муниципальных образований).
(ред. от 26.08.2025)
"Об утверждении Положения о призыве на военную службу граждан Российской Федерации"18(1). Выдача личных дел на руки призывникам или их родственникам, направление их в медицинские организации и другие организации не допускаются. При необходимости и наличии соответствующего запроса, а также личного письменного заявления призывника могут быть направлены (выданы на руки) в указанные организации или призывнику заверенные военным комиссаром муниципального образования (муниципальных образований) дубликаты личных дел или выписки из них. Срок предоставления ответа на указанный запрос призывника или его представителя не должен превышать 10 рабочих дней. Призывник может ознакомиться с материалами, содержащимися в его личном деле, в том числе в электронном личном деле, в присутствии должностного лица военного комиссариата муниципального образования (муниципальных образований).
Вопрос: Работник трудится в организации по основной работе и по внутреннему совместительству. Все документы и копии на него хранятся в одном личном деле. Сколько личных карточек на него вести - одну или две? Можно ли вести одно личное дело, или их должно быть два?
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Ведение личных дел работников равно как и личных карточек не является обязательным для работодателей, необходимость их ведения устанавливается внутри самой организации правилами делопроизводства.
(Консультация эксперта, 2023)Ответ: Ведение личных дел работников равно как и личных карточек не является обязательным для работодателей, необходимость их ведения устанавливается внутри самой организации правилами делопроизводства.
Статья: Тчк, зпт и т.д. и т.п. Как отправить телеграмму от имени организации
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)- когда при длительных прогулах надо найти работника и затребовать у него объяснение относительно причин отсутствия на работе, если сотрудник на работе не появляется, на звонки не отвечает. Законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснение от работника путем направления ему почтовой корреспонденции (в т.ч. телеграммы) по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника. Ее следует направлять с уведомлением о вручении, а также с обязательным получением на телеграфе заверенной копии;
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 2)- когда при длительных прогулах надо найти работника и затребовать у него объяснение относительно причин отсутствия на работе, если сотрудник на работе не появляется, на звонки не отвечает. Законодательство не запрещает в подобных случаях затребовать объяснение от работника путем направления ему почтовой корреспонденции (в т.ч. телеграммы) по адресу, указанному в трудовом договоре и личном деле работника. Ее следует направлять с уведомлением о вручении, а также с обязательным получением на телеграфе заверенной копии;
Статья: Порядок формирования и ведения контрольно-наблюдательного дела в органах внутренних дел
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- документы внутри дела располагаются в хронологической, вопросно-логической последовательности или их сочетании, документ-ответ помещается за документом-запросом (за исключением личных дел, где документы располагаются по мере их поступления);
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2024)- документы внутри дела располагаются в хронологической, вопросно-логической последовательности или их сочетании, документ-ответ помещается за документом-запросом (за исключением личных дел, где документы располагаются по мере их поступления);
Статья: Кодекс Амальфи (Tabula Amalfitana): публично-правовые положения частноправового происхождения
(Арямов А.А., Кулаков В.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 1)Морское путешествие субъекта по делам государства, сопряженное с выполнением публичных функций, предполагало специфический механизм гарантии его чести и достоинства: если он будет каким-либо образом унижен, то государство, интересы которого он представляет, выплачивает ему компенсацию. Но если параллельно с публичной функцией он реализовывал еще и частные дела, в компенсации попранной чести ему будет отказано. Даже в той ситуации, когда реализация частного интереса была незначительной и несопоставимой с осуществляемой публичной функцией. Лицу не запрещается совмещать частные и публичные функции, но при таком совмещении защита его чести становится его личным делом, хотя его жизнь, здоровье, имущество продолжают оставаться под покровительством государства, интересы которого он представляет. В ответ за его убийство государство может даже объявить войну другой стране, но от клеветы и оскорбления он должен защищаться сам. В данном случае наблюдается проявление требования непересекаемости частных и публичных функций, своеобразный квазиконфликт интересов.
(Арямов А.А., Кулаков В.В.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 1)Морское путешествие субъекта по делам государства, сопряженное с выполнением публичных функций, предполагало специфический механизм гарантии его чести и достоинства: если он будет каким-либо образом унижен, то государство, интересы которого он представляет, выплачивает ему компенсацию. Но если параллельно с публичной функцией он реализовывал еще и частные дела, в компенсации попранной чести ему будет отказано. Даже в той ситуации, когда реализация частного интереса была незначительной и несопоставимой с осуществляемой публичной функцией. Лицу не запрещается совмещать частные и публичные функции, но при таком совмещении защита его чести становится его личным делом, хотя его жизнь, здоровье, имущество продолжают оставаться под покровительством государства, интересы которого он представляет. В ответ за его убийство государство может даже объявить войну другой стране, но от клеветы и оскорбления он должен защищаться сам. В данном случае наблюдается проявление требования непересекаемости частных и публичных функций, своеобразный квазиконфликт интересов.
Статья: 7 идей директора: что исполнять, а от чего отговорить
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Что ответить директору. Поездка работника, даже если он руководитель, по личным делам - это не командировка <5>. Следовательно, все попытки замаскировать одно под другое - это фиктивные операции. А за проведение таких операций для должностных лиц предусмотрен административный штраф в размере 5 - 10 тыс. руб. за первое нарушение и 10 - 20 тыс. руб. или дисквалификация - за повторное <6>. Однако это меньшее из зол.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 10)Что ответить директору. Поездка работника, даже если он руководитель, по личным делам - это не командировка <5>. Следовательно, все попытки замаскировать одно под другое - это фиктивные операции. А за проведение таких операций для должностных лиц предусмотрен административный штраф в размере 5 - 10 тыс. руб. за первое нарушение и 10 - 20 тыс. руб. или дисквалификация - за повторное <6>. Однако это меньшее из зол.
Статья: Спор об установлении факта родственных отношений (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Факт родственных отношений Истца и _________ (Ф.И.О.) подтверждается: актовыми записями о рождении и заключении брака/архивными справками/заявлением о передаче квартиры в совместную собственность с умершим/свидетельством о рождении/свидетельством о расторжении брака/СНИЛС/сведениями, указанными в паспорте/копиями трудовых книжек/паспортами захоронений родственников/удостоверением о захоронении/выпиской из домовой книги/копиями документов личного дела военнослужащего/метрической книгой/фотографиями/справками сельского совета о составе семьи и наличии иждивенцев/адресной карточкой/красноармейской книжкой/книгой учета рядового и сержантского состава из архива Минобороны России/личным листком по учету кадров/автобиографией/схемой родственных связей/поздравительными открытками/ответами органов ЗАГС на запросы/сообщением Центра розыска информации Российского Красного Креста по материалам картотеки на лиц, эвакуированных во время ВОВ/другими документами. Также данный факт могут подтвердить ___________________________ (Ф.И.О., адрес), которых Истец просит вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2025)Факт родственных отношений Истца и _________ (Ф.И.О.) подтверждается: актовыми записями о рождении и заключении брака/архивными справками/заявлением о передаче квартиры в совместную собственность с умершим/свидетельством о рождении/свидетельством о расторжении брака/СНИЛС/сведениями, указанными в паспорте/копиями трудовых книжек/паспортами захоронений родственников/удостоверением о захоронении/выпиской из домовой книги/копиями документов личного дела военнослужащего/метрической книгой/фотографиями/справками сельского совета о составе семьи и наличии иждивенцев/адресной карточкой/красноармейской книжкой/книгой учета рядового и сержантского состава из архива Минобороны России/личным листком по учету кадров/автобиографией/схемой родственных связей/поздравительными открытками/ответами органов ЗАГС на запросы/сообщением Центра розыска информации Российского Красного Креста по материалам картотеки на лиц, эвакуированных во время ВОВ/другими документами. Также данный факт могут подтвердить ___________________________ (Ф.И.О., адрес), которых Истец просит вызвать в суд и допросить в качестве свидетелей.
Статья: Правовой, социальный и методологический анализ административно-правового регулирования физкультурно-спортивных отношений в международном спортивном движении (МСД)
(Ищенко С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Встает вопрос, кто будет нести ответственность за причиненный ущерб в связи с дисквалификацией, поскольку у спортсменов имеются определенные обязанности перед клубом и страной. Или это личное дело каждого спортсмена? Или этот вопрос затрагивает права человека и поэтому он отпадает автоматически? Ответом может служить следующий пример. Так, Конституция Российской Федерации <32> (далее - Конституция РФ) в ст. 21 провозглашает: "Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам". Это вызывает дискуссии и требует разъяснения с правовой точки зрения. Положения указанной статьи означают, что гражданин (спортсмен, тренер и т.д.) имеет право требовать у государства обеспечения своих конституционных и иных прав и свобод, обращаться за помощью к государству в лице его органов для восстановления нарушенного права.
(Ищенко С.А.)
("Административное право и процесс", 2022, N 11)Встает вопрос, кто будет нести ответственность за причиненный ущерб в связи с дисквалификацией, поскольку у спортсменов имеются определенные обязанности перед клубом и страной. Или это личное дело каждого спортсмена? Или этот вопрос затрагивает права человека и поэтому он отпадает автоматически? Ответом может служить следующий пример. Так, Конституция Российской Федерации <32> (далее - Конституция РФ) в ст. 21 провозглашает: "Никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам". Это вызывает дискуссии и требует разъяснения с правовой точки зрения. Положения указанной статьи означают, что гражданин (спортсмен, тренер и т.д.) имеет право требовать у государства обеспечения своих конституционных и иных прав и свобод, обращаться за помощью к государству в лице его органов для восстановления нарушенного права.
Статья: Проблемы правоприменения по делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов прокуратуры при рассмотрении обращений
(Мирошниченко М.Н.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 5)Иную позицию занял Советский районный суд г. Красноярска, поддержанную Восьмым кассационным судом общей юрисдикции (дело N 88А-17594/2021) по административному исковому заявлению, предъявленному к прокуратурам Советского района, Центрального района и Железнодорожного района г. Красноярска, а также к прокуратурам г. Красноярска и Красноярского края, в котором заявитель просил признать действия административных ответчиков незаконными в части непредоставления ему ответов для вручения или направления ответов не на языке обращения. Из материалов дела следует, что административный истец направлял в органы прокуратуры обращения на узбекском языке, но ответы получил на русском языке, поэтому не мог понять их суть и осуществить в дальнейшем защиту своих прав. Кроме того, все ответы были направлены "для объявления" в связи с отбыванием им наказания в виде лишения свободы, ему не вручались, а приобщались к материалам личного дела. Решение суда первой инстанции, удовлетворившего требования административного истца, отменено судом апелляционной инстанции. Однако суд кассационной инстанции отменил апелляционное определение, оставив в силе решение Советского районного суда. По мнению суда кассационной инстанции, суд обоснованно пришел к выводу о том, что действия административных ответчиков в части непредоставления заявителю ответов на языке обращения или перевода ответов на язык обращения являются незаконными, поскольку ответы, исполненные на русском языке, направлены ему "для объявления", тогда как истец, не владеющий русским языком и имеющий статус осужденного, имеет в силу ч. 5 ст. 12 УИК РФ право на получение ответа на языке обращения или их перевод, что свидетельствует о неполучении заявителем ответов на свои обращения.
(Мирошниченко М.Н.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2022, N 5)Иную позицию занял Советский районный суд г. Красноярска, поддержанную Восьмым кассационным судом общей юрисдикции (дело N 88А-17594/2021) по административному исковому заявлению, предъявленному к прокуратурам Советского района, Центрального района и Железнодорожного района г. Красноярска, а также к прокуратурам г. Красноярска и Красноярского края, в котором заявитель просил признать действия административных ответчиков незаконными в части непредоставления ему ответов для вручения или направления ответов не на языке обращения. Из материалов дела следует, что административный истец направлял в органы прокуратуры обращения на узбекском языке, но ответы получил на русском языке, поэтому не мог понять их суть и осуществить в дальнейшем защиту своих прав. Кроме того, все ответы были направлены "для объявления" в связи с отбыванием им наказания в виде лишения свободы, ему не вручались, а приобщались к материалам личного дела. Решение суда первой инстанции, удовлетворившего требования административного истца, отменено судом апелляционной инстанции. Однако суд кассационной инстанции отменил апелляционное определение, оставив в силе решение Советского районного суда. По мнению суда кассационной инстанции, суд обоснованно пришел к выводу о том, что действия административных ответчиков в части непредоставления заявителю ответов на языке обращения или перевода ответов на язык обращения являются незаконными, поскольку ответы, исполненные на русском языке, направлены ему "для объявления", тогда как истец, не владеющий русским языком и имеющий статус осужденного, имеет в силу ч. 5 ст. 12 УИК РФ право на получение ответа на языке обращения или их перевод, что свидетельствует о неполучении заявителем ответов на свои обращения.
Статья: Как Закон о защите персданных распространяется на архивные документы
(Храмцовская Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Доступ к другим официальным документам следственных, персональных и личных дел не ограничивается.
(Храмцовская Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 9)Доступ к другим официальным документам следственных, персональных и личных дел не ограничивается.
Вопрос: Какой порядок ведения личных дел судей?
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ответ: Порядок ведения личных дел судей судов общей юрисдикции, арбитражных и военных судов утверждается соответствующими приказами Судебного департамента при Верховном Суде РФ.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Ответ: Порядок ведения личных дел судей судов общей юрисдикции, арбитражных и военных судов утверждается соответствующими приказами Судебного департамента при Верховном Суде РФ.