Льготы сотрудникам уис
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы сотрудникам уис (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Современная практика назначения уголовного наказания в виде лишения свободы на определенный срок
(Федотова Е.Н.)
("Адвокатская практика", 2022, N 4)<13> В Совете Федерации обсудили актуальные вопросы, связанные с обеспечением социальной защиты сотрудников уголовно-исполнительной системы // ФСИН России. URL: https://fsin.gov.ru/news/index.php?ELEMENT_ID=485615& (дата обращения: 14.04.2022).
(Федотова Е.Н.)
("Адвокатская практика", 2022, N 4)<13> В Совете Федерации обсудили актуальные вопросы, связанные с обеспечением социальной защиты сотрудников уголовно-исполнительной системы // ФСИН России. URL: https://fsin.gov.ru/news/index.php?ELEMENT_ID=485615& (дата обращения: 14.04.2022).
Статья: Административно-правовое обеспечение исполнения уголовных наказаний как функция государственного управления
(Сенатова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)- в административно-правовом обеспечении правового статуса сотрудников УИС, гарантий прав и социальной защиты сотрудников УИС;
(Сенатова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)- в административно-правовом обеспечении правового статуса сотрудников УИС, гарантий прав и социальной защиты сотрудников УИС;
Нормативные акты
Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ
(ред. от 15.12.2025)
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Статья 33.1. Гарантии социальной защиты сотрудников уголовно-исполнительной системы
(ред. от 15.12.2025)
"О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Статья 33.1. Гарантии социальной защиты сотрудников уголовно-исполнительной системы
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2012 года"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.06.2012)
(Извлечение)На службу в органы уголовно-исполнительной системы принимаются в добровольном порядке. Заключая соответствующий контракт о службе в органах внутренних дел (ст. 8 и 11 Положения о службе в органах внутренних дел), гражданин тем самым соглашается с условиями предоставления дополнительных льгот, которые предусмотрены для сотрудников уголовно-исполнительной системы специальными нормативными актами, что исключает применение - без особой оговорки - дополнительных льгот, установленных законодательством для иных категорий лиц (работающих или проходящих службу).
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 20.06.2012)
(Извлечение)На службу в органы уголовно-исполнительной системы принимаются в добровольном порядке. Заключая соответствующий контракт о службе в органах внутренних дел (ст. 8 и 11 Положения о службе в органах внутренних дел), гражданин тем самым соглашается с условиями предоставления дополнительных льгот, которые предусмотрены для сотрудников уголовно-исполнительной системы специальными нормативными актами, что исключает применение - без особой оговорки - дополнительных льгот, установленных законодательством для иных категорий лиц (работающих или проходящих службу).
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)- правовую, социальную защиту и личную безопасность работников уголовно-исполнительной системы и членов их семей;
(том 2)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)- правовую, социальную защиту и личную безопасность работников уголовно-исполнительной системы и членов их семей;
Статья: Видение роли кафедры административного и финансового права юридического факультета в развитии Академии ФСИН России и административно-правовой науки
(Никитюк С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Сегодня актуальными являются исследования административно-правовых вопросов, значимых для системы исполнения уголовных наказаний. В частности, это следующие направления научных исследований: место ФСИН России в системе и структуре федеральных органов исполнительной власти; подбор и подготовка сотрудников для учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания; административно-правовое регулирование правового положения сотрудников УИС, гарантий их прав и социальной защиты; соблюдение сотрудниками УИС требований служебной дисциплины, норм профессиональной этики; обеспечение законности при привлечении сотрудников УИС к административной, дисциплинарной и материальной ответственности; обеспечение безопасности функционирования учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, и их сотрудников; применение сотрудниками УИС физической силы, специальных средств, огнестрельного оружия и иных мер административного принуждения; административно-правовое регулирование медицинского обеспечения сотрудников УИС, санитарно-гигиенического обеспечения деятельности УИС; административно-правовые формы и методы обеспечения законности при исполнении уголовных наказаний, в том числе в процессе прохождения службы сотрудниками УИС; административно-правовое обеспечение материально-технической и финансовой деятельности исправительных учреждений; административные формы и методы предупреждения коррупции в УИС; административно-процедурная деятельность учреждений и органов УИС; административно-юрисдикционная деятельность учреждений и органов УИС; административно-правовое обеспечение взаимодействия уголовно-исполнительной системы, ее учреждений и органов с государственными, в том числе правоохранительными, и муниципальными органами, общественными и религиозными организациями и другими государственными и общественными структурами.
(Никитюк С.М.)
("Административное право и процесс", 2022, N 4)Сегодня актуальными являются исследования административно-правовых вопросов, значимых для системы исполнения уголовных наказаний. В частности, это следующие направления научных исследований: место ФСИН России в системе и структуре федеральных органов исполнительной власти; подбор и подготовка сотрудников для учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания; административно-правовое регулирование правового положения сотрудников УИС, гарантий их прав и социальной защиты; соблюдение сотрудниками УИС требований служебной дисциплины, норм профессиональной этики; обеспечение законности при привлечении сотрудников УИС к административной, дисциплинарной и материальной ответственности; обеспечение безопасности функционирования учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания, и их сотрудников; применение сотрудниками УИС физической силы, специальных средств, огнестрельного оружия и иных мер административного принуждения; административно-правовое регулирование медицинского обеспечения сотрудников УИС, санитарно-гигиенического обеспечения деятельности УИС; административно-правовые формы и методы обеспечения законности при исполнении уголовных наказаний, в том числе в процессе прохождения службы сотрудниками УИС; административно-правовое обеспечение материально-технической и финансовой деятельности исправительных учреждений; административные формы и методы предупреждения коррупции в УИС; административно-процедурная деятельность учреждений и органов УИС; административно-юрисдикционная деятельность учреждений и органов УИС; административно-правовое обеспечение взаимодействия уголовно-исполнительной системы, ее учреждений и органов с государственными, в том числе правоохранительными, и муниципальными органами, общественными и религиозными организациями и другими государственными и общественными структурами.
Статья: Административно-правовые режимы в уголовно-исполнительной системе
(Чорный В.Н., Сенатова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)Комплексные административно-правовые режимы в уголовно-исполнительной системе обладают набором правовых средств, зависящих от целей и задач регулирования. В этом плане стоит различать правовые средства, направленные на стимулирование нормального функционирования уголовно-исполнительной системы, использующие в качестве правовых стимулов дозволения, поощрения, льготы. Так, например, нормы Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <5> устанавливают ряд льгот для сотрудников уголовно-исполнительной системы, тем самым компенсируя выполнение ими служебных задач с особой категорией лиц - осужденными.
(Чорный В.Н., Сенатова Е.В.)
("Административное право и процесс", 2021, N 4)Комплексные административно-правовые режимы в уголовно-исполнительной системе обладают набором правовых средств, зависящих от целей и задач регулирования. В этом плане стоит различать правовые средства, направленные на стимулирование нормального функционирования уголовно-исполнительной системы, использующие в качестве правовых стимулов дозволения, поощрения, льготы. Так, например, нормы Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" <5> устанавливают ряд льгот для сотрудников уголовно-исполнительной системы, тем самым компенсируя выполнение ими служебных задач с особой категорией лиц - осужденными.