Льготы по досрочному выходу на пенсию
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы по досрочному выходу на пенсию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 120 "Учреждения" ГК РФ"На основании изложенного, разрешая заявленные требования истца и отказывая в их удовлетворении, суд первой инстанции исходил из того, что, поскольку Медицинский центр ФГУП "Адмиралтейские верфи" и Медицинский центр ОАО "Адмиралтейские верфи" является структурным подразделением упомянутых предприятия и акционерного общества, и по своей организационно-правовой форме к учреждениям не относится, следовательно, работа в должности медицинской сестры операционной упомянутого Медицинского центра не предоставляет истцу право на льготное пенсионное обеспечение; а также, поскольку вопрос об отнесении периодов работы истца с 22 июля 2002 года по 31 декабря 2006 года в должности медицинской сестры операционной Медицинского центра ФГУП "Адмиралтейские верфи" и с 04 января 2007 года по 14 августа 2013 года в должности медицинской сестры операционной Медицинского центра ОАО "Адмиралтейские верфи" к льготным периодам, дающим право назначения трудовой пенсии по старости досрочно, являлся предметом исследования и оценки в ходе рассмотрения гражданского дела N... Фрунзенского районного суда Санкт-Петербурга, судом апелляционной и кассационной инстанций Санкт-Петербургского городского суда подтверждена законность решения пенсионного органа об исключении вышеуказанных периодов из специального стажа на том основании, что Медицинский центр не обладает признаками, присущими учреждению, созданному в порядке статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации, кроме того, апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда установлено, что в приказе N... от 24 июля 2003 года о приеме К. на работу в Медицинский центр в графе "Характер условий труда" указано "нормальные", аналогичные условия указаны в ее трудовом договоре, на основании чего суд пришел к выводу о том, что основания для возложения на ответчика обязанности представить в ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области уточненные сведения ИЛС истца с указанием кода льготы для досрочного назначения пенсии по старости отсутствуют."
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 30 "Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии" Федерального закона "О страховых пенсиях""Доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для зачета спорных периодов работы в специальный стаж в связи с невозможностью проверки достоверности сведений, указанных в трудовой книжке истца и уточняющих справках, являются несостоятельными, поскольку невозможность проведения проверки не ставит в зависимость лицо, в отношении которого рассматривается вопрос о назначении пенсии, указанное не является основанием для отказа во включении периодов работы в стаж, а также не может служить основанием для ущемления конституционного права гражданина на социальную защиту в вопросах о праве на пенсию на льготных условиях."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Кто имеет право на досрочную страховую пенсию по старости?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2. Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости льготным категориям граждан
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)2. Условия назначения досрочной страховой пенсии по старости льготным категориям граждан
Нормативные акты
Готовое решение: Как создать службу охраны труда (организовать ее работу)
(КонсультантПлюс, 2025)Но требования профстандарта для специалиста по охране труда не являются обязательными. Работодатель должен применять профстандарт в том случае, если от этого зависит предоставление работникам дополнительных гарантий или льгот (например, досрочный выход на пенсию, удлиненный отпуск), применение ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
(КонсультантПлюс, 2025)Но требования профстандарта для специалиста по охране труда не являются обязательными. Работодатель должен применять профстандарт в том случае, если от этого зависит предоставление работникам дополнительных гарантий или льгот (например, досрочный выход на пенсию, удлиненный отпуск), применение ограничений (абз. 3 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, сайт "Онлайнинспекция.рф", 2023).
"Научно-практический комментарий судебной практики по спорам в сфере труда и социального обеспечения медицинских работников"
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.10.2020 N Ф07-2874/2020 по делу N А56-83027/2018 действия общества с ограниченной ответственностью, применившего в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета коды льгот для досрочного назначения пенсий медицинским работникам общества, были признаны неправомерными. Суд подчеркнул, что федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, которая может осуществляться как в организациях различных форм собственности, так и у индивидуальных предпринимателей, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.
(под ред. М.А. Жильцова)
("Проспект", 2024)В Постановлении Арбитражного суда Северо-Западного округа от 15.10.2020 N Ф07-2874/2020 по делу N А56-83027/2018 действия общества с ограниченной ответственностью, применившего в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета коды льгот для досрочного назначения пенсий медицинским работникам общества, были признаны неправомерными. Суд подчеркнул, что федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, которая может осуществляться как в организациях различных форм собственности, так и у индивидуальных предпринимателей, но и особенности функционирования учреждений здравоохранения, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.
Вопрос: Об учете периода работы в структурных медицинских подразделениях коммерческих организаций в льготном стаже для досрочного назначения страховой пенсии по старости медработникам.
(Письмо СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)Вопрос: Право на назначение досрочной пенсии по старости есть у людей, которые занимались лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (независимо от их возраста) (п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее - Закон N 400-ФЗ)).
(Письмо СФР от 12.09.2024 N МС-25-20/43368)Вопрос: Право на назначение досрочной пенсии по старости есть у людей, которые занимались лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа или не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах (независимо от их возраста) (п. 20 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее - Закон N 400-ФЗ)).
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Заявительница указывает, что оспариваемые нормы федеральных законов нарушают основополагающий принцип равенства всех перед законом и судом и право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку происходит дискриминация работника в сфере пенсионного обеспечения при выполнении одной и той же работы в разных учреждениях. Несмотря на то что по формальным признакам ФКУЗ "Медико-санитарная часть N 31 Федеральной службы исполнения наказания" не относится к учреждениям, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы, в жалобе ставится вопрос о распространении на заявительницу как на медицинского работника, оказывающего медицинскую помощь осужденным на территории колонии, льготы по досрочному пенсионному обеспечению работников, занятых на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Заявительница указывает, что оспариваемые нормы федеральных законов нарушают основополагающий принцип равенства всех перед законом и судом и право на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку происходит дискриминация работника в сфере пенсионного обеспечения при выполнении одной и той же работы в разных учреждениях. Несмотря на то что по формальным признакам ФКУЗ "Медико-санитарная часть N 31 Федеральной службы исполнения наказания" не относится к учреждениям, исполняющим уголовные наказания в виде лишения свободы, в жалобе ставится вопрос о распространении на заявительницу как на медицинского работника, оказывающего медицинскую помощь осужденным на территории колонии, льготы по досрочному пенсионному обеспечению работников, занятых на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы.
Ситуация: Каков порядок выдачи копий документов, касающихся прав и законных интересов граждан, не связанных с трудовыми отношениями?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вы не знаете, где именно находятся нужные вам документы, связанные с социальной защитой граждан (предусматривающей пенсионное обеспечение, получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством), можно обратиться с заявлением в Федеральное архивное агентство (Росархив). Такое заявление можно подать с использованием Единого портала или отправить по почте (курьером) (п. 1, пп. 1, 2 п. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 22.06.2016 N 293; п. п. 7, 8, 10, 38, 55 Административного регламента, утв. Приказом Росархива от 14.09.2023 N 93).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если вы не знаете, где именно находятся нужные вам документы, связанные с социальной защитой граждан (предусматривающей пенсионное обеспечение, получение льгот и компенсаций в соответствии с законодательством), можно обратиться с заявлением в Федеральное архивное агентство (Росархив). Такое заявление можно подать с использованием Единого портала или отправить по почте (курьером) (п. 1, пп. 1, 2 п. 9 Положения, утв. Указом Президента РФ от 22.06.2016 N 293; п. п. 7, 8, 10, 38, 55 Административного регламента, утв. Приказом Росархива от 14.09.2023 N 93).
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу медицинского работника
(КонсультантПлюс, 2025)Прием на работу осуществляется строго на основании штатного расписания учреждения (организации), которое разрабатывается в соответствии с номенклатурами должностей и нормативами численности. Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников утверждена Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н. При разработке расписания важно соблюдать соответствие наименования учреждения (организации), его подразделений и должностей специалистов требованиям нормативных документов. В противном случае возникает вероятность потери права работника на установление льгот и компенсаций, а также права на досрочное и льготное пенсионное обеспечение.
(КонсультантПлюс, 2025)Прием на работу осуществляется строго на основании штатного расписания учреждения (организации), которое разрабатывается в соответствии с номенклатурами должностей и нормативами численности. Номенклатура должностей медицинских и фармацевтических работников утверждена Приказом Минздрава России от 02.05.2023 N 205н. При разработке расписания важно соблюдать соответствие наименования учреждения (организации), его подразделений и должностей специалистов требованиям нормативных документов. В противном случае возникает вероятность потери права работника на установление льгот и компенсаций, а также права на досрочное и льготное пенсионное обеспечение.
Ситуация: Какие установлены льготы для инвалидов по зрению?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Инвалидам по зрению, помимо общих льгот для инвалидов той или иной группы, могут быть предоставлены льготы, связанные с досрочным назначением пенсии по старости, обеспечением доступности транспортной инфраструктуры, предоставлением собаки-проводника и иные льготы. В зависимости от конкретного региона набор льгот и гарантий может различаться.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Инвалидам по зрению, помимо общих льгот для инвалидов той или иной группы, могут быть предоставлены льготы, связанные с досрочным назначением пенсии по старости, обеспечением доступности транспортной инфраструктуры, предоставлением собаки-проводника и иные льготы. В зависимости от конкретного региона набор льгот и гарантий может различаться.
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для ликвидаторов последствий аварии на ЧАЭС?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Участники работ по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы имеют право на ЕДВ, досрочное назначение пенсии, льготы по земельному налогу и налогу на имущество, льготное лекарственное обеспечение, оплату больничного в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа и т.п.
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Участники работ по ликвидации последствий чернобыльской катастрофы имеют право на ЕДВ, досрочное назначение пенсии, льготы по земельному налогу и налогу на имущество, льготное лекарственное обеспечение, оплату больничного в размере 100% среднего заработка независимо от страхового стажа и т.п.