Льготы инвалидам по отпускам
Подборка наиболее важных документов по запросу Льготы инвалидам по отпускам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускКакими льготами в части предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска пользуются инвалиды-чернобыльцы?
Статья: Заявление на отпуск "за свой счет": важные детали, защищающие интересы работодателя
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Иногда работники забывают предоставить документы (копии документов), подтверждающие их право на отпуск без сохранения зарплаты в случаях, когда работодатель обязан такой отпуск предоставить. Например, у работодателя может не быть сведений о наступившей инвалидности работника (если работник такие сведения не предоставлял ранее), а в случае, если работник просит отпуск как инвалид, нужно подтвердить льготу. Задача кадровика - контролировать наличие необходимых приложений к заявлению и запрашивать их у работника в случае их отсутствия у работодателя.
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2024, N 5)Иногда работники забывают предоставить документы (копии документов), подтверждающие их право на отпуск без сохранения зарплаты в случаях, когда работодатель обязан такой отпуск предоставить. Например, у работодателя может не быть сведений о наступившей инвалидности работника (если работник такие сведения не предоставлял ранее), а в случае, если работник просит отпуск как инвалид, нужно подтвердить льготу. Задача кадровика - контролировать наличие необходимых приложений к заявлению и запрашивать их у работника в случае их отсутствия у работодателя.
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на III квартал 2024 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Кроме того, в статье 115 ТК РФ закреплено требование о том, что работающим инвалидам ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее 30 календарных дней. Ранее аналогичное требование содержалось в статье 23 Закона о социальной защите инвалидов в РФ.
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Кроме того, в статье 115 ТК РФ закреплено требование о том, что работающим инвалидам ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью не менее 30 календарных дней. Ранее аналогичное требование содержалось в статье 23 Закона о социальной защите инвалидов в РФ.
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с реализацией мер социальной поддержки отдельных категорий граждан"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Эти обстоятельства, несмотря на предписания пункта 42 названного Порядка, судебные инстанции не устанавливали. Материальное и семейное положение Р., наличие у нее возможности выплатить истцу сумму переплаты правовой оценки судебных инстанций не получили, во внимание при удовлетворении исковых требований Управления социальной защиты населения г. Москвы не были приняты.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 17.06.2020)Эти обстоятельства, несмотря на предписания пункта 42 названного Порядка, судебные инстанции не устанавливали. Материальное и семейное положение Р., наличие у нее возможности выплатить истцу сумму переплаты правовой оценки судебных инстанций не получили, во внимание при удовлетворении исковых требований Управления социальной защиты населения г. Москвы не были приняты.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Как поденно распределить эти 35 часов в неделю, зависит от ИПР и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме;
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Как поденно распределить эти 35 часов в неделю, зависит от ИПР и медицинского заключения. При этом заработная плата, а также все социальные права и льготы за лицами такой категории сохраняется в полном объеме;
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для инвалидов II группы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Застрахованные лица - инвалиды любой группы независимо от причины и времени наступления инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности. При полном отсутствии страхового стажа постоянно проживающие в РФ инвалиды получают социальную пенсию по инвалидности (ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; пп. 8 п. 1 ст. 4, п. 6 ст. 5, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Застрахованные лица - инвалиды любой группы независимо от причины и времени наступления инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности. При полном отсутствии страхового стажа постоянно проживающие в РФ инвалиды получают социальную пенсию по инвалидности (ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; пп. 8 п. 1 ст. 4, п. 6 ст. 5, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ).
Вопрос: Работник принес справку МСЭ об установлении инвалидности II группы. Какую дату ставить в дополнительном соглашении к трудовому договору для изменения условий работы: дату, указанную в справке МСЭ, или дату представления ее работодателю?
(Консультация эксперта, 2024)Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"). По нашему мнению, работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду соответствующие гарантии и льготы с момента получения (представления) справки об установлении работнику инвалидности.
(Консультация эксперта, 2024)Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней (ч. 5 ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации"). По нашему мнению, работодатель обязан предоставить работнику-инвалиду соответствующие гарантии и льготы с момента получения (представления) справки об установлении работнику инвалидности.
Статья: При оформлении отпуска ошиблись с количеством дней...
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)- при увеличении продолжительности отпуска в текущем году в связи с появлением у работника льготы (например, инвалидности), и др.
(Мальцева В.И.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)- при увеличении продолжительности отпуска в текущем году в связи с появлением у работника льготы (например, инвалидности), и др.
Статья: Предоставляем дополнительные оплачиваемые дни отдыха без рисков
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Примечание. В статье "5 ловушек, в которые может попасть работодатель из-за невнимательности или лояльности" в N 10, 2021, на с. 11 читайте, что будет, если работник умолчал о праве на льготы, скрыл статус инвалида, просит о срочном отпуске, по ошибке получил лишние деньги или зарплату не со счета компании, а со счета директора.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 5)Примечание. В статье "5 ловушек, в которые может попасть работодатель из-за невнимательности или лояльности" в N 10, 2021, на с. 11 читайте, что будет, если работник умолчал о праве на льготы, скрыл статус инвалида, просит о срочном отпуске, по ошибке получил лишние деньги или зарплату не со счета компании, а со счета директора.
Вопрос: После реорганизации организаций путем слияния выяснилось, что в одной из них несколько лет трудился инвалид III группы (инвалидность бессрочная), которому предоставлялся ежегодный отпуск 28 календарных дней. Нужно ли предоставить по два дня отпуска за все предыдущие годы? Можно ли заменить эти дни компенсацией?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Обоснование: Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2023)Обоснование: Инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты (ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации").
Готовое решение: Есть ли особенности оформления ежегодного отпуска, который предоставляется инвалидам
(КонсультантПлюс, 2026)Однако это касается ситуации, когда работник подтвердил вам свой особый статус до того, как он его лишился. Предоставлять удлиненный отпуск нужно с даты представления работником вам документа об инвалидности. Если же работник предъявил вам документ, согласно которому в прошлом ему была установлена инвалидность, но ее нет на момент предъявления указанного документа, по закону у вас нет оснований предоставлять работнику удлиненный отпуск за прошедшие рабочие годы, когда вы не знали об особом статусе работника (работник скрыл его) и у вас не было обязанности предоставлять такой отпуск. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 115, ч. 1 ст. 122 ТК РФ, ч. 1, 4 ст. 1 Закона о социальной защите инвалидов.
(КонсультантПлюс, 2026)Однако это касается ситуации, когда работник подтвердил вам свой особый статус до того, как он его лишился. Предоставлять удлиненный отпуск нужно с даты представления работником вам документа об инвалидности. Если же работник предъявил вам документ, согласно которому в прошлом ему была установлена инвалидность, но ее нет на момент предъявления указанного документа, по закону у вас нет оснований предоставлять работнику удлиненный отпуск за прошедшие рабочие годы, когда вы не знали об особом статусе работника (работник скрыл его) и у вас не было обязанности предоставлять такой отпуск. Это следует, в частности, из ч. 3 ст. 115, ч. 1 ст. 122 ТК РФ, ч. 1, 4 ст. 1 Закона о социальной защите инвалидов.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета на 2024 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)- формирование резервов предстоящих расходов, направляемых на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов;
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 3)- формирование резервов предстоящих расходов, направляемых на цели, обеспечивающие социальную защиту инвалидов;
Ситуация: Какие льготы предусмотрены для инвалидов I группы?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Застрахованные лица - инвалиды любой группы независимо от причины и времени наступления инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности. Отдельным категориям граждан может быть установлена пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению, а военнослужащим при соблюдении определенных условий - пенсия по инвалидности в соответствии с Законом от 12.02.1993 N 4468-1 (так называемая военная пенсия). При полном отсутствии страхового стажа постоянно проживающие в РФ инвалиды получают социальную пенсию по инвалидности (ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; пп. 8 п. 1 ст. 4, пп. 3 п. 1, п. п. 4, 6 ст. 5, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; пп. "б" ч. 1 ст. 5, ст. 19 Закона N 4468-1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)Застрахованные лица - инвалиды любой группы независимо от причины и времени наступления инвалидности, продолжительности страхового стажа, продолжения инвалидом трудовой или иной деятельности имеют право на страховую пенсию по инвалидности. Отдельным категориям граждан может быть установлена пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению, а военнослужащим при соблюдении определенных условий - пенсия по инвалидности в соответствии с Законом от 12.02.1993 N 4468-1 (так называемая военная пенсия). При полном отсутствии страхового стажа постоянно проживающие в РФ инвалиды получают социальную пенсию по инвалидности (ст. 9 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; пп. 8 п. 1 ст. 4, пп. 3 п. 1, п. п. 4, 6 ст. 5, пп. 1 п. 1, п. 2 ст. 11 Закона от 15.12.2001 N 166-ФЗ; пп. "б" ч. 1 ст. 5, ст. 19 Закона N 4468-1).