Кто может поступить на гражданскую службу
Подборка наиболее важных документов по запросу Кто может поступить на гражданскую службу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Важнейшая практика по ст. 64 ТК РФОтказать в заключении договора по мотивам беременности нельзя в том числе женщинам, поступающим на государственную гражданскую службу >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности работы госслужащихПОСТУПЛЕНИЕ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
(ред. от 29.09.2025)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"Глава 4. ПОСТУПЛЕНИЕ НА ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
"Конвергенция частноправового регулирования общественных отношений сквозь призму эффективности права: монография"
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В эпоху правления императора Павла Петровича (Павла I) офицерам по завершении военной службы, поступающим на гражданскую службу, не осуществлялись пенсионные выплаты. Вместо этого им устанавливались надбавки, которые по размеру были не меньше пенсионных выплат.
(отв. ред. А.Н. Левушкин, Э.Х. Надысева)
("Юстицинформ", 2023)В эпоху правления императора Павла Петровича (Павла I) офицерам по завершении военной службы, поступающим на гражданскую службу, не осуществлялись пенсионные выплаты. Вместо этого им устанавливались надбавки, которые по размеру были не меньше пенсионных выплат.
Готовое решение: Как присваивают и сохраняют классные чины гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)Он также сохраняется за ним и при поступлении на гражданскую службу вновь.
(КонсультантПлюс, 2025)Он также сохраняется за ним и при поступлении на гражданскую службу вновь.
Вопрос: Объясните порядок поступления на государственную гражданскую службу в Росавиацию.
("Официальный сайт Минтранса России", 2021)"Официальный сайт Минтранса России www.mintrans.gov.ru", 2021
("Официальный сайт Минтранса России", 2021)"Официальный сайт Минтранса России www.mintrans.gov.ru", 2021
Статья: Испытание для госслужащего
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В соответствии с ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) представитель нанимателя обязан установить испытательный срок, прописав такое условие в служебном контракте с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)В соответствии с ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Закон N 79-ФЗ) представитель нанимателя обязан установить испытательный срок, прописав такое условие в служебном контракте с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу.
Готовое решение: Как к федеральным гражданским служащим применить дисциплинарное взыскание за коррупционное правонарушение
(КонсультантПлюс, 2025)При серьезных правонарушениях гражданского служащего можно уволить в связи с утратой доверия. К таким правонарушениям относятся случаи, предусмотренные ст. 59.2 Закона о государственной гражданской службе. Например, он представил заведомо недостоверные сведения о своих (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. По некоторым основаниям этой нормы (к примеру, за непредставление таких сведений) при соблюдении определенных условий гражданский служащий освобождается от ответственности. Однако учтите: если гражданский служащий не представил такие сведения при поступлении на гражданскую службу и при этом вопреки закону был назначен на должность, нарушение не предполагает его увольнения в связи с утратой доверия (ч. 6.1, 6.2 ст. 20, ч. 3, 4 ст. 20.1, ч. 2 ст. 59.1, ст. 59.2 Закона о государственной гражданской службе, Постановление Конституционного Суда РФ от 06.04.2020 N 14-П, п. 10 Обзора практики Конституционного Суда РФ за второй квартал 2020 г., п. 30 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
(КонсультантПлюс, 2025)При серьезных правонарушениях гражданского служащего можно уволить в связи с утратой доверия. К таким правонарушениям относятся случаи, предусмотренные ст. 59.2 Закона о государственной гражданской службе. Например, он представил заведомо недостоверные сведения о своих (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. По некоторым основаниям этой нормы (к примеру, за непредставление таких сведений) при соблюдении определенных условий гражданский служащий освобождается от ответственности. Однако учтите: если гражданский служащий не представил такие сведения при поступлении на гражданскую службу и при этом вопреки закону был назначен на должность, нарушение не предполагает его увольнения в связи с утратой доверия (ч. 6.1, 6.2 ст. 20, ч. 3, 4 ст. 20.1, ч. 2 ст. 59.1, ст. 59.2 Закона о государственной гражданской службе, Постановление Конституционного Суда РФ от 06.04.2020 N 14-П, п. 10 Обзора практики Конституционного Суда РФ за второй квартал 2020 г., п. 30 Обзора практики Конституционного Суда РФ за 2020 г.).
Статья: Испытательный срок для госслужащего: когда он считается установленным?
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)В силу ст. 27 Федерального закона N 79-ФЗ при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено названной статьей (ч. 1); испытание может устанавливаться при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу РФ, - на срок от одного до шести месяцев.
(Рябинин В.)
("Казенные учреждения: учет, налоги, право", 2025, N 3)В силу ст. 27 Федерального закона N 79-ФЗ при заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в акте государственного органа о назначении на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено названной статьей (ч. 1); испытание может устанавливаться при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу РФ, - на срок от одного до шести месяцев.
Статья: Контракт с директором или трудовой договор?
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)"Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон".
(Матвейчук Т.И.)
("Кадровик-практик", 2023, N 2)"Служебный контракт - соглашение между представителем нанимателя и гражданином, поступающим на гражданскую службу, или гражданским служащим о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы. Служебным контрактом устанавливаются права и обязанности сторон".
Готовое решение: Как проводится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(КонсультантПлюс, 2025)По результатам проверки выявляют соискателей, которые могут проходить конкурс. Соискателю отказывают в участии в конкурсе, если выявлены обстоятельства, в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ препятствующие поступлению на гражданскую службу. К конкурсу не допускаются граждане, которые не соответствуют квалификационным требованиям для замещения вакантной должности. Не допустить могут и из-за ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением (ст. 5 Закона о государственной гражданской службе, п. 10, абз. 2 п. 12 Положения о конкурсе на госслужбу).
(КонсультантПлюс, 2025)По результатам проверки выявляют соискателей, которые могут проходить конкурс. Соискателю отказывают в участии в конкурсе, если выявлены обстоятельства, в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ препятствующие поступлению на гражданскую службу. К конкурсу не допускаются граждане, которые не соответствуют квалификационным требованиям для замещения вакантной должности. Не допустить могут и из-за ограничений, связанных с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением (ст. 5 Закона о государственной гражданской службе, п. 10, абз. 2 п. 12 Положения о конкурсе на госслужбу).
Статья: К проблеме увольнения по утрате доверия с государственной службы
(Куракин А.В., Косенкова Н.Г., Попова О.В.)
("Современное право", 2024, N 1)Нужно отметить, что уволенное по утрате доверия лицо уже не может поступить на гражданскую службу, а тем более на милитаризированную службу, в частности на службу в органы внутренних дел. В этой связи возникает вопрос относительно справедливости такого поражения в правах уволенного по утрате доверия: насколько правильно действие таких правовых ограничений вследствие вынесения дисциплинарного (административного) решения? Как верно отметил А.Д. Ильяков, "включение в реестр лиц с запретом на последующее принятие их на государственную гражданскую службу является по своей сути дисквалификацией, но по решению не суда, а конкретного работодателя" [5, с. 38].
(Куракин А.В., Косенкова Н.Г., Попова О.В.)
("Современное право", 2024, N 1)Нужно отметить, что уволенное по утрате доверия лицо уже не может поступить на гражданскую службу, а тем более на милитаризированную службу, в частности на службу в органы внутренних дел. В этой связи возникает вопрос относительно справедливости такого поражения в правах уволенного по утрате доверия: насколько правильно действие таких правовых ограничений вследствие вынесения дисциплинарного (административного) решения? Как верно отметил А.Д. Ильяков, "включение в реестр лиц с запретом на последующее принятие их на государственную гражданскую службу является по своей сути дисквалификацией, но по решению не суда, а конкретного работодателя" [5, с. 38].