Корпоративные трудовые споры
Подборка наиболее важных документов по запросу Корпоративные трудовые споры (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Компетенция суда по спорам, вытекающим из владения и реализации прав, удостоверенных депозитарными расписками
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 12)Ключевые слова: депозитарные расписки, финансовые инструменты, компетенция суда, подсудность дел, корпоративные споры, трудовые споры, пророгационные соглашения, санкционный режим, публичный порядок.
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Закон", 2023, N 12)Ключевые слова: депозитарные расписки, финансовые инструменты, компетенция суда, подсудность дел, корпоративные споры, трудовые споры, пророгационные соглашения, санкционный режим, публичный порядок.
Статья: Руководитель организации и орган юридического лица: единство сущности и противоречия
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)В соответствии с правилами о разграничении компетенции, установленными процессуальным законодательством (ч. 3 ст. 22 ГПК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 33 и п. 3 ст. 225.1 АПК РФ), рассматриваются судами общей юрисдикции и арбитражными судами и дела о взыскании убытков с руководителя организации (п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 02.06.2015 N 21, п. 30 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25). При рассмотрении таких дел судами применяются правила рассмотрения трудовых, корпоративных споров, а также дел о несостоятельности (банкротстве).
(Лаптев В.А., Чуча С.Ю.)
("Вестник Пермского университета. Юридические науки", 2023, N 2)В соответствии с правилами о разграничении компетенции, установленными процессуальным законодательством (ч. 3 ст. 22 ГПК РФ, п. 2 ч. 1 ст. 33 и п. 3 ст. 225.1 АПК РФ), рассматриваются судами общей юрисдикции и арбитражными судами и дела о взыскании убытков с руководителя организации (п. 7 Постановления Пленума ВС РФ от 02.06.2015 N 21, п. 30 Постановления Пленума ВС РФ от 23.06.2015 N 25). При рассмотрении таких дел судами применяются правила рассмотрения трудовых, корпоративных споров, а также дел о несостоятельности (банкротстве).
Статья: Компетенция рассмотрения судами дел по корпоративным спорам
(Боринос А.Е.)
("Российский судья", 2022, N 4)Представляет интерес и разграничение компетенции при рассмотрении собственно корпоративных и трудовых споров.
(Боринос А.Е.)
("Российский судья", 2022, N 4)Представляет интерес и разграничение компетенции при рассмотрении собственно корпоративных и трудовых споров.
Статья: О соотношении корпоративного и трудового права в отношении руководителя юридического лица
(Клячин А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 1)<2> Андреев П.В. Проблемы судебной практики по трудовым и корпоративным спорам руководителей организаций: Моногр. / П.В. Андреев. М.: Проспект, 2020. 88 с.
(Клячин А.А.)
("Вестник арбитражной практики", 2024, N 1)<2> Андреев П.В. Проблемы судебной практики по трудовым и корпоративным спорам руководителей организаций: Моногр. / П.В. Андреев. М.: Проспект, 2020. 88 с.
Статья: "Самопремирование" гендиректора не понравилось ВС РФ
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 1)Позиция ВС РФ: Суды ошибочно приняли гендиректора за обычного сотрудника, которого можно поощрить приказом работодателя, заявил представитель общества. Но руководитель - это специальный субъект: работодатель в отношениях с другими сотрудниками и наемный работник в отношениях с учредителями. "Решение всех вопросов с его трудовой деятельностью - прерогатива участников", - убеждал юрист. Он обратил внимание: суды не учли, что это в большей степени корпоративный спор, чем трудовой.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 1)Позиция ВС РФ: Суды ошибочно приняли гендиректора за обычного сотрудника, которого можно поощрить приказом работодателя, заявил представитель общества. Но руководитель - это специальный субъект: работодатель в отношениях с другими сотрудниками и наемный работник в отношениях с учредителями. "Решение всех вопросов с его трудовой деятельностью - прерогатива участников", - убеждал юрист. Он обратил внимание: суды не учли, что это в большей степени корпоративный спор, чем трудовой.
"Исполнительные органы хозяйственного общества: монография"
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)<1> В литературе высказана точка зрения, что руководитель организации является наемным работником по отношению к собственнику имущества организации (органу, ее учредившему) (Андреев П.В. Проблемы судебной практики по трудовым и корпоративным спорам руководителей организаций. М., 2020. С. 16). Не можем согласиться с подобным подходом, поскольку работодателем для руководителя выступает сама организация, а не орган, ее учредивший.
(Шиткина И.С.)
("Статут", 2022)<1> В литературе высказана точка зрения, что руководитель организации является наемным работником по отношению к собственнику имущества организации (органу, ее учредившему) (Андреев П.В. Проблемы судебной практики по трудовым и корпоративным спорам руководителей организаций. М., 2020. С. 16). Не можем согласиться с подобным подходом, поскольку работодателем для руководителя выступает сама организация, а не орган, ее учредивший.