Конкурс не проводится
Подборка наиболее важных документов по запросу Конкурс не проводится (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски арбитражного спора: Споры с антимонопольными органами в связи с недобросовестной конкуренцией или антиконкурентными действиями (бездействием) органов власти: Заявитель не согласен с решением Антимонопольного органа о прекращении (отказе в возбуждении) дела по признакам антиконкурентных актов, действий, соглашений органа власти (организации)
(КонсультантПлюс, 2025)орган власти правомерно не проводил конкурс по отбору управляющей организации
(КонсультантПлюс, 2025)орган власти правомерно не проводил конкурс по отбору управляющей организации
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 288 "Основания для отмены судебного приказа, изменения или отмены решения, постановления арбитражного суда первой и апелляционной инстанций" АПК РФВ рамках вышеуказанного дела суд указал на то, что Управа района Богородское города Москвы не вправе была проводить конкурс от 07.08.2023 по отбору управляющей организации для управления указанным многоквартирным домом, поскольку способ управления спорными МКД уже был выбран собственниками помещений самостоятельно при проведении общего собрания, на котором было принято решение об избрании способа управления МКД - управление управляющей организацией ООО "Домоуправление", с которой заключен договор управления, о чем Управа района Богородское города Москвы была уведомлена.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заключить соглашение о ГЧП (МЧП)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как заключается соглашение о ГЧП (МЧП), если конкурс не проводился (не состоялся)
(КонсультантПлюс, 2025)4. Как заключается соглашение о ГЧП (МЧП), если конкурс не проводился (не состоялся)
Готовое решение: Как составить, разместить и разъяснить извещение о закупке по Закону N 44-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)даты проведения отдельных этапов закупки, в том числе окончания приема заявок, их рассмотрения, процедуры подачи ценовых предложений и т.д. - в зависимости от способа закупки. Если в связи с особенностями закупки какая-либо процедура не проводится, дату ее проведения указывать в извещении не нужно. Например, если в соответствии с ч. 19 ст. 48 Закона N 44-ФЗ при проведении электронного конкурса не проводятся рассмотрение первых частей заявок и процедура подачи ценовых предложений, даты их проведения в извещении не указываются;
(КонсультантПлюс, 2025)даты проведения отдельных этапов закупки, в том числе окончания приема заявок, их рассмотрения, процедуры подачи ценовых предложений и т.д. - в зависимости от способа закупки. Если в связи с особенностями закупки какая-либо процедура не проводится, дату ее проведения указывать в извещении не нужно. Например, если в соответствии с ч. 19 ст. 48 Закона N 44-ФЗ при проведении электронного конкурса не проводятся рассмотрение первых частей заявок и процедура подачи ценовых предложений, даты их проведения в извещении не указываются;
Нормативные акты
"Комментарий к Градостроительному кодексу РФ"
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В данном случае существует противоречие между комментируемой статьей и п. 5 ст. 447 ГК РФ, согласно которому аукцион и конкурс, в которых участвовал только один участник, признаются несостоявшимися. При этом в случае, предусмотренном ч. 8 ст. 69 Градостроительного кодекса Российской Федерации, оценка конкурсных условий и предложений единственного участника конкурса не проводится.
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)В данном случае существует противоречие между комментируемой статьей и п. 5 ст. 447 ГК РФ, согласно которому аукцион и конкурс, в которых участвовал только один участник, признаются несостоявшимися. При этом в случае, предусмотренном ч. 8 ст. 69 Градостроительного кодекса Российской Федерации, оценка конкурсных условий и предложений единственного участника конкурса не проводится.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Назначение как способ замещения должностей применяется в тех случаях, когда в силу ч. 2 ст. 25 Закона о службе в органах принудительного исполнения конкурс не проводится.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)Назначение как способ замещения должностей применяется в тех случаях, когда в силу ч. 2 ст. 25 Закона о службе в органах принудительного исполнения конкурс не проводится.
Статья: Отчет о промежуточных результатах контрольного мероприятия "Проверка целевого и результативного использования межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, направленных в 2019 - 2022 годах и истекшем периоде 2023 года на реализацию мероприятий федерального проекта "Формирование комфортной городской среды" национального проекта "Жилье и городская среда", в Республике Башкортостан и Тверской области"
(Трунова Н.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2024, N 6)Вместе с тем оценка экономических и социальных эффектов от реализации муниципальными образованиями проектов в рамках Всероссийского конкурса не проводилась. Кроме того, отдельные муниципальные образования Тверской области и Республики Башкортостан не соблюдали обязательства по привлечению заявленного объема финансирования проектов в рамках проведения Всероссийского конкурса в части размеров привлекаемых средств областного, местного бюджетов и внебюджетных источников.
(Трунова Н.)
("Бюллетень Счетной палаты РФ", 2024, N 6)Вместе с тем оценка экономических и социальных эффектов от реализации муниципальными образованиями проектов в рамках Всероссийского конкурса не проводилась. Кроме того, отдельные муниципальные образования Тверской области и Республики Башкортостан не соблюдали обязательства по привлечению заявленного объема финансирования проектов в рамках проведения Всероссийского конкурса в части размеров привлекаемых средств областного, местного бюджетов и внебюджетных источников.
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работодателя"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Конкурс на вакантные должности не проводится при переводе педагогического работника с его согласия, в том числе в связи с реорганизацией организации или ее структурного подразделения и (или) сокращением численности (штата), на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же структурном подразделении или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Конкурс на вакантные должности не проводится при переводе педагогического работника с его согласия, в том числе в связи с реорганизацией организации или ее структурного подразделения и (или) сокращением численности (штата), на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же структурном подразделении или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.
Готовое решение: Как оформить поступление на государственную гражданскую службу
(КонсультантПлюс, 2025)Конкурс не нужно проводить, если госслужащий (гражданин) принимается:
(КонсультантПлюс, 2025)Конкурс не нужно проводить, если госслужащий (гражданин) принимается:
Статья: Дефекты законодательства о порядке замещения должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу
(Жильцов М.А., Белозерова К.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Еще одним дефектом можно назвать правило о непроведении конкурса при переводе на аналогичную или нижестоящую должность (п. 16 Положения 2023 г.). Вероятнее всего, его применение предполагалось в ситуациях, когда работник ранее подтвердил в рамках конкурса достаточную для определенной трудовой функции квалификацию и трудовая функция сохраняется. Однако при перечислении перечня ситуаций, когда конкурс не проводится, указывается только иерархия должностей. При этом очевидно, что педагог одного профиля не сможет качественно работать по другому профилю, поэтому льгота сохранения результатов конкурса нецелесообразна. Несмотря на требование нормативного акта, в судебной практике имеются примеры, когда суд встал на сторону работодателя и признал обоснованность учета разных квалификационных требований для выполнения идентичных по наименованию и уровню трудовых функций (см., например, Апелляционное определение Пензенского областного суда от 26.03.2019 по делу N 33-783/2019).
(Жильцов М.А., Белозерова К.А.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2024, N 4)Еще одним дефектом можно назвать правило о непроведении конкурса при переводе на аналогичную или нижестоящую должность (п. 16 Положения 2023 г.). Вероятнее всего, его применение предполагалось в ситуациях, когда работник ранее подтвердил в рамках конкурса достаточную для определенной трудовой функции квалификацию и трудовая функция сохраняется. Однако при перечислении перечня ситуаций, когда конкурс не проводится, указывается только иерархия должностей. При этом очевидно, что педагог одного профиля не сможет качественно работать по другому профилю, поэтому льгота сохранения результатов конкурса нецелесообразна. Несмотря на требование нормативного акта, в судебной практике имеются примеры, когда суд встал на сторону работодателя и признал обоснованность учета разных квалификационных требований для выполнения идентичных по наименованию и уровню трудовых функций (см., например, Апелляционное определение Пензенского областного суда от 26.03.2019 по делу N 33-783/2019).
Статья: Институт кадровых комиссий на государственной и муниципальной службе: временная мера или новый вектор развития
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Так, например, согласно ст. 22 Закона о государственной гражданской службе конкурс не должен проводиться при предоставлении гражданскому служащему иной должности в случаях:
(Пресняков М.В.)
("Административное право и процесс", 2024, N 4)Так, например, согласно ст. 22 Закона о государственной гражданской службе конкурс не должен проводиться при предоставлении гражданскому служащему иной должности в случаях:
Готовое решение: Как проводить открытый конкурс в электронном виде для закупки по 223-ФЗ
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретные случаи проведения электронного конкурса устанавливаются в положении о закупке заказчика. Если положением не предусмотрена возможность провести электронный конкурс для определенной категории товаров, то его проведение могут обжаловать (ч. 2 ст. 2, ч. 9, п. 1 ч. 10 ст. 3 Закона N 223-ФЗ).
(КонсультантПлюс, 2025)Конкретные случаи проведения электронного конкурса устанавливаются в положении о закупке заказчика. Если положением не предусмотрена возможность провести электронный конкурс для определенной категории товаров, то его проведение могут обжаловать (ч. 2 ст. 2, ч. 9, п. 1 ч. 10 ст. 3 Закона N 223-ФЗ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Конкурс на вакантные должности не проводится при переводе педагогического работника с его согласия, в том числе в связи с реорганизацией организации или ее структурного подразделения и (или) сокращением численности (штата), на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же структурном подразделении или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Конкурс на вакантные должности не проводится при переводе педагогического работника с его согласия, в том числе в связи с реорганизацией организации или ее структурного подразделения и (или) сокращением численности (штата), на должность аналогичную или нижестоящую по отношению к занимаемой им должности в том же структурном подразделении или при переводе в другое структурное подразделение до окончания срока трудового договора.