Конфликт интересов племянник
Подборка наиболее важных документов по запросу Конфликт интересов племянник (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Декларация о возникновении конфликта интересов у работника ОАО "РЖД" при исполнении должностных обязанностей
(Распоряжение ОАО "РЖД" от 26.07.2022 N 1929/р)_____________________________________/_______________________________/
(Распоряжение ОАО "РЖД" от 26.07.2022 N 1929/р)_____________________________________/_______________________________/
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Конфликт интересов в сфере закупок: проблемы в практике правоприменения
(Климова О.В.)
("Законность", 2021, N 6)В рамках проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции Свободненской городской прокуратурой выявлены нарушения, обусловленные наличием конфликта интересов в действиях главы сельсовета в связи с непринятием мер по предупреждению и урегулированию конфликта интересов при заключении муниципальных контрактов (договоров) с лицами, которые подпадают под требования Закона N 273-ФЗ (супруг сестры и племянник). Давая оценку действиям главы сельсовета, заключившей такие контракты (договоры), прокурор принял во внимание требования Закона N 273-ФЗ, в том числе возлагающие на эту категорию лиц соответствующие антикоррупционные обязанности по предупреждению и урегулированию конфликта интересов.
(Климова О.В.)
("Законность", 2021, N 6)В рамках проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции Свободненской городской прокуратурой выявлены нарушения, обусловленные наличием конфликта интересов в действиях главы сельсовета в связи с непринятием мер по предупреждению и урегулированию конфликта интересов при заключении муниципальных контрактов (договоров) с лицами, которые подпадают под требования Закона N 273-ФЗ (супруг сестры и племянник). Давая оценку действиям главы сельсовета, заключившей такие контракты (договоры), прокурор принял во внимание требования Закона N 273-ФЗ, в том числе возлагающие на эту категорию лиц соответствующие антикоррупционные обязанности по предупреждению и урегулированию конфликта интересов.
Статья: Конфликт интересов на должности председателя КСП
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В ходе проверки было установлено, что гражданка Г. путем использования своих должностных полномочий председателя КСП города трудоустроила на должность муниципальной службы (находящейся в ее подчинении) дочь своего родного брата, для которой была создана выгода в виде занятия должности без испытательного срока, карьерного роста, получения стабильного дохода в отсутствие опыта работы на должностях муниципальной службы, профильного образования. Тем самым была создана ситуация конфликта интересов, при которой личная заинтересованность как самой гражданки Г., так и ее племянницы, обусловленная родственными связями, может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление ими своих полномочий, что влечет обязанность Г. принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Данную обязанность председатель КСП не выполнила, соответствующее уведомление в комиссию городской думы не подала, что и послужило основанием для досрочного прекращения ее полномочий. Г. с этим не согласилась и обратилась в суд.
(Опарина С.)
("Госконтроль: проверки, нарушения, ответственность", 2025, N 1)В ходе проверки было установлено, что гражданка Г. путем использования своих должностных полномочий председателя КСП города трудоустроила на должность муниципальной службы (находящейся в ее подчинении) дочь своего родного брата, для которой была создана выгода в виде занятия должности без испытательного срока, карьерного роста, получения стабильного дохода в отсутствие опыта работы на должностях муниципальной службы, профильного образования. Тем самым была создана ситуация конфликта интересов, при которой личная заинтересованность как самой гражданки Г., так и ее племянницы, обусловленная родственными связями, может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное осуществление ими своих полномочий, что влечет обязанность Г. принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. Данную обязанность председатель КСП не выполнила, соответствующее уведомление в комиссию городской думы не подала, что и послужило основанием для досрочного прекращения ее полномочий. Г. с этим не согласилась и обратилась в суд.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 29.03.2018 N 18-0/10/П-2061
"Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 1"рекомендовать руководителю структурного подразделения организации, заместителем которого является должностное лицо, принять меры по урегулированию возникновения конфликта интересов, в частности, перевести племянника должностного лица в отдел, деятельность которого должностным лицом не организуется и не контролируется.
"Об Обзоре практики правоприменения в сфере конфликта интересов N 1"рекомендовать руководителю структурного подразделения организации, заместителем которого является должностное лицо, принять меры по урегулированию возникновения конфликта интересов, в частности, перевести племянника должностного лица в отдел, деятельность которого должностным лицом не организуется и не контролируется.
Распоряжение ОАО "РЖД" от 26.07.2022 N 1929/р
"Об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов"_____________________________________/_______________________________/
"Об утверждении Положения о предотвращении и урегулировании конфликта интересов"_____________________________________/_______________________________/
Статья: Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
(Чаннов С.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 5)Пример 3. Служащий территориального структурного подразделения федерального органа исполнительной власти по Саратовской области обратился к представителю нанимателя с уведомлением о возникновении у него конфликта интересов. Данный служащий по должности был наделен полномочием по рассмотрению дел об административных нарушениях. Обращение к представителю нанимателя было вызвано тем, что в этом случае ему было поручено рассмотрение дела об административном правонарушении, совершенном организацией, одним из учредителей которой выступал его родной племянник. Представитель нанимателя передал решение этого вопроса на рассмотрение конфликтной комиссии, которая пришла к выводу, что в указанной ситуации будет иметь место конфликт интересов. На основании данного решения представитель нанимателя принял решение об отстранении государственного служащего от рассмотрения конкретного дела.
(Чаннов С.)
("Кадровик. Трудовое право для кадровика", 2011, N 5)Пример 3. Служащий территориального структурного подразделения федерального органа исполнительной власти по Саратовской области обратился к представителю нанимателя с уведомлением о возникновении у него конфликта интересов. Данный служащий по должности был наделен полномочием по рассмотрению дел об административных нарушениях. Обращение к представителю нанимателя было вызвано тем, что в этом случае ему было поручено рассмотрение дела об административном правонарушении, совершенном организацией, одним из учредителей которой выступал его родной племянник. Представитель нанимателя передал решение этого вопроса на рассмотрение конфликтной комиссии, которая пришла к выводу, что в указанной ситуации будет иметь место конфликт интересов. На основании данного решения представитель нанимателя принял решение об отстранении государственного служащего от рассмотрения конкретного дела.
Статья: Крупные сделки и сделки с заинтересованностью автономных учреждений
(Бурлаков С.А.)
("Журнал российского права", 2008, N 9)Как уже отмечалось, автономное учреждение с точки зрения правового регулирования представляет нечто среднее между некоммерческими организациями и хозяйственными обществами. Этот тезис подтверждается и приведенной выше нормой. Она не имеет ничего общего с положениями ст. 27 Федерального закона N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" о конфликте интересов, а напротив, близка ст. 81 Федерального закона N 208-ФЗ и ст. 45 Федерального закона N 14-ФЗ и в то же время имеет свою специфику в части круга лиц, в зависимости от правового статуса которых зависит возникновение конфликта интересов. По сравнению с акционерными обществами их список расширен за счет включения в него бывшего супруга, бабушек, дедушек, внуков, двоюродных братьев и сестер, дядей, теть (в том числе братьев и сестер усыновителей этого лица), племянников, а по сравнению с обществами с ограниченной ответственностью еще и усыновителей и усыновленных. Таким образом, в очередной раз складывается ситуация, когда в отношении одного института - сделок с заинтересованностью - установлено четыре различных правовых режима (для акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, а также автономных учреждений и прочих некоммерческих организаций).
(Бурлаков С.А.)
("Журнал российского права", 2008, N 9)Как уже отмечалось, автономное учреждение с точки зрения правового регулирования представляет нечто среднее между некоммерческими организациями и хозяйственными обществами. Этот тезис подтверждается и приведенной выше нормой. Она не имеет ничего общего с положениями ст. 27 Федерального закона N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" о конфликте интересов, а напротив, близка ст. 81 Федерального закона N 208-ФЗ и ст. 45 Федерального закона N 14-ФЗ и в то же время имеет свою специфику в части круга лиц, в зависимости от правового статуса которых зависит возникновение конфликта интересов. По сравнению с акционерными обществами их список расширен за счет включения в него бывшего супруга, бабушек, дедушек, внуков, двоюродных братьев и сестер, дядей, теть (в том числе братьев и сестер усыновителей этого лица), племянников, а по сравнению с обществами с ограниченной ответственностью еще и усыновителей и усыновленных. Таким образом, в очередной раз складывается ситуация, когда в отношении одного института - сделок с заинтересованностью - установлено четыре различных правовых режима (для акционерных обществ, обществ с ограниченной ответственностью, а также автономных учреждений и прочих некоммерческих организаций).
Статья: О направлениях активизации деятельности комиссий по урегулированию конфликтов интересов
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2011, N 5)Пример 3. Служащий территориального структурного подразделения федерального органа исполнительной власти по Саратовской области обратился к представителю нанимателя с уведомлением о возникновении у него конфликта интересов. Данный служащий по должности был наделен полномочием по рассмотрению дел об административных нарушениях. Обращение к представителю нанимателя было вызвано тем, что в этом случае ему было поручено рассмотрение дела об административном правонарушении, совершенном организацией, одним из учредителей которой выступал его родной племянник. Представитель нанимателя передал решение этого вопроса на рассмотрение конфликтной комиссии, которая пришла к выводу, что в указанной ситуации будет иметь место конфликт интересов. На основании данного решения представитель нанимателя принял решение об отстранении государственного служащего от рассмотрения конкретного дела.
(Чаннов С.Е.)
("Административное право и процесс", 2011, N 5)Пример 3. Служащий территориального структурного подразделения федерального органа исполнительной власти по Саратовской области обратился к представителю нанимателя с уведомлением о возникновении у него конфликта интересов. Данный служащий по должности был наделен полномочием по рассмотрению дел об административных нарушениях. Обращение к представителю нанимателя было вызвано тем, что в этом случае ему было поручено рассмотрение дела об административном правонарушении, совершенном организацией, одним из учредителей которой выступал его родной племянник. Представитель нанимателя передал решение этого вопроса на рассмотрение конфликтной комиссии, которая пришла к выводу, что в указанной ситуации будет иметь место конфликт интересов. На основании данного решения представитель нанимателя принял решение об отстранении государственного служащего от рассмотрения конкретного дела.
"Служебное правоотношение: понятие, структура, обеспечение"
(Чаннов С.Е.)
(под ред. В.В. Володина)
("Ось-89", 2009)Пример 3. Служащий территориального структурного подразделения федерального органа исполнительной власти по Саратовской области обратился к представителю нанимателя с уведомлением о возникновении у него конфликта интересов. Данный служащий по должности был наделен полномочием по рассмотрению дел об административных нарушениях. Обращение к представителю нанимателя было вызвано тем, что в данном случае ему было поручено рассмотрение дела об административном правонарушении, совершенном организацией, одним из учредителей которой выступал его родной племянник. Представитель нанимателя передал решение этого вопроса на рассмотрение конфликтной комиссии, которая пришла к выводу, что в данном случае будет иметь место конфликт интересов. На основании данного решения представитель нанимателя принял решение об отстранении государственного служащего от рассмотрения конкретного дела.
(Чаннов С.Е.)
(под ред. В.В. Володина)
("Ось-89", 2009)Пример 3. Служащий территориального структурного подразделения федерального органа исполнительной власти по Саратовской области обратился к представителю нанимателя с уведомлением о возникновении у него конфликта интересов. Данный служащий по должности был наделен полномочием по рассмотрению дел об административных нарушениях. Обращение к представителю нанимателя было вызвано тем, что в данном случае ему было поручено рассмотрение дела об административном правонарушении, совершенном организацией, одним из учредителей которой выступал его родной племянник. Представитель нанимателя передал решение этого вопроса на рассмотрение конфликтной комиссии, которая пришла к выводу, что в данном случае будет иметь место конфликт интересов. На основании данного решения представитель нанимателя принял решение об отстранении государственного служащего от рассмотрения конкретного дела.
Вопрос: ...В структурное подразделение (департамент) органа местного самоуправления, где трудится муниципальный служащий в должности начальника департамента, поступает на службу его родственник (племянник). В случае поступления на службу родственник муниципального служащего окажется в непосредственной подчиненности и, как следствие, служебной зависимости от начальника департамента, которая в том числе связана с участием в принятии кадровых решений в отношении него, так как родственник поступает на должность заместителя руководителя департамента. Может ли подобная ситуация быть признана конфликтом интересов, о которой муниципальный служащий - начальник департамента должен поставить в известность своего руководителя?
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Минтруд России отмечает, что участие в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов. Следовательно, несмотря на то что племянник не признается близким родственником, по нашему мнению, указанная ситуация может быть признана конфликтом интересов, о которой муниципальный служащий должен в установленном порядке известить своего непосредственного руководителя, так как родственник, в случае поступления на службу, окажется в непосредственной подчиненности у муниципального служащего.
(Консультация эксперта, 2013)Ответ: Минтруд России отмечает, что участие в принятии кадровых решений в отношении родственников является одной из наиболее явных ситуаций конфликта интересов. Следовательно, несмотря на то что племянник не признается близким родственником, по нашему мнению, указанная ситуация может быть признана конфликтом интересов, о которой муниципальный служащий должен в установленном порядке известить своего непосредственного руководителя, так как родственник, в случае поступления на службу, окажется в непосредственной подчиненности у муниципального служащего.
Статья: Конфликт интересов
(Венецкий М.М.)
("Законность", 2020, N 8)В ходе надзорных мероприятий органами прокуратуры установлено, что руководитель одного из территориальных межрегиональных подразделений федерального государственного органа проигнорировал требования о принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Установлено, что ее родной брат и заместитель руководителя, которая находилась в ее (руководителя) непосредственном подчинении, состояли в браке. Даже после его расторжения между руководителем и подчиненной сохранялись отношения семейственности, о чем свидетельствует факт рождения в браке ребенка, который приходится руководителю племянником.
(Венецкий М.М.)
("Законность", 2020, N 8)В ходе надзорных мероприятий органами прокуратуры установлено, что руководитель одного из территориальных межрегиональных подразделений федерального государственного органа проигнорировал требования о принятии мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов. Установлено, что ее родной брат и заместитель руководителя, которая находилась в ее (руководителя) непосредственном подчинении, состояли в браке. Даже после его расторжения между руководителем и подчиненной сохранялись отношения семейственности, о чем свидетельствует факт рождения в браке ребенка, который приходится руководителю племянником.
Вопрос: Я официально женат. У моей жены есть родная племянница, которая, в свою очередь, работает начальником отдела. Вправе ли работодатель отказать мне в трудоустройстве, ссылаясь на конфликт интересов, учитывая то, что я планирую устроиться в отдел, где работает начальником племянница моей жены?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025