Кому предоставляется учебный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Кому предоставляется учебный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЗаявление работника о предоставлении учебного отпуска >>>
Вопрос: 08.11.2025 работником представлена справка-вызов от 29.10.2025 на сессию с 29.10.2025 по 04.11.2025. Фактически отпуск не предоставлялся. О том, что уходит на сессию, работник никого не предупредил. Обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: 08.11.2025 работником представлена справка-вызов от 29.10.2025 на сессию с 29.10.2025 по 04.11.2025. Фактически отпуск не предоставлялся. О том, что уходит на сессию, работник никого не предупредил. В связи с невыходом на работу в табеле стоят отметки "отсутствие по невыясненным причинам". Обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: 08.11.2025 работником представлена справка-вызов от 29.10.2025 на сессию с 29.10.2025 по 04.11.2025. Фактически отпуск не предоставлялся. О том, что уходит на сессию, работник никого не предупредил. В связи с невыходом на работу в табеле стоят отметки "отсутствие по невыясненным причинам". Обязан ли работодатель предоставить и оплатить учебный отпуск?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Глава 26. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ,
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются:
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются:
Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить повторный оплачиваемый учебный отпуск работнику, обучающемуся по очно-заочной форме в вузе, который ранее уже воспользовался таким отпуском для прохождения государственной итоговой аттестации, но не прошел итоговую аттестацию (неудовлетворительные результаты итоговой аттестации)?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить повторный оплачиваемый учебный отпуск работнику, обучающемуся по очно-заочной форме в вузе, который ранее уже воспользовался таким отпуском для прохождения государственной итоговой аттестации, но не прошел итоговую аттестацию (неудовлетворительные результаты итоговой аттестации) и не получил диплом?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Обязан ли работодатель предоставить повторный оплачиваемый учебный отпуск работнику, обучающемуся по очно-заочной форме в вузе, который ранее уже воспользовался таким отпуском для прохождения государственной итоговой аттестации, но не прошел итоговую аттестацию (неудовлетворительные результаты итоговой аттестации) и не получил диплом?
Готовое решение: Как предоставить отпуск работнику, который находится на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2026)2. Можно ли предоставить учебный отпуск во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2026)2. Можно ли предоставить учебный отпуск во время испытательного срока
Путеводитель по кадровым вопросам. Отпуск работникам, совмещающим работу с получением образования (учебный отпуск)2. Процедура предоставления учебного отпуска
Статья: Вопросы применения трудового права: мнение судов
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)2. Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск
("Нормативные акты для бухгалтера", 2026, N 12)2. Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск
Статья: Предоставление учебного отпуска. О чем нужно помнить?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Когда работодатель должен предоставить учебный отпуск?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 2)Когда работодатель должен предоставить учебный отпуск?
Статья: Испытательный срок: можно ли?..
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Можно ли испытуемому отказать
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2025, N 18)Можно ли испытуемому отказать
Вопрос: В 2014 г. работник - гражданин РФ окончил украинский вуз (диплом специалиста), а сейчас обучается заочно в российском вузе. Ученический договор не заключен. Предоставлять ли ему оплачиваемый учебный отпуск?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: В 2014 г. работник - гражданин РФ окончил украинский вуз (диплом специалиста), а сейчас обучается заочно в российском вузе. Ученический договор не заключен. Предоставлять ли ему оплачиваемый учебный отпуск?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Вопрос: В 2014 г. работник - гражданин РФ окончил украинский вуз (диплом специалиста), а сейчас обучается заочно в российском вузе. Ученический договор не заключен. Предоставлять ли ему оплачиваемый учебный отпуск?