Компенсация за неиспользованный отпуск мвд
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за неиспользованный отпуск мвд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 20.10.2022 по делу N 88-33682/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О внесении изменений в приказ об увольнении.
Обстоятельства: Истец указал, что прокуратурой было подтверждено его право на получение компенсации за неиспользованный отпуск в связи с тем, что выплата была произведена не в полном объеме. Однако ответчиком не исполнена обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и внесению изменений в приказ об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая заявление истца о восстановлении срока обращения в суд за защитой своих прав, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание тот факт, что истцом неоднократно предпринимались меры для взыскания причитающихся ему сумм компенсации за неиспользованный отпуск, о чем свидетельствуют его обращения в адрес ответчика, ГУ МВД по Волгоградской области, в прокуратуру г. Волгограда и в прокуратуру Волгоградской области, представленные в материалы дела, правомерно ожидая разрешение возникшего спора во внесудебном порядке.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О внесении изменений в приказ об увольнении.
Обстоятельства: Истец указал, что прокуратурой было подтверждено его право на получение компенсации за неиспользованный отпуск в связи с тем, что выплата была произведена не в полном объеме. Однако ответчиком не исполнена обязанность по выплате компенсации за неиспользованный отпуск и внесению изменений в приказ об увольнении.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части.Разрешая заявление истца о восстановлении срока обращения в суд за защитой своих прав, суд первой инстанции обоснованно принял во внимание тот факт, что истцом неоднократно предпринимались меры для взыскания причитающихся ему сумм компенсации за неиспользованный отпуск, о чем свидетельствуют его обращения в адрес ответчика, ГУ МВД по Волгоградской области, в прокуратуру г. Волгограда и в прокуратуру Волгоградской области, представленные в материалы дела, правомерно ожидая разрешение возникшего спора во внесудебном порядке.
Подборка судебных решений за 2021 год: Статья 2 "Денежное довольствие сотрудников" Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации""Суд апелляционной инстанции делая вывод о необходимости взыскания денежного содержания за время вынужденного прогула Б.С., не учел положения, предусмотренные частью 6 статьи 2 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ (ред. от 31 июля 2020 г.) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", в связи с чем, не обоснованно вычтена из суммы компенсации вынужденного прогула 341915,72 руб. компенсация за не выданное обмундирование в размере 89137, 22 руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 57005, 06 руб., поскольку оснований для включения указанных сумм в размер денежного довольствия за время вынужденного прогула у суда апелляционной инстанции не имелось, как и не имелось оснований для взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула с ГУ МВД России по Алтайскому краю, учитывая, что Б.С. проходила службу в УМВД России по г. Барнаулу, являющемуся самостоятельным юридическим лицом."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Основания и особенности увольнения руководителя
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Основные выплаты при расторжении договора, положенные увольняющимся сотрудникам, - зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 140 ТК РФ). Иные выплаты и компенсации могут быть предусмотрены трудовым договором или законодательством.
(Стюфеева И.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Основные выплаты при расторжении договора, положенные увольняющимся сотрудникам, - зарплата за отработанное время и компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 84.1, 140 ТК РФ). Иные выплаты и компенсации могут быть предусмотрены трудовым договором или законодательством.
Ситуация: Какие льготы и социальные гарантии предоставляются сотрудникам ОВД?
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2024)Часть основного отпуска сотрудника ОВД, превышающая 30 календарных дней, может быть по его желанию заменена денежной компенсацией (ч. 7 ст. 56 Закона N 342-ФЗ).
Нормативные акты
Постановление ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1
(ред. от 05.02.2018)
"Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.
(ред. от 05.02.2018)
"Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации"Замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.
Определение Верховного Суда РФ от 16.03.2010 N КАС10-98
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>Вопрос же о выплате такой компенсации за все неиспользованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска должен разрешаться на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, что представители Министерства внутренних дел Российской Федерации не оспаривали.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 26.01.2010 N ГКПИ09-1559, которым было отказано в удовлетворении заявления о признании недействующим пункта 52 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утв. Приказом МВД РФ от 30.09.1999 N 750>Вопрос же о выплате такой компенсации за все неиспользованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска должен разрешаться на основании ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации, что представители Министерства внутренних дел Российской Федерации не оспаривали.