Компенсация за использование сотовой связи
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация за использование сотовой связи (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Гарантии и компенсации госслужащим
(КонсультантПлюс, 2025)...из содержания представленных договоров оказания услуг связи и иных документов следует, что стороной договора (покупателем услуг мобильной связи) являются непосредственно физические лица... доказательств того, что указанные договоры заключены в интересах Управления, а отраженные в документах расходы на мобильную связь понесены в связи с осуществлением сотрудниками... взаимодействия с контрагентами заявителя, не представлено. Из содержания данных договоров также следует, что абонентская плата за тариф мобильной связи является меньшей, чем сумма выплаченной компенсации за использование телефона в служебное время.
(КонсультантПлюс, 2025)...из содержания представленных договоров оказания услуг связи и иных документов следует, что стороной договора (покупателем услуг мобильной связи) являются непосредственно физические лица... доказательств того, что указанные договоры заключены в интересах Управления, а отраженные в документах расходы на мобильную связь понесены в связи с осуществлением сотрудниками... взаимодействия с контрагентами заявителя, не представлено. Из содержания данных договоров также следует, что абонентская плата за тариф мобильной связи является меньшей, чем сумма выплаченной компенсации за использование телефона в служебное время.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как учитывать расходы на мобильную связь
(КонсультантПлюс, 2025)Для получения услуг связи работник использует принадлежащий ему носитель информации - сим-карту. Поэтому компенсацию работнику расходов на мобильную связь можно считать компенсацией расходов, связанных с использованием сим-карты. Сам телефон при этом может принадлежать как организации, так и работнику.
(КонсультантПлюс, 2025)Для получения услуг связи работник использует принадлежащий ему носитель информации - сим-карту. Поэтому компенсацию работнику расходов на мобильную связь можно считать компенсацией расходов, связанных с использованием сим-карты. Сам телефон при этом может принадлежать как организации, так и работнику.
Нормативные акты
Решение Верховного Суда РФ от 27.06.2012 N АКПИ12-815
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим Перечня оборудования и материальных носителей, используемых для свободного воспроизведения фонограмм и аудиовизуальных произведений в личных целях, с указанием размера средств, подлежащих уплате импортерами таких оборудования и материальных носителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.10.2010 N 829>Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает защиту исключительных прав. В случае, когда изготовление, распространение или иное использование, а также импорт, перевозка или хранение материальных носителей, в которых выражены результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации, приводят к нарушению исключительного права на такой результат или на такое средство, такие материальные носители считаются контрафактными и по решению суда подлежат изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации (пункт 4 статьи 1252).
<Об оставлении без удовлетворения заявления о признании частично недействующим Перечня оборудования и материальных носителей, используемых для свободного воспроизведения фонограмм и аудиовизуальных произведений в личных целях, с указанием размера средств, подлежащих уплате импортерами таких оборудования и материальных носителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.10.2010 N 829>Гражданский кодекс Российской Федерации предусматривает защиту исключительных прав. В случае, когда изготовление, распространение или иное использование, а также импорт, перевозка или хранение материальных носителей, в которых выражены результат интеллектуальной деятельности или средство индивидуализации, приводят к нарушению исключительного права на такой результат или на такое средство, такие материальные носители считаются контрафактными и по решению суда подлежат изъятию из оборота и уничтожению без какой бы то ни было компенсации (пункт 4 статьи 1252).
Определение Верховного Суда РФ от 04.10.2012 N АПЛ12-539
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 27.06.2012 N АКПИ12-815, которым было оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующим Перечня оборудования и материальных носителей, используемых для свободного воспроизведения фонограмм и аудиовизуальных произведений в личных целях, с указанием размера средств, подлежащих уплате импортерами таких оборудования и материальных носителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.10.2010 N 829>Оспариваемые положения Постановления, по его мнению, противоречат Гражданскому кодексу Российской Федерации (пункту 1 статьи 1245, подпункту 1 пункт 2 статьи 1270, статье 1273). Многие современные сотовые телефоны обладают технической возможностью для прослушивания или проигрывания фонограмм и аудиовизуальных произведений. Однако такое использование сотовых телефонов не является свободным воспроизведением гражданами фонограмм и аудиовизуальных произведений в личных целях и не подпадает под сферу действия статьи 1245 Гражданского кодекса Российской Федерации и Постановления. Основной функцией сотового телефона является обеспечение сотовой и текстовой связи между абонентами сотовых сетей и сетей связи. Такие функции как звуко- и (или) видеозапись сотовых телефонов являются вспомогательными, используются лишь время от времени, в отличие, например, от звукозаписывающей и видеозаписывающей аппаратуры, цифровых камер и т.п., для которых функции звуко- или видеозаписи являются основными.
<Об оставлении без изменения решения Верховного Суда РФ от 27.06.2012 N АКПИ12-815, которым было оставлено без удовлетворения заявление о признании частично недействующим Перечня оборудования и материальных носителей, используемых для свободного воспроизведения фонограмм и аудиовизуальных произведений в личных целях, с указанием размера средств, подлежащих уплате импортерами таких оборудования и материальных носителей, утв. Постановлением Правительства РФ от 14.10.2010 N 829>Оспариваемые положения Постановления, по его мнению, противоречат Гражданскому кодексу Российской Федерации (пункту 1 статьи 1245, подпункту 1 пункт 2 статьи 1270, статье 1273). Многие современные сотовые телефоны обладают технической возможностью для прослушивания или проигрывания фонограмм и аудиовизуальных произведений. Однако такое использование сотовых телефонов не является свободным воспроизведением гражданами фонограмм и аудиовизуальных произведений в личных целях и не подпадает под сферу действия статьи 1245 Гражданского кодекса Российской Федерации и Постановления. Основной функцией сотового телефона является обеспечение сотовой и текстовой связи между абонентами сотовых сетей и сетей связи. Такие функции как звуко- и (или) видеозапись сотовых телефонов являются вспомогательными, используются лишь время от времени, в отличие, например, от звукозаписывающей и видеозаписывающей аппаратуры, цифровых камер и т.п., для которых функции звуко- или видеозаписи являются основными.
Готовое решение: Какие установлены особенности труда дистанционного работника
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно выплатить работнику компенсацию, если он работает удаленно и с вашего согласия или ведома использует свое или арендованное оборудование и другие средства. Также возместите ему расходы, связанные с их использованием, например на Интернет, мобильную связь. Если дистанционная работа выполняется по соглашению сторон, порядок, сроки и размеры выплаты закрепите, в частности, в трудовом договоре (ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ, ответ Роструда). Если же речь идет о временном переводе по вашей инициативе в исключительных случаях, закрепите их в ЛНА (ч. 3 ст. 312.9 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Вам нужно выплатить работнику компенсацию, если он работает удаленно и с вашего согласия или ведома использует свое или арендованное оборудование и другие средства. Также возместите ему расходы, связанные с их использованием, например на Интернет, мобильную связь. Если дистанционная работа выполняется по соглашению сторон, порядок, сроки и размеры выплаты закрепите, в частности, в трудовом договоре (ч. 2 ст. 312.6 ТК РФ, ответ Роструда). Если же речь идет о временном переводе по вашей инициативе в исключительных случаях, закрепите их в ЛНА (ч. 3 ст. 312.9 ТК РФ).
Вопрос: Организация заключила договор об оказании услуг связи. В организации издан приказ, в котором указаны пользователи корпоративной сотовой связи, установлен лимит. Как учитываются при расчете налога на прибыль расходы на оплату услуг мобильной связи? Возникает ли объект налогообложения по НДФЛ и страховым взносам?
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, в целях обложения страховыми взносами оплаченная организацией и не возмещенная работниками стоимость услуг мобильной связи (Интернета) может быть признана выплатами в пользу работников только в части стоимости, приходящейся на осуществление телефонных переговоров (использование Интернета), производственный (служебный) характер которых не может быть подтвержден на основании детализированного отчета оператора, либо осуществленных сверх установленного приказом стоимостного лимита.
(Консультация эксперта, 2024)Таким образом, в целях обложения страховыми взносами оплаченная организацией и не возмещенная работниками стоимость услуг мобильной связи (Интернета) может быть признана выплатами в пользу работников только в части стоимости, приходящейся на осуществление телефонных переговоров (использование Интернета), производственный (служебный) характер которых не может быть подтвержден на основании детализированного отчета оператора, либо осуществленных сверх установленного приказом стоимостного лимита.
Статья: Гибридность - сестра таланта
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 3)В свою очередь, востребованной является компенсация услуг Интернета и мобильной связи. Если в компании предусмотрены политики по таким вопросам, то обязательно сделайте сноски на них в акт о гибридном (удаленном) формате работы.
(Евтеев Д.)
("Трудовое право", 2022, N 3)В свою очередь, востребованной является компенсация услуг Интернета и мобильной связи. Если в компании предусмотрены политики по таким вопросам, то обязательно сделайте сноски на них в акт о гибридном (удаленном) формате работы.
Статья: Налогообложение компенсации за использование личного автомобиля в служебной командировке
(Малова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)<11> "О НДФЛ при выплате работникам компенсации за использование имущества в интересах работодателя и оплате стоимости мобильной связи, используемой ими в личных целях".
(Малова Е.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2023, N 5)<11> "О НДФЛ при выплате работникам компенсации за использование имущества в интересах работодателя и оплате стоимости мобильной связи, используемой ими в личных целях".
Статья: Работник перешел на "дистант", а о возмещении расходов не договорились
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)- "При использовании работником личного (арендованного) оборудования обязан ли работодатель компенсировать работнику расходы, связанные с дистанционной работой: электроэнергия, Интернет, сотовая связь и др.?
(Кожевникова С.Н.)
("Кадровик-практик", 2023, N 5)- "При использовании работником личного (арендованного) оборудования обязан ли работодатель компенсировать работнику расходы, связанные с дистанционной работой: электроэнергия, Интернет, сотовая связь и др.?
Статья: Установление факта трудовых отношений. Споры самозанятых с работодателями
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 7)ООО ежедневно в режиме пятидневной рабочей недели предоставляло Ф. для выполнения трудовых функций заявки и задания, автомобиль, топливные карты для заправки, компенсировало расходы мобильной связи. ООО контролировало деятельность истца: мониторило движение с помощью ГЛОНАСС.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2024, N 7)ООО ежедневно в режиме пятидневной рабочей недели предоставляло Ф. для выполнения трудовых функций заявки и задания, автомобиль, топливные карты для заправки, компенсировало расходы мобильной связи. ООО контролировало деятельность истца: мониторило движение с помощью ГЛОНАСС.
Вопрос: В правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах с работниками предусмотрена возможность общения работников с работодателем по рабочим вопросам посредством мессенджеров. Влечет ли это обязанность работодателя оплачивать работникам мобильный Интернет?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных ст. 165 ТК РФ. При этом данной статьей прямо не предусмотрено предоставление работникам компенсаций в связи с использованием мобильного Интернета.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в случаях, предусмотренных ст. 165 ТК РФ. При этом данной статьей прямо не предусмотрено предоставление работникам компенсаций в связи с использованием мобильного Интернета.
Готовое решение: Как облагаются доходы сотрудника, работающего в России с удаленного рабочего места
(КонсультантПлюс, 2025)Методику расчета такой компенсации, перечень возмещаемых расходов и подтверждающих документов вы можете утвердить локальным нормативным актом (Письмо ФНС России от 12.02.2021 N СД-4-11/1705@).
(КонсультантПлюс, 2025)Методику расчета такой компенсации, перечень возмещаемых расходов и подтверждающих документов вы можете утвердить локальным нормативным актом (Письмо ФНС России от 12.02.2021 N СД-4-11/1705@).
Готовое решение: Какие расходы отражают по коду видов расходов (КВР) 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда"
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому полагаем, что компенсацию работнику расходов за использование личного компьютера и оплату доступа к сети интернет, электроэнергии, по их экономическому содержанию, в части применения КВР следует производить по аналогии с компенсацией стоимости сотовой связи - по КВР 112, при условии закрепления таких выплат в локальном акте (п. 53.1.1.2 Порядка N 82н).
(КонсультантПлюс, 2025)Поэтому полагаем, что компенсацию работнику расходов за использование личного компьютера и оплату доступа к сети интернет, электроэнергии, по их экономическому содержанию, в части применения КВР следует производить по аналогии с компенсацией стоимости сотовой связи - по КВР 112, при условии закрепления таких выплат в локальном акте (п. 53.1.1.2 Порядка N 82н).