Компенсация при увольнении внешнего совместителя
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация при увольнении внешнего совместителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)2.7. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)2.7. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
Типовая ситуация: Совместительство: особенности увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Подраздел 1.1 при увольнении внешнего совместителя
(Издательство "Главная книга", 2025)Подраздел 1.1 при увольнении внешнего совместителя
Готовое решение: Как уволить работника по соглашению сторон в период отпуска по уходу за ребенком
(КонсультантПлюс, 2025)при расчете компенсации за неиспользованный отпуск следует учесть особенности. Порядок определения среднего заработка для расчета такой компенсации распространяется и на совместителей. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 127, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате.
(КонсультантПлюс, 2025)при расчете компенсации за неиспользованный отпуск следует учесть особенности. Порядок определения среднего заработка для расчета такой компенсации распространяется и на совместителей. Это следует, в частности, из ч. 1 ст. 127, ч. 2 ст. 287 ТК РФ, п. 19 Положения о средней заработной плате.
Готовое решение: Можно ли производить удержания отпускных у работника
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности удержания отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)Есть ли особенности удержания отпускных за неотработанные дни отпуска при увольнении совместителя
Готовое решение: Что нужно учесть перед приемом на работу внутреннего или внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить это условие. Это следует из абз. 11 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 4 ст. 282 ТК РФ. Рекомендуем также в целях упорядочения документооборота организации и во избежание конфликтных ситуаций с работником издать приказ в произвольной форме (нормативно утвержденной нет), в котором, в частности, зафиксируете переход работника с работы по внутреннему совместительству на внешнее совместительство, дату такого перехода;
(КонсультантПлюс, 2025)заключить дополнительное соглашение к трудовому договору, чтобы изменить это условие. Это следует из абз. 11 ч. 2 ст. 57, ст. 72, ч. 4 ст. 282 ТК РФ. Рекомендуем также в целях упорядочения документооборота организации и во избежание конфликтных ситуаций с работником издать приказ в произвольной форме (нормативно утвержденной нет), в котором, в частности, зафиксируете переход работника с работы по внутреннему совместительству на внешнее совместительство, дату такого перехода;
Статья: Отпускные работнику, который ранее был внешним совместителем
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Таким образом, при переводе внешнего совместителя в статус основного работника возможно два варианта оформления с ним трудовых отношений:
(Солнцева М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 15)Таким образом, при переводе внешнего совместителя в статус основного работника возможно два варианта оформления с ним трудовых отношений:
Вопрос: Учитывать ли при заполнении формы П-4 студента, направленного в организацию по соглашению с вузом на преддипломную практику?
(Консультация эксперта, 2024)Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении действия трудового договора (контракта) (п. 14 Указаний N 678).
(Консультация эксперта, 2024)Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении действия трудового договора (контракта) (п. 14 Указаний N 678).
Вопрос: Внешний совместитель уволен с основного места работы в связи с сокращением штата (район Крайнего Севера). Правомерно ли на работе по совместительству ему отказали в оплате проезда в отпуск и в переводе на основное место работы?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Внешний совместитель уволен с основного места работы в связи с сокращением штата. Обе организации расположены в районе Крайнего Севера.
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Внешний совместитель уволен с основного места работы в связи с сокращением штата. Обе организации расположены в районе Крайнего Севера.
Вопрос: Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника-совместителя законодательством не установлены. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск нужно средний дневной заработок работника умножить на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Особенности расчета компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника-совместителя законодательством не установлены. Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск нужно средний дневной заработок работника умножить на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)4.6. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2025)4.6. Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внешнего совместителя
Вопрос: Каковы особенности оплаты труда внутренних и внешних совместителей?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
(Консультация эксперта, 2025)Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении внутреннего совместителя?
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, полагаем, что работодатель - индивидуальный предприниматель вправе включить в текст трудового договора условие о том, что выходное пособие и иные компенсационные выплаты не выплачиваются работнику при прекращении трудового договора в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности или штата работников.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)Таким образом, полагаем, что работодатель - индивидуальный предприниматель вправе включить в текст трудового договора условие о том, что выходное пособие и иные компенсационные выплаты не выплачиваются работнику при прекращении трудового договора в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности или штата работников.