КОМПЕНСАЦИЯ ОТПУСКА НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ
Подборка наиболее важных документов по запросу КОМПЕНСАЦИЯ ОТПУСКА НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении на испытательном сроке
"Налоговое планирование: более 60 законных схем"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)С будущими работниками, которые не имеют должного опыта работы и только учатся работать на предприятии, заключается ученический договор на два-три месяца (рис. 4.3). При этом работодатель уменьшает расходы на страховые отчисления, а в случае увольнения сотрудников в период испытательного срока - выдачу компенсации за неиспользуемый отпуск.
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Митюкова Э.С.)
("АйСи Групп", 2023)С будущими работниками, которые не имеют должного опыта работы и только учатся работать на предприятии, заключается ученический договор на два-три месяца (рис. 4.3). При этом работодатель уменьшает расходы на страховые отчисления, а в случае увольнения сотрудников в период испытательного срока - выдачу компенсации за неиспользуемый отпуск.
Нормативные акты
Статья: Увольнение главного бухгалтера - споры
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Задолженность ответчика ООО по заработной плате К.Н.В. составляет *** руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** руб., а также компенсация за три месяца за увольнение без причины с должности главного бухгалтера *** рублей. Указанные денежные средства ответчиком не выплачены, в своих расчетах Истец исходит из размера заработной платы, обещанной ООО по дополнительному соглашению после испытательного срока.
(Царькова Д.)
("Трудовое право", 2023, N 10)Задолженность ответчика ООО по заработной плате К.Н.В. составляет *** руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере *** руб., а также компенсация за три месяца за увольнение без причины с должности главного бухгалтера *** рублей. Указанные денежные средства ответчиком не выплачены, в своих расчетах Истец исходит из размера заработной платы, обещанной ООО по дополнительному соглашению после испытательного срока.
Статья: Налоговая служба знает, что творится "на кухне" бизнеса
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Заказчик помог зарегистрироваться в качестве самозанятого, только после этого был заключен договор "на время испытательного срока".
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2022, N 7)Заказчик помог зарегистрироваться в качестве самозанятого, только после этого был заключен договор "на время испытательного срока".
Готовое решение: Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата)
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите работнику все положенные суммы: как правило, это заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства.
(КонсультантПлюс, 2025)выплатите работнику все положенные суммы: как правило, это заработная плата, компенсация за неиспользованные отпуска, выходное пособие, средний месячный заработок на период трудоустройства.
Статья: Трудовой договор на срок до двух месяцев: важные детали и спорные вопросы
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)- "С научным работником заключен трудовой договор по совместительству на срок до 2 месяцев... при увольнении работника по основаниям пункта 2 части первой статьи 77 ТК РФ положена какая компенсация за неиспользованный отпуск: из расчета 56 календарных дней за рабочий год либо применимы положения статьи 291 ТК РФ (работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы)?
(Ливена С.В., Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2025, N 6)- "С научным работником заключен трудовой договор по совместительству на срок до 2 месяцев... при увольнении работника по основаниям пункта 2 части первой статьи 77 ТК РФ положена какая компенсация за неиспользованный отпуск: из расчета 56 календарных дней за рабочий год либо применимы положения статьи 291 ТК РФ (работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы)?
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск работнику учреждения
(КонсультантПлюс, 2025)Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении на испытательном сроке
(КонсультантПлюс, 2025)Полагается ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении на испытательном сроке
"Сложные вопросы изменений трудового законодательства в 2021 году"
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- о том, что в связи с заключением комиссии о не прохождении испытательного срока истцу предложена должность старшего продавца с окладом... О принятом решении ей необходимо сообщить в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления.
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)- о том, что в связи с заключением комиссии о не прохождении испытательного срока истцу предложена должность старшего продавца с окладом... О принятом решении ей необходимо сообщить в течение трех рабочих дней с момента получения уведомления.
Статья: Комментарий к Письму Роструда от 06.03.2024 N ПГ/02725-6-1 <Полагается ли сотруднику при переводе на работу в другую организацию выходное пособие>
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другой организации, не может быть установлен испытательный срок (ст. 70 ТК РФ).
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 8)- работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другой организации, не может быть установлен испытательный срок (ст. 70 ТК РФ).
Готовое решение: Как уволить работника во время испытательного срока, если по результатам он его не прошел
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с непрохождением испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)6. Какие выплаты полагаются работнику при увольнении в связи с непрохождением испытательного срока
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Также нам доводилось разубеждать руководителей небольших компаний в том, что компенсация за отпуск якобы не полагается временным работникам, совместителям, сотрудникам, которые увольняются в период испытательного срока. Все это распространенные заблуждения.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Также нам доводилось разубеждать руководителей небольших компаний в том, что компенсация за отпуск якобы не полагается временным работникам, совместителям, сотрудникам, которые увольняются в период испытательного срока. Все это распространенные заблуждения.
Готовое решение: Как уволить работника по собственному желанию во время испытательного срока
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)При увольнении работника по собственному желанию во время испытательного срока выплачиваете ему все причитающиеся суммы, в том числе заработную плату, компенсацию за неиспользованные отпуска (п. 3 ч. 1 ст. 77, ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ).