Компенсация морального вреда ГК
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация морального вреда ГК (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"О практике применения судами норм о компенсации морального вреда"ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1100 "Основания компенсации морального вреда" ГК РФСТАТЬЯ 1100 "ОСНОВАНИЯ КОМПЕНСАЦИИ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА" ГК РФ
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к ст. 151 ГК РФ (компенсация морального вреда)
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)"Вестник гражданского права", 2025, N 1
(Громов А.А., Старцева Ю.В.)
("Вестник гражданского права", 2025, N 1)"Вестник гражданского права", 2025, N 1
Нормативные акты
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 151. Компенсация морального вреда
(ред. от 31.07.2025)
(с изм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2025)Статья 151. Компенсация морального вреда
"Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ
(ред. от 24.06.2025)§ 4. Компенсация морального вреда
(ред. от 24.06.2025)§ 4. Компенсация морального вреда
Ситуация: Как взыскать компенсацию морального вреда, причиненного в результате ДТП?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если лицо, ответственное за возмещение морального вреда, не оспаривает факт его причинения вам и его размер, заключите с ним соглашение о компенсации морального вреда и получите возмещение (ст. 421 ГК РФ).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Если лицо, ответственное за возмещение морального вреда, не оспаривает факт его причинения вам и его размер, заключите с ним соглашение о компенсации морального вреда и получите возмещение (ст. 421 ГК РФ).
"Защита авторских и смежных прав"
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Правообладатель, как правило, активирует в одном процессе несколько цивилистических способов защиты (общих и специальных), когда это отвечает характеру нарушения. Например, заявляет требование о восстановлении положения, существовавшего до нарушения права, о публикации решения суда о допущенном нарушении с указанием действительного правообладателя и об изъятии контрафакта. Одновременное взыскание убытков и компенсации за нарушение одного и того же исключительного права противоречило бы идее справедливости. Компенсация за нарушение исключительного права взыскивается "вместо возмещения убытков" (абз. 1 п. 3 ст. 1252 ГК) <1>. Компенсация морального вреда неприменима для защиты исключительных прав, а также авторских и смежных прав на вознаграждение, но является адекватной мерой против нарушения личных неимущественных и организационных авторских и смежных прав.
(Братусь Д.А.)
(под общ. ред. Б.М. Гонгало)
("Статут", 2024)Правообладатель, как правило, активирует в одном процессе несколько цивилистических способов защиты (общих и специальных), когда это отвечает характеру нарушения. Например, заявляет требование о восстановлении положения, существовавшего до нарушения права, о публикации решения суда о допущенном нарушении с указанием действительного правообладателя и об изъятии контрафакта. Одновременное взыскание убытков и компенсации за нарушение одного и того же исключительного права противоречило бы идее справедливости. Компенсация за нарушение исключительного права взыскивается "вместо возмещения убытков" (абз. 1 п. 3 ст. 1252 ГК) <1>. Компенсация морального вреда неприменима для защиты исключительных прав, а также авторских и смежных прав на вознаграждение, но является адекватной мерой против нарушения личных неимущественных и организационных авторских и смежных прав.
"Комментарий к Федеральному закону от 30 апреля 2010 г. N 68-ФЗ "О компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок"
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Как говорилось выше (см. введение), в Определении КС России от 3 июля 2008 г. N 734-О-П указывалось, что ст. 151 "Компенсация морального вреда" части первой ГК РФ в системе действующего гражданского правового регулирования не может рассматриваться как препятствующая принятию решения о денежной компенсации в случаях неисполнения судебных решений по искам к России, ее субъектам или муниципальным образованиям. Речь идет о судебном решении КС России, которое послужило одним из факторов, предопределивших необходимость принятия комментируемого Закона.
(постатейный)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Борисов А.Н.)
("Юстицинформ", 2025)Как говорилось выше (см. введение), в Определении КС России от 3 июля 2008 г. N 734-О-П указывалось, что ст. 151 "Компенсация морального вреда" части первой ГК РФ в системе действующего гражданского правового регулирования не может рассматриваться как препятствующая принятию решения о денежной компенсации в случаях неисполнения судебных решений по искам к России, ее субъектам или муниципальным образованиям. Речь идет о судебном решении КС России, которое послужило одним из факторов, предопределивших необходимость принятия комментируемого Закона.
"Комментарий к законодательству о наследовании. Часть 3 ГК РФ"
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Правила компенсации морального вреда установлены в ст. ст. 151, 152, 1099 - 1101 ГК. Моральный вред подлежит компенсации, если он причинен гражданину действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина или посягающими на принадлежащие ему иные нематериальные блага. В других случаях (т.е. при причинении вреда действиями, нарушающими другие права гражданина) моральный вред подлежит компенсации только в случаях, специально предусмотренных законом.
(постатейный)
(Гришаев С.П.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Правила компенсации морального вреда установлены в ст. ст. 151, 152, 1099 - 1101 ГК. Моральный вред подлежит компенсации, если он причинен гражданину действиями, нарушающими личные неимущественные права гражданина или посягающими на принадлежащие ему иные нематериальные блага. В других случаях (т.е. при причинении вреда действиями, нарушающими другие права гражданина) моральный вред подлежит компенсации только в случаях, специально предусмотренных законом.
Статья: Блокчейн-технологии и персональные данные граждан: перспективы правового регулирования
(Родикова В.А.)
("Российская юстиция", 2023, N 5)В случае администрирования реестра (назначения ответственного за включение/исключение из него лица, полноту, достоверность и порядок использования информации, например в СРО) такой реестр перестает быть распределенным. Если же речь идет о классическом одноранговом блокчейне со свободным потоком данных, предотвратить нецелевое использование в том числе персональных данных не представляется возможным. Вышеперечисленное влечет за собой однозначные правовые риски для юридического лица - оператора данных (держателя реестра), в частности штрафные санкции в порядке уголовной ответственности (ст. 137 "Нарушение неприкосновенности частной жизни" Уголовного кодекса РФ), административной ответственности (ст. 13.11 "Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных" Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), а также гражданско-правовой (ст. 15 "Возмещение убытков", 151 "Компенсация морального вреда" Гражданского кодекса РФ, ст. 24 "Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона" Федерального закона N 152-ФЗ) и дисциплинарной ответственности (ст. 90 "Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника", 192 "Дисциплинарные взыскания", подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" Трудового кодекса РФ).
(Родикова В.А.)
("Российская юстиция", 2023, N 5)В случае администрирования реестра (назначения ответственного за включение/исключение из него лица, полноту, достоверность и порядок использования информации, например в СРО) такой реестр перестает быть распределенным. Если же речь идет о классическом одноранговом блокчейне со свободным потоком данных, предотвратить нецелевое использование в том числе персональных данных не представляется возможным. Вышеперечисленное влечет за собой однозначные правовые риски для юридического лица - оператора данных (держателя реестра), в частности штрафные санкции в порядке уголовной ответственности (ст. 137 "Нарушение неприкосновенности частной жизни" Уголовного кодекса РФ), административной ответственности (ст. 13.11 "Нарушение законодательства Российской Федерации в области персональных данных" Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), а также гражданско-правовой (ст. 15 "Возмещение убытков", 151 "Компенсация морального вреда" Гражданского кодекса РФ, ст. 24 "Ответственность за нарушение требований настоящего Федерального закона" Федерального закона N 152-ФЗ) и дисциплинарной ответственности (ст. 90 "Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника", 192 "Дисциплинарные взыскания", подп. "в" п. 6 ч. 1 ст. 81 "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя" Трудового кодекса РФ).
Статья: Учет расходов на компенсацию морального вреда
(Шагиев М.Ф.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 12)Оставшаяся сумма компенсации морального вреда на основании ст. 1072 ГК РФ подлежит взысканию с владельца источника повышенной опасности.
(Шагиев М.Ф.)
("Бухгалтерский учет", 2024, N 12)Оставшаяся сумма компенсации морального вреда на основании ст. 1072 ГК РФ подлежит взысканию с владельца источника повышенной опасности.
Готовое решение: Какая ответственность предусмотрена за причинение вреда здоровью
(КонсультантПлюс, 2025)При причинении вреда здоровью гражданина нужно в первую очередь возместить утраченный заработок (доход) и дополнительные расходы (п. 1 ст. 1085 ГК РФ). Кроме того, возможна компенсация морального вреда (ст. 151 ГК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
(КонсультантПлюс, 2025)При причинении вреда здоровью гражданина нужно в первую очередь возместить утраченный заработок (доход) и дополнительные расходы (п. 1 ст. 1085 ГК РФ). Кроме того, возможна компенсация морального вреда (ст. 151 ГК РФ, п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33).
Ситуация: Как расторгнуть договор купли-продажи мобильного телефона?
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Помимо основного требования потребитель вправе также потребовать от продавца компенсации морального вреда (ст. ст. 1099, 1101 ГК РФ; ст. 15 Закона N 2300-1).
("Электронный журнал "Азбука права", 2025)Помимо основного требования потребитель вправе также потребовать от продавца компенсации морального вреда (ст. ст. 1099, 1101 ГК РФ; ст. 15 Закона N 2300-1).
Статья: Верховный суд выпустил разъяснения о компенсации морального вреда
(Ачкасова Е., Сторчак В.)
("Трудовое право", 2024, N 3)Трудовой кодекс РФ не обладает тем объемом норм, который необходим для более детального и углубленного регулирования вопроса компенсации морального ущерба, но статья 6 ГК РФ предполагает применение норм по аналогии, что, наверное, является не совсем удобным, но эффективным способом защиты прав. С позиции названных документов моральный ущерб возмещается работнику за нарушение его трудовых прав, а также прав, связанных с осуществлением трудовой функции. То есть такой вред может возникнуть при осуществлении трудовых взаимодействий, где одной стороной (чаще работодателем) причинен вред другой стороне (работнику). Также практика часто приводит те самые основания, к которым относит незаконное увольнение, при условии, что работник восстановил свое нарушенное право: дискриминацию по разным признакам; вред, причиненный опасными условиями труда, если работодатель не позаботился о безопасности работника; нарушение порядка оформления при трудоустройстве.
(Ачкасова Е., Сторчак В.)
("Трудовое право", 2024, N 3)Трудовой кодекс РФ не обладает тем объемом норм, который необходим для более детального и углубленного регулирования вопроса компенсации морального ущерба, но статья 6 ГК РФ предполагает применение норм по аналогии, что, наверное, является не совсем удобным, но эффективным способом защиты прав. С позиции названных документов моральный ущерб возмещается работнику за нарушение его трудовых прав, а также прав, связанных с осуществлением трудовой функции. То есть такой вред может возникнуть при осуществлении трудовых взаимодействий, где одной стороной (чаще работодателем) причинен вред другой стороне (работнику). Также практика часто приводит те самые основания, к которым относит незаконное увольнение, при условии, что работник восстановил свое нарушенное право: дискриминацию по разным признакам; вред, причиненный опасными условиями труда, если работодатель не позаботился о безопасности работника; нарушение порядка оформления при трудоустройстве.
Статья: Компенсация морального вреда по трудовым спорам в Беларуси и России
(Томашевский К.Л., Наретя В.П.)
("Хозяйство и право", 2024, N 6)Анализируя понятие морального вреда в трудовом праве, необходимо отметить такой терминологический вопрос, как отсутствие единообразной терминологии в нормах гражданского и трудового права. Если в нормах гражданского права чаще используется термин "компенсация морального вреда" (ст. 151 ГК РФ <5>, ст. 152 ГК РБ <6>), то в нормах трудового права наблюдается "разнобой": в базовых статьях употребляется категория "возмещение морального вреда" (ст. 237 ТК РФ, ст. 246 ТК РБ), но в других нормах все же речь идет о его "компенсации" (см. ч. 4 ст. 3, ст. 391, 392, 394 ТК РФ). Как верно отмечает белорусский ученый-юрист Е.В. Мотина, "возмещение предполагает замену, а компенсация уравновешивает недостающие" <7>. По мнению российского юриста Н. Полякова: "Задача компенсации - уравновесить имущественную или неимущественную потерю, в то время как возмещение - предоставление потерпевшему утраченного имущества" <8>. В этом проявляется смысловое различие названных понятий. С этим мнением следует согласиться. ГК РФ в ст. 15 дает термину "возмещение" исключительно имущественный характер, но не всегда представляется возможным снизить уровень причиненных страданий работнику лишь восстановлением его имущественного положения. По этой причине ГК РФ по отношению к моральному вреду вполне обоснованно использует термин "компенсация". По мнению соавторов, использование термина "возмещение" по отношению к моральному вреду в ТК РФ и ТК РБ некорректно и неполно отражает сущность данного явления. В связи с этим представляется необходимым внести изменения в ст. 237 ТК РФ и ст. 246 ТК РБ, заменив как в названии указанных статей, так и в содержащихся в них нормах "возмещение морального вреда" на "компенсация морального вреда" в соответствующих падежах.
(Томашевский К.Л., Наретя В.П.)
("Хозяйство и право", 2024, N 6)Анализируя понятие морального вреда в трудовом праве, необходимо отметить такой терминологический вопрос, как отсутствие единообразной терминологии в нормах гражданского и трудового права. Если в нормах гражданского права чаще используется термин "компенсация морального вреда" (ст. 151 ГК РФ <5>, ст. 152 ГК РБ <6>), то в нормах трудового права наблюдается "разнобой": в базовых статьях употребляется категория "возмещение морального вреда" (ст. 237 ТК РФ, ст. 246 ТК РБ), но в других нормах все же речь идет о его "компенсации" (см. ч. 4 ст. 3, ст. 391, 392, 394 ТК РФ). Как верно отмечает белорусский ученый-юрист Е.В. Мотина, "возмещение предполагает замену, а компенсация уравновешивает недостающие" <7>. По мнению российского юриста Н. Полякова: "Задача компенсации - уравновесить имущественную или неимущественную потерю, в то время как возмещение - предоставление потерпевшему утраченного имущества" <8>. В этом проявляется смысловое различие названных понятий. С этим мнением следует согласиться. ГК РФ в ст. 15 дает термину "возмещение" исключительно имущественный характер, но не всегда представляется возможным снизить уровень причиненных страданий работнику лишь восстановлением его имущественного положения. По этой причине ГК РФ по отношению к моральному вреду вполне обоснованно использует термин "компенсация". По мнению соавторов, использование термина "возмещение" по отношению к моральному вреду в ТК РФ и ТК РБ некорректно и неполно отражает сущность данного явления. В связи с этим представляется необходимым внести изменения в ст. 237 ТК РФ и ст. 246 ТК РБ, заменив как в названии указанных статей, так и в содержащихся в них нормах "возмещение морального вреда" на "компенсация морального вреда" в соответствующих падежах.