Компенсация гсм при разъездном характере работы
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация гсм при разъездном характере работы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2015 год: Статья 168.1 "Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера" Трудового кодекса РФ
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")В данном случае согласно трудовым договорам выполнение работниками общества (охранного предприятия) должностных обязанностей, в том числе охранника, носит разъездной характер. Положением о служебных поездках работников, постоянная работа которых носит разъездной характер, предусмотрено, что к возмещаемым расходам относятся компенсационные выплаты, в т.ч. иные расходы: услуги мобильной связи, компенсация за использование личного транспорта, расходы водителя на услуги автосервиса, внеплановый ремонт служебного или личного автомобиля, используемого в служебных целях, расходы на приобретение горюче-смазочных материалов, расходы по проезду. Суточные выплачиваются в размере 1000 руб. за каждый день служебной поездки. Суд пришел к выводу, что указанные выплаты, исходя из их направленности и экономического содержания, могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных с работой, имеющей разъездной характер, произведенных с разрешения или ведома работодателя (ст. 168.1 ТК РФ), в связи с чем не могут являться доходом (экономической выгодой) работника.
(ООО "Журнал "Налоги и финансовое право")В данном случае согласно трудовым договорам выполнение работниками общества (охранного предприятия) должностных обязанностей, в том числе охранника, носит разъездной характер. Положением о служебных поездках работников, постоянная работа которых носит разъездной характер, предусмотрено, что к возмещаемым расходам относятся компенсационные выплаты, в т.ч. иные расходы: услуги мобильной связи, компенсация за использование личного транспорта, расходы водителя на услуги автосервиса, внеплановый ремонт служебного или личного автомобиля, используемого в служебных целях, расходы на приобретение горюче-смазочных материалов, расходы по проезду. Суточные выплачиваются в размере 1000 руб. за каждый день служебной поездки. Суд пришел к выводу, что указанные выплаты, исходя из их направленности и экономического содержания, могут быть признаны возмещением иных расходов, связанных с работой, имеющей разъездной характер, произведенных с разрешения или ведома работодателя (ст. 168.1 ТК РФ), в связи с чем не могут являться доходом (экономической выгодой) работника.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Разъездной характер работы: НДФЛ, страховые взносы
(Серова А.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)В положении о разъездном характере работы закреплено, что помимо предоставления общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, работодатель возмещает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, связанные со служебными поездками расходы на проезд, наем жилого помещения, иные расходы, произведенные работником с разрешения и ведома работодателя. При этом расходы на проезд возмещаются в размере фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта, а водителям - в размере фактических затрат на приобретение ГСМ в пределах норм, предусмотренных Распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р. Размер фактических расходов на проезд определяется на основании проездных билетов, на приобретение ГСМ - на основании квитанций, кассовых чеков, чеков АЗС и иных подтверждающих указанные расходов документов. Расходы на наем жилого помещения возмещаются в размере фактических затрат, но не более 2 000 руб. в сутки.
(Серова А.И.)
("Строительство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 2)В положении о разъездном характере работы закреплено, что помимо предоставления общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, работодатель возмещает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, связанные со служебными поездками расходы на проезд, наем жилого помещения, иные расходы, произведенные работником с разрешения и ведома работодателя. При этом расходы на проезд возмещаются в размере фактических расходов на проезд конкретным видом транспорта, а водителям - в размере фактических затрат на приобретение ГСМ в пределах норм, предусмотренных Распоряжением Минтранса России от 14.03.2008 N АМ-23-р. Размер фактических расходов на проезд определяется на основании проездных билетов, на приобретение ГСМ - на основании квитанций, кассовых чеков, чеков АЗС и иных подтверждающих указанные расходов документов. Расходы на наем жилого помещения возмещаются в размере фактических затрат, но не более 2 000 руб. в сутки.