Компенсация ГИА
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация ГИА (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 07.11.2023 N 88-21211/2023 по делу N 2-169/2023 (УИД 24RS0018-01-2022-002230-02)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением ответчика в перерасчете пенсии отказано по тем основаниям, что согласно представленной отчетности истец является работающим пенсионером.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая спор, исходя из того, что в период с 27 июня 2022 г. по 26 августа 2022 г. Т.Л.Т. являлась неработающим пенсионером, при этом получение Т.Л.Т. в июле 2022 года компенсации за участие в Государственной итоговой аттестации не свидетельствует об осуществлении ею трудовой деятельности в июле 2022 года, поскольку КГКСУ "ЦОКО" не является работодателем истца, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении требований истца, признав незаконным отказ Государственного учреждения - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю в перерасчете пенсии с 1 июля 2022 г., и возложив на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии Т.Л.Т. в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 июля 2022 г., а также взыскал в соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и по оплате услуг представителя в размере 13 000 руб.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Решением ответчика в перерасчете пенсии отказано по тем основаниям, что согласно представленной отчетности истец является работающим пенсионером.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.Разрешая спор, исходя из того, что в период с 27 июня 2022 г. по 26 августа 2022 г. Т.Л.Т. являлась неработающим пенсионером, при этом получение Т.Л.Т. в июле 2022 года компенсации за участие в Государственной итоговой аттестации не свидетельствует об осуществлении ею трудовой деятельности в июле 2022 года, поскольку КГКСУ "ЦОКО" не является работодателем истца, суд первой инстанции пришел к выводу об удовлетворении требований истца, признав незаконным отказ Государственного учреждения - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю в перерасчете пенсии с 1 июля 2022 г., и возложив на ответчика обязанность произвести перерасчет пенсии Т.Л.Т. в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с 1 июля 2022 г., а также взыскал в соответствии со статьями 98, 100 ГПК РФ расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и по оплате услуг представителя в размере 13 000 руб.
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.11.2023 N 88-22186/2023 (УИД 24RS0035-01-2023-000085-23)
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истица обращалась к ответчику для перерасчета страховой пенсии в связи с увольнением, в чем ей было отказано со ссылкой на получение выплаты за организацию и проведение государственной итоговой аттестации в качестве организатора в пункте проведения экзамена.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.При этом суд указал, что получение З. в августе 2022 года компенсации за участие в организации и проведении ГИА в форме ОГЭ в качестве организатора в пункте проведения экзамена в период с 19 мая 2022 г. по 9 июля 2022 г. не свидетельствует об осуществлении истцом трудовой деятельности в августе 2022 года, поскольку КГКСУ "ЦОКО" не является работодателем истца.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: Об обязании произвести перерасчет пенсии.
Обстоятельства: Истица обращалась к ответчику для перерасчета страховой пенсии в связи с увольнением, в чем ей было отказано со ссылкой на получение выплаты за организацию и проведение государственной итоговой аттестации в качестве организатора в пункте проведения экзамена.
Решение: Дело передано на новое рассмотрение.При этом суд указал, что получение З. в августе 2022 года компенсации за участие в организации и проведении ГИА в форме ОГЭ в качестве организатора в пункте проведения экзамена в период с 19 мая 2022 г. по 9 июля 2022 г. не свидетельствует об осуществлении истцом трудовой деятельности в августе 2022 года, поскольку КГКСУ "ЦОКО" не является работодателем истца.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Ситуация: Какие меры соцподдержки предусмотрены для педагогических работников?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)6. Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)6. Компенсация за работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации
Вопрос: Какие трудовые гарантии предоставляются студенту-заочнику в связи с установочной сессией?
(Консультация эксперта, 2026)Форма справки-вызова утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368. В справке предусмотрено указание, в связи с чем работнику должны быть предоставлены гарантии и компенсации: прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации, итоговой аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и/или сдачи итоговых государственных экзаменов.
(Консультация эксперта, 2026)Форма справки-вызова утверждена Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368. В справке предусмотрено указание, в связи с чем работнику должны быть предоставлены гарантии и компенсации: прохождения вступительных испытаний, промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации, итоговой аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и/или сдачи итоговых государственных экзаменов.
Нормативные акты
показать больше документовВопрос: Работник получает заочно высшее образование, ему необходимо пройти производственную практику в другой организации. Как оформить и оплатить этот период?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)- дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации - до 4 месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования;
Вопрос: Какие существуют гарантии и компенсации работникам, получающим образование по заочной форме обучения?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Также на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по желанию работника рабочая неделя, сокращенная на семь часов, за время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда (ч. 4 ст. 173 ТК РФ).
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2026)Также на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по желанию работника рабочая неделя, сокращенная на семь часов, за время освобождения от работы выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда (ч. 4 ст. 173 ТК РФ).
"Памятки по трудовым правам и обязанностям работника и работодателя, разъясняющие требования трудового законодательства Российской Федерации: Сборник памяток для работника"
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Гарантии и компенсации при получении указанного образования предоставляются при обучении только по очно-заочной форме.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Важно! Гарантии и компенсации при получении указанного образования предоставляются при обучении только по очно-заочной форме.
Вопрос: Работница, имеющая высшее образование, полученное в Белоруссии, поступила на обучение в российский вуз. Нужно ли предоставлять ей и оплачивать учебный отпуск?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам.
Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)В ст. 173 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, которые, в частности, совмещают работу с получением высшего образования. Согласно данной статье в редакции, действующей с 01.09.2013, работникам, которые направлены на обучение работодателем или поступили самостоятельно, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. До 01.09.2013 такой отпуск предоставлялся для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов.
Нужно ли удерживать НДФЛ с оплаты учебного отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)В ст. 173 ТК РФ установлены гарантии и компенсации работникам, которые, в частности, совмещают работу с получением высшего образования. Согласно данной статье в редакции, действующей с 01.09.2013, работникам, которые направлены на обучение работодателем или поступили самостоятельно, работодатель предоставляет дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации. До 01.09.2013 такой отпуск предоставлялся для прохождения промежуточной аттестации, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов.
Ситуация: Каковы особенности очно-заочной формы обучения?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации: по образовательной программе основного общего образования - на срок девять календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования - на срок 22 календарных дня.
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка для прохождения государственной итоговой аттестации: по образовательной программе основного общего образования - на срок девять календарных дней, по образовательной программе среднего общего образования - на срок 22 календарных дня.
Вопрос: Работник обучается заочно на первом курсе в одной организации по программам бакалавриата и среднего профессионального образования. Вправе ли он использовать отпуск в учебном году сначала для прохождения аттестации по программе бакалавриата, а затем по программе среднего профессионального образования?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)- прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)- прохождения государственной итоговой аттестации - до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)8. Часть 8 устанавливает право педагогических работников, непосредственно участвующих в проведении ГИА, на получение гарантий и компенсаций. Прежде всего, на таких педагогических работников распространяются нормы разд. VII ТК - "Гарантии и компенсации". Также они имеют право на выплату компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА. Размер данного вида компенсации и порядок ее выплаты законодатель отнес к сфере ведения регионального нормотворчества - это устанавливается соответствующим субъектом РФ за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта, выделяемых на проведение ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)8. Часть 8 устанавливает право педагогических работников, непосредственно участвующих в проведении ГИА, на получение гарантий и компенсаций. Прежде всего, на таких педагогических работников распространяются нормы разд. VII ТК - "Гарантии и компенсации". Также они имеют право на выплату компенсации за работу по подготовке и проведению ГИА. Размер данного вида компенсации и порядок ее выплаты законодатель отнес к сфере ведения регионального нормотворчества - это устанавливается соответствующим субъектом РФ за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта, выделяемых на проведение ГИА по образовательным программам основного общего и среднего общего образования.
Вопрос: Работник, получающий высшее образование по заочной форме, находился в учебном отпуске с 11.03.2024 по 30.03.2024. Согласно представленным проездным документам в населенный пункт по месту постоянного проживания и месту работы он прибыл 28.03.2024 (четверг). Обязан ли был работник выйти на работу 29.03.2024 (пятница)?
(Консультация эксперта, 2024)- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
(Консультация эксперта, 2024)- прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Ситуация: Как перевестись на обучение по индивидуальному учебному плану?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации (например, для лиц, осваивающих образовательную программу в форме самообразования или обучавшихся по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета или магистратуры).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)для прохождения промежуточной и государственной итоговой аттестации (например, для лиц, осваивающих образовательную программу в форме самообразования или обучавшихся по не имеющим государственной аккредитации образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, специалитета или магистратуры).