Компенсация дистанционному работнику НДФЛ
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация дистанционному работнику НДФЛ (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие компенсации облагаются и не облагаются НДФЛ
(КонсультантПлюс, 2025)8. Облагается ли НДФЛ компенсация расходов дистанционному работнику
(КонсультантПлюс, 2025)8. Облагается ли НДФЛ компенсация расходов дистанционному работнику
Готовое решение: Как облагаются доходы сотрудника, работающего в России с удаленного рабочего места
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация дистанционному работнику расходов за использование собственного оборудования, программных и иных средств не облагается НДФЛ. Речь идет о компенсации дистанционному работнику расходов, связанных с использованием личного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств. Эти суммы не облагайте НДФЛ в размере, определяемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, но не более 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно, либо в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов дистанционного работника (п. 1 ст. 217 НК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)Компенсация дистанционному работнику расходов за использование собственного оборудования, программных и иных средств не облагается НДФЛ. Речь идет о компенсации дистанционному работнику расходов, связанных с использованием личного или арендованного оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств. Эти суммы не облагайте НДФЛ в размере, определяемом коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, но не более 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно, либо в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов дистанционного работника (п. 1 ст. 217 НК РФ).
Нормативные акты
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ
(ред. от 17.11.2025)возмещением расходов дистанционного работника, связанных с использованием им для выполнения трудовой функции принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, в сумме, определяемой коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, но не более 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно, либо в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов дистанционного работника.
(ред. от 17.11.2025)возмещением расходов дистанционного работника, связанных с использованием им для выполнения трудовой функции принадлежащих ему или арендованных им оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств, в сумме, определяемой коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, но не более 35 рублей за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно, либо в сумме фактически произведенных и документально подтвержденных расходов дистанционного работника.
Тематический выпуск: Основные изменения в Налоговом кодексе РФ в 2024 году
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 1)Установлен лимит не облагаемой НДФЛ компенсации
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 1)Установлен лимит не облагаемой НДФЛ компенсации
Вопрос: Об НДФЛ при выплате организацией компенсации за использование принадлежащего дистанционному работнику компьютера и возмещении расходов, связанных с его использованием.
(Письмо Минфина России от 02.05.2024 N 03-04-06/40641)Вопрос: В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам:
(Письмо Минфина России от 02.05.2024 N 03-04-06/40641)Вопрос: В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам:
Вопрос: Об освобождении от НДФЛ доходов в виде компенсационных выплат дистанционным работникам.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-04-06/41956)Вопрос: Об освобождении от НДФЛ доходов в виде компенсационных выплат дистанционным работникам.
(Письмо Минфина России от 25.04.2025 N 03-04-06/41956)Вопрос: Об освобождении от НДФЛ доходов в виде компенсационных выплат дистанционным работникам.
Вопрос: Как рассчитать дистанционному работнику максимальный размер компенсации, не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами, если ему установлен ненормированный рабочий день и он работает 2 - 3 раза в неделю за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздничные дни?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Дистанционному работнику трудовым договором установлена компенсация расходов на Интернет, электроэнергию и т.п. без представления документов. Как рассчитать максимальный размер компенсации, не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами, исходя из 35 руб. за день работы, если ему установлен ненормированный рабочий день и он работает 2 - 3 раза в неделю за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздничные дни?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Дистанционному работнику трудовым договором установлена компенсация расходов на Интернет, электроэнергию и т.п. без представления документов. Как рассчитать максимальный размер компенсации, не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами, исходя из 35 руб. за день работы, если ему установлен ненормированный рабочий день и он работает 2 - 3 раза в неделю за пределами рабочего времени, а также в выходные и праздничные дни?
Статья: НДФЛ и взносы с компенсаций дистанционным работникам. О чем нужно помнить?
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 9
("Практическая бухгалтерия", 2025, N 9)"Практическая бухгалтерия", 2025, N 9
Типовая ситуация: Дистанционная работа: особенности приема, перевода, увольнения
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию расходов работника не облагают НДФЛ и взносами и включают в налоговые расходы в сумме, установленной трудовым, коллективным договором или ЛНА, но не более 35 руб. за рабочий день или в сумме, подтвержденной документами. НДФЛ и взносы с зарплаты считают и платят как обычно (ст. ст. 217, 264, 422 НК РФ).
(Издательство "Главная книга", 2025)Компенсацию расходов работника не облагают НДФЛ и взносами и включают в налоговые расходы в сумме, установленной трудовым, коллективным договором или ЛНА, но не более 35 руб. за рабочий день или в сумме, подтвержденной документами. НДФЛ и взносы с зарплаты считают и платят как обычно (ст. ст. 217, 264, 422 НК РФ).