Компенсация дистанционному работнику налог на прибыль
Подборка наиболее важных документов по запросу Компенсация дистанционному работнику налог на прибыль (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как рассчитать максимальный размер компенсации исходя из 35 руб. за день работы дистанционно, который можно учесть в целях налога на прибыль без представления документов, если дистанционным работникам в организации установлен разный режим работы: 4, 8, 12 часов в день?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ЛНА организации дистанционным работникам установлена компенсация за использование личного оборудования для работы в фиксированном размере и без представления документов в зависимости от режима работы:
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: ЛНА организации дистанционным работникам установлена компенсация за использование личного оборудования для работы в фиксированном размере и без представления документов в зависимости от режима работы:
Статья: Замена банкоматов, покупки у иностранных компаний, расходы на "удаленщиков": налогообложение прибыли
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 5)Из Письма Минфина России от 08.12.2006 N 03-03-04/4/186 следует, что компенсация за использование дистанционным работником принадлежащего ему имущества учитывается в расходах по налогу на прибыль организаций на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ, в соответствии с которым к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся другие расходы, связанные с производством и (или) реализацией.
(Коновалов Д.)
("Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке", 2024, N 5)Из Письма Минфина России от 08.12.2006 N 03-03-04/4/186 следует, что компенсация за использование дистанционным работником принадлежащего ему имущества учитывается в расходах по налогу на прибыль организаций на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ, в соответствии с которым к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся другие расходы, связанные с производством и (или) реализацией.
Вопрос: Вправе ли ООО исчислять расходы на компенсацию затрат дистанционного работника исходя из доли фактической трудовой занятости (часов работы) в общем объеме подтвержденных личных расходов работника за календарный месяц?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Вопрос: Руководителем ООО издан приказ о переводе нескольких работников на дистанционную работу с компенсацией затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Компенсируются стоимость аренды оборудования, стоимость использования интернет-трафика, мобильной связи, электроэнергии и пр. В целях налогообложения прибыли организации отделить расходы, понесенные работником во исполнение трудовых обязанностей, от общих бытовых расходов работника по тем же наименованиям достаточно сложно.
(Консультация эксперта, Минфин России, 2023)Вопрос: Руководителем ООО издан приказ о переводе нескольких работников на дистанционную работу с компенсацией затрат, связанных с исполнением трудовых обязанностей. Компенсируются стоимость аренды оборудования, стоимость использования интернет-трафика, мобильной связи, электроэнергии и пр. В целях налогообложения прибыли организации отделить расходы, понесенные работником во исполнение трудовых обязанностей, от общих бытовых расходов работника по тем же наименованиям достаточно сложно.
Тематический выпуск: Учетная политика предприятия для целей налогообложения на 2025 год
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)В настоящее время установлен лимит освобождаемой от обложения НДФЛ и признаваемой в составе расходов компенсации дистанционного работника за использование принадлежащих ему или арендованных оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств - не более 35 руб. за рабочий день либо в сумме документально подтвержденных расходов.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 2)В настоящее время установлен лимит освобождаемой от обложения НДФЛ и признаваемой в составе расходов компенсации дистанционного работника за использование принадлежащих ему или арендованных оборудования, программно-технических средств, средств защиты информации и иных средств - не более 35 руб. за рабочий день либо в сумме документально подтвержденных расходов.
Вопрос: Как наиболее выгодно оформить правоотношения по использованию в служебных целях личного имущества (автомобиля) директора или иного работника?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Следует учесть, что выплата компенсации предусмотрена и для дистанционных работников.
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)Следует учесть, что выплата компенсации предусмотрена и для дистанционных работников.
Статья: Какие поправки в налоге на прибыль нужно учесть при подготовке отчета за 2023 год
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Компенсационные выплаты удаленным работникам
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 20)Компенсационные выплаты удаленным работникам
Статья: Перечень важных документов на стадии принятия
("Главная книга", 2025, N 3)- компенсации дистанционным работникам за использование для работы личного оборудования, программно-технических и иных средств - в части, превышающей 35 руб. за каждый рабочий день. Лимит не будет применяться, если в трудовом (коллективном) договоре закреплена выплата компенсации в сумме документально подтвержденных расходов.
("Главная книга", 2025, N 3)- компенсации дистанционным работникам за использование для работы личного оборудования, программно-технических и иных средств - в части, превышающей 35 руб. за каждый рабочий день. Лимит не будет применяться, если в трудовом (коллективном) договоре закреплена выплата компенсации в сумме документально подтвержденных расходов.
Статья: "Доходно-расходные" вопросы при УСН, ответы на которые помогут в расчете налога
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 4)Некоторые работники нашей организации работают дистанционно. Руководство собирается компенсировать им расходы, связанные с использованием собственных компьютеров и других технических средств. Слышали, что для расчета налога на прибыль ввели фиксированную компенсацию расходов - 35 руб. в день. Можем ли и мы воспользоваться установленным ограничением и учесть в "упрощенных" расходах такую компенсацию хотя бы в фиксированной сумме?
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2024, N 4)Некоторые работники нашей организации работают дистанционно. Руководство собирается компенсировать им расходы, связанные с использованием собственных компьютеров и других технических средств. Слышали, что для расчета налога на прибыль ввели фиксированную компенсацию расходов - 35 руб. в день. Можем ли и мы воспользоваться установленным ограничением и учесть в "упрощенных" расходах такую компенсацию хотя бы в фиксированной сумме?
Вопрос: Облагается ли НДФЛ и страховыми взносами компенсация, выплаченная дистанционному работнику в связи с поломкой его личного компьютера? Какие документы необходимы для учета затрат на данную компенсацию в расходах по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Дистанционный работник использует для работы личный компьютер, размер компенсации указан в трудовом договоре. В связи с поломкой компьютера работнику компенсируются расходы на ремонт и переустановку ПО.
(Консультация эксперта, ФНС России, 2024)Вопрос: Дистанционный работник использует для работы личный компьютер, размер компенсации указан в трудовом договоре. В связи с поломкой компьютера работнику компенсируются расходы на ремонт и переустановку ПО.
Вопрос: Дистанционному работнику - внутреннему совместителю выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы. Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2024)Вопрос: Согласно ЛНА организации дистанционному работнику выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы по основному месту работы (восемь часов в день) и по внутреннему совместительству (четыре часа в день). Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации исходя из 35 руб. за день работы по основному месту работы и 35 руб. за день работы по внутреннему совместительству?
(Консультация эксперта, УФНС России по Курганской обл., 2024)Вопрос: Согласно ЛНА организации дистанционному работнику выплачивается компенсация в фиксированном размере за использование личного оборудования для работы по основному месту работы (восемь часов в день) и по внутреннему совместительству (четыре часа в день). Можно ли в целях налога на прибыль учесть в расходах сумму компенсации исходя из 35 руб. за день работы по основному месту работы и 35 руб. за день работы по внутреннему совместительству?
Вопрос: В организации есть дистанционные работники, которые совмещают несколько должностей. Им выплачиваются компенсации за использование личного оборудования и ПО, в том числе по совмещению. Как в целях учета расходов по налогу на прибыль рассчитать максимальный размер компенсации исходя из 35 руб. за день работы?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2024)Вопрос: В организации есть дистанционные работники, которые совмещают несколько должностей. Им выплачиваются компенсации за использование личного оборудования и ПО, в том числе по совмещению. Как в целях учета расходов по налогу на прибыль рассчитать максимальный размер компенсации исходя из 35 руб. за день работы? Можно ли учитывать суммы компенсации по совмещению?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2024)Вопрос: В организации есть дистанционные работники, которые совмещают несколько должностей. Им выплачиваются компенсации за использование личного оборудования и ПО, в том числе по совмещению. Как в целях учета расходов по налогу на прибыль рассчитать максимальный размер компенсации исходя из 35 руб. за день работы? Можно ли учитывать суммы компенсации по совмещению?
Вопрос: Можно ли компенсировать генеральному директору расходы на домашний Интернет, если он периодически работает из дома, и учесть такие расходы при расчете налога на прибыль?
(Консультация эксперта, 2023)Поскольку компенсация дистанционному работнику за использование личного имущества в служебных целях - это требование законодательства РФ и она обязательно должна быть записана в трудовом договоре, данная выплата учитывается в расходах на оплату труда на основании п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ как другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором.
(Консультация эксперта, 2023)Поскольку компенсация дистанционному работнику за использование личного имущества в служебных целях - это требование законодательства РФ и она обязательно должна быть записана в трудовом договоре, данная выплата учитывается в расходах на оплату труда на основании п. 25 ч. 2 ст. 255 НК РФ как другие виды расходов, произведенных в пользу работника, предусмотренных трудовым договором.