Количество дней в 2020
Подборка наиболее важных документов по запросу Количество дней в 2020 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Гражданский процесс: Назначение адвоката в гражданском процессе
(КонсультантПлюс, 2026)Размер вознаграждения адвоката по назначению определяется исходя из всей совокупности условий (объема работы, сложности дела и т.п.), а не исключительно исходя из количества дней исполнения поручения
(КонсультантПлюс, 2026)Размер вознаграждения адвоката по назначению определяется исходя из всей совокупности условий (объема работы, сложности дела и т.п.), а не исключительно исходя из количества дней исполнения поручения
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Дополнительный отпуск муниципальному служащему за выслугу лет
(КонсультантПлюс, 2026)...по утвержденному графику у ФИО1 возникло право на дополнительный отпуск... в период с 10 августа 2020 года по 21 августа 2020 года, в связи с чем 17 августа 2020 года ею подано соответствующее заявление. Работодатель, отказав в пролонгации отпуска с учетом дней дополнительного отпуска, в адрес работника не направил ни распоряжение о продлении отпуска на количество дней временной нетрудоспособности, ни возражение против предоставления истице по ее заявлению от 17 августа 2020 года... дополнительного отпуска в период с 25 августа 2020 года по 3 сентября 2020 года, равно как и не направил ФИО1 измененный график относительно времени предоставления дополнительного отпуска. Суд обоснованно указал, что о необходимости выхода на работу с 26 августа 2020 года истице не было известно.
(КонсультантПлюс, 2026)...по утвержденному графику у ФИО1 возникло право на дополнительный отпуск... в период с 10 августа 2020 года по 21 августа 2020 года, в связи с чем 17 августа 2020 года ею подано соответствующее заявление. Работодатель, отказав в пролонгации отпуска с учетом дней дополнительного отпуска, в адрес работника не направил ни распоряжение о продлении отпуска на количество дней временной нетрудоспособности, ни возражение против предоставления истице по ее заявлению от 17 августа 2020 года... дополнительного отпуска в период с 25 августа 2020 года по 3 сентября 2020 года, равно как и не направил ФИО1 измененный график относительно времени предоставления дополнительного отпуска. Суд обоснованно указал, что о необходимости выхода на работу с 26 августа 2020 года истице не было известно.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
"Учетная политика 2025: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
"Учетная политика 2024: бухгалтерская и налоговая"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды независимо от количества дней осуществления работ (Письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2024)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды независимо от количества дней осуществления работ (Письма Минфина России от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, от 13.01.2014 N 03-03-06/1/218, от 13.10.2006 N 03-03-04/4/160, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
Нормативные акты
Федеральный закон от 03.08.2018 N 289-ФЗ
(ред. от 27.10.2025)
"О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)20.1. Предельный срок, указанный в части 20 настоящей статьи, продлевается на количество дней, равное количеству дней, признаваемых актом Президента Российской Федерации нерабочими днями.
(ред. от 27.10.2025)
"О таможенном регулировании в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 14.12.2025)20.1. Предельный срок, указанный в части 20 настоящей статьи, продлевается на количество дней, равное количеству дней, признаваемых актом Президента Российской Федерации нерабочими днями.
Постановление Правительства РФ от 04.05.2012 N 442
(ред. от 17.02.2026)
"О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии"
(вместе с "Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии", "Правилами полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 28.02.2026)После этого сетевая организация (гарантирующий поставщик - в отношении коллективных (общедомовых) приборов учета) повторно направляет потребителю (производителю электрической энергии (мощности) на розничном рынке) указанное уведомление. При повторном недопуске сетевой организации (гарантирующего поставщика) к проведению контрольного снятия показаний применяется порядок определения объемов потребления электрической энергии (мощности), предусмотренный пунктом 182 настоящего документа, с момента оформления повторного акта недопуска до даты составления акта проверки, а объем электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, определяется в порядке, предусмотренном Правилами, обязательными при заключении управляющей организацией или товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом договоров с ресурсоснабжающими организациями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2012 г. N 124 "О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами". При этом в случае оформления акта недопуска в дату, отличную от даты начала расчетного периода, указанный способ определения объема электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, применяется пропорционально количеству дней в расчетном периоде.
(ред. от 17.02.2026)
"О функционировании розничных рынков электрической энергии, полном и (или) частичном ограничении режима потребления электрической энергии"
(вместе с "Основными положениями функционирования розничных рынков электрической энергии", "Правилами полного и (или) частичного ограничения режима потребления электрической энергии")
(с изм. и доп., вступ. в силу с 28.02.2026)После этого сетевая организация (гарантирующий поставщик - в отношении коллективных (общедомовых) приборов учета) повторно направляет потребителю (производителю электрической энергии (мощности) на розничном рынке) указанное уведомление. При повторном недопуске сетевой организации (гарантирующего поставщика) к проведению контрольного снятия показаний применяется порядок определения объемов потребления электрической энергии (мощности), предусмотренный пунктом 182 настоящего документа, с момента оформления повторного акта недопуска до даты составления акта проверки, а объем электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, определяется в порядке, предусмотренном Правилами, обязательными при заключении управляющей организацией или товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом договоров с ресурсоснабжающими организациями, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2012 г. N 124 "О правилах, обязательных при заключении договоров снабжения коммунальными ресурсами". При этом в случае оформления акта недопуска в дату, отличную от даты начала расчетного периода, указанный способ определения объема электрической энергии, поставленной в многоквартирный жилой дом, применяется пропорционально количеству дней в расчетном периоде.
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете организации приобретение права требования к сторонней организации, возникшего по договору процентного займа, и дальнейшую переуступку этого требования по более высокой цене?..
(Консультация эксперта, 2026)<*> Проценты за месяц рассчитываются исходя из количества календарных дней в году (365 или 366) и количества календарных дней пользования заемными средствами в текущем месяце. В данной консультации проценты рассчитаны исходя из количества дней в году, равного 366 дням.
(Консультация эксперта, 2026)<*> Проценты за месяц рассчитываются исходя из количества календарных дней в году (365 или 366) и количества календарных дней пользования заемными средствами в текущем месяце. В данной консультации проценты рассчитаны исходя из количества дней в году, равного 366 дням.
Вопрос: Каков порядок перехода на ПСН с других режимов налогообложения?
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Патент выдается с любого числа месяца, указанного индивидуальным предпринимателем в заявлении, на любое количество дней, но не менее месяца и в пределах календарного года выдачи (Письмо Минфина России от 28.08.2020 N 03-11-11/75616).
(Консультация эксперта, Минфин России, 2026)Патент выдается с любого числа месяца, указанного индивидуальным предпринимателем в заявлении, на любое количество дней, но не менее месяца и в пределах календарного года выдачи (Письмо Минфина России от 28.08.2020 N 03-11-11/75616).
Вопрос: Как рассчитать компенсацию в размере трехкратного среднемесячного заработка руководителям организации, их заместителям и главным бухгалтерам при расторжении трудового договора?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Работник был уволен 28.09.2020, расчетный период - 01.09.2019 - 31.08.2020, за который была начислена сумма заработной платы - 600 000 руб. Фактически отработанное время - 220 дней. Количество рабочих дней в течение трех месяцев после увольнения (с 29.09.2020 по 28.12.2020) - 64 дня. Организация работает по пятидневной рабочей неделе.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2026)Работник был уволен 28.09.2020, расчетный период - 01.09.2019 - 31.08.2020, за который была начислена сумма заработной платы - 600 000 руб. Фактически отработанное время - 220 дней. Количество рабочих дней в течение трех месяцев после увольнения (с 29.09.2020 по 28.12.2020) - 64 дня. Организация работает по пятидневной рабочей неделе.
Готовое решение: Нужно ли соблюдать претензионный порядок разрешения споров по договорам поставки и подряда
(КонсультантПлюс, 2026)Не нужно соблюдать досудебный порядок урегулирования спора по требованиям, которые были изменены после подачи иска в порядке ст. 49 АПК РФ (например, если ответчик частично погасил задолженность, размер требований увеличился из-за добавления нового расчетного периода либо увеличения количества дней просрочки), если такой порядок соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020).
(КонсультантПлюс, 2026)Не нужно соблюдать досудебный порядок урегулирования спора по требованиям, которые были изменены после подачи иска в порядке ст. 49 АПК РФ (например, если ответчик частично погасил задолженность, размер требований увеличился из-за добавления нового расчетного периода либо увеличения количества дней просрочки), если такой порядок соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18, п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 22.07.2020).
"Годовой отчет 2025"
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (Письма Минфина России от 25.09.2023 N 03-03-06/1/91082, от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
(Крутякова Т.Л.)
("АйСи Групп", 2025)Обратите внимание! По мнению налоговых органов, этот особый порядок признания доходов должен применяться во всех случаях, когда сроки начала и окончания выполнения работ по договору приходятся на разные налоговые периоды, независимо от количества дней осуществления работ (Письма Минфина России от 25.09.2023 N 03-03-06/1/91082, от 11.02.2020 N 03-03-07/9075, от 04.02.2015 N 03-03-06/1/4381, УФНС России по г. Москве от 28.11.2008 N 19-12/111003).
Готовое решение: Какие есть особенности работы водителей автомобилей
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в выходной день должна быть компенсирована. Установлено два вида компенсации: оплата труда в повышенном размере (ч. 1, 2 ст. 153 ТК РФ) или предоставление дня отдыха (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). День отдыха предоставляется полностью независимо от количества часов, отработанных в выходной день (Письма Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1, Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728).
(КонсультантПлюс, 2026)Работа в выходной день должна быть компенсирована. Установлено два вида компенсации: оплата труда в повышенном размере (ч. 1, 2 ст. 153 ТК РФ) или предоставление дня отдыха (ч. 4 ст. 153 ТК РФ). День отдыха предоставляется полностью независимо от количества часов, отработанных в выходной день (Письма Роструда от 11.12.2025 N ПГ/29776-6-1, Минтруда России от 07.10.2020 N 14-2/ООГ-15728).
Последние изменения: Разрешение на привлечение и использование иностранных работников
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, МВД России указало, что с 16 июня 2020 г. разрешения на привлечение и использование иностранных работников продлеваются на количество дней их действия, выпавших на период с 15 марта по 15 июня 2020 г.
(КонсультантПлюс, 2026)В частности, МВД России указало, что с 16 июня 2020 г. разрешения на привлечение и использование иностранных работников продлеваются на количество дней их действия, выпавших на период с 15 марта по 15 июня 2020 г.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в соответствии с Приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" <1> (зарегистрирован в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)По просьбе сотрудника вместо предоставления дополнительных дней отдыха ему может быть выплачена денежная компенсация в соответствии с Приказом ФССП России от 17.01.2020 N 103 "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации" <1> (зарегистрирован в Минюсте России 30.01.2020 N 57362).
Готовое решение: Как увеличить исковые требования в арбитражном суде
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: при увеличении исковых требований (добавлен новый расчетный период либо увеличено количество дней просрочки) соблюдать досудебный порядок урегулирования спора не нужно, если он был соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом ВС РФ 22.07.2020, п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18).
(КонсультантПлюс, 2026)Обратите внимание: при увеличении исковых требований (добавлен новый расчетный период либо увеличено количество дней просрочки) соблюдать досудебный порядок урегулирования спора не нужно, если он был соблюден в отношении первоначально заявленных требований (п. 15 Обзора, утвержденного Президиумом ВС РФ 22.07.2020, п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.06.2021 N 18).
Статья: Компенсация за отпуск при увольнении работника. Руководство для кадровика
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)С учетом применения указанных норм количество дней для компенсации за неиспользованный отпуск составляет 24 календарных дня исходя из следующего расчета: с 15.09.2020 по 15.02.2021 - 5 месяцев, с 16.02.2021 по 28.02.2021 - 13 дней (менее половины месяца исключаются из подсчета)" (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.02.2022 по делу N 33-2458/2022).
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)С учетом применения указанных норм количество дней для компенсации за неиспользованный отпуск составляет 24 календарных дня исходя из следующего расчета: с 15.09.2020 по 15.02.2021 - 5 месяцев, с 16.02.2021 по 28.02.2021 - 13 дней (менее половины месяца исключаются из подсчета)" (Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 28.02.2022 по делу N 33-2458/2022).