Когда уволить умершего сотрудника
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда уволить умершего сотрудника (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Подборка форм: Оформление увольнения. Увольнение по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)1. Увольнение в связи со смертью работника или признанием его безвестно отсутствующим
(КонсультантПлюс, 2025)1. Увольнение в связи со смертью работника или признанием его безвестно отсутствующим
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 1183 "Наследование невыплаченных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию" ГК РФ"Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных истцом Р.А. требований, суд первой инстанции, дав оценку установленным обстоятельствам дела с применением в совокупности положений статей 140, 141 Трудового кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 1183 Гражданского кодекса Российской Федерации, исходил из того, что причитающиеся умершему работнику платежи на дату прекращения трудового договора 16.10.2021 года в размере 173 622,40 руб. и 929 061,83 руб. работодателем перечислены на зарплатный счет работника в финансовой организации до момента обращения Р.А. 20.12.2021 года к работодателю, в связи с чем оснований для повторного взыскания этой суммы с работодателя, не совершившего неправомерных действий, не имеется, а истец, являясь наследником первой очереди, имеет возможность восстановления права на неполученные наследодателем при жизни средства от работодателя, в порядке наследования. При этом суд принял во внимание, что иные заявленные истцом ко взысканию суммы при жизни наследодателя ему работодателем не начислялись, удержанные налоги не возвращались, в связи с чем не могут рассматриваться как причитающиеся и неполученные к его смерти, а следовательно и подлежащие выплате членам семьи, как без включения этих сумм в состав наследства в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, так и в порядке наследования на общих основаниях, установленных гражданским законодательством Российской Федерации. Поскольку не установлено факта нарушения неимущественных прав и нематериальных благ истца действиями либо бездействием ответчика, оснований для удовлетворения производных от основного требований о взыскании процентов за удержание выплат, компенсации морального вреда судом также не установлено."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение6. Как оформить увольнение в связи со смертью работника или признанием его безвестно отсутствующим
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛичная карточка. Увольнение в связи со смертью работника. Унифицированная форма N Т-2 >>>
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
(ред. от 29.09.2025)Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
Статья: Действия работодателя в случае смерти работника
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выпуск приказа о расторжении трудового договора на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - смерть работника. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти сотрудника;
(Шишкина А.)
("Трудовое право", 2024, N 7)- выпуск приказа о расторжении трудового договора на основании п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ - смерть работника. Датой прекращения трудового договора будет являться день смерти сотрудника;
Вопрос: Правомерно ли оформить увольнение работника в связи со смертью на основании скан-копии свидетельства о смерти, которую родственники прислали по электронной почте?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Правомерно ли оформить увольнение работника в связи со смертью на основании скан-копии свидетельства о смерти, которую родственники прислали по электронной почте?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вопрос: Правомерно ли оформить увольнение работника в связи со смертью на основании скан-копии свидетельства о смерти, которую родственники прислали по электронной почте?
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)1. В ч. 1 ст. 89 Закона о службе в органах принудительного исполнения определяется, что гарантии погребения погибшего (умершего) сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1, п. 8 или 10 ч. 2 либо п. 1 ч. 3 ст. 80 данного нормативного правового акта, устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)1. В ч. 1 ст. 89 Закона о службе в органах принудительного исполнения определяется, что гарантии погребения погибшего (умершего) сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1, п. 8 или 10 ч. 2 либо п. 1 ч. 3 ст. 80 данного нормативного правового акта, устанавливаются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Статья: Временное неисполнение и прекращение полномочий частнопрактикующего нотариуса: судьба трудовых отношений
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)Поскольку процедуры обращения в суд и рассмотрения данного дела требуют времени и это существенно затягивает решение вопроса об увольнении и поступление на новую работу, считаем возможным предусмотреть в Основах или в подзаконных актах Минюста России, Федеральной нотариальной палаты возможность увольнения работников умершего частного нотариуса без прохождения процедуры судебного подтверждения данного факта - на основании свидетельства о смерти и решения региональной нотариальной палаты или территориального органа юстиции о прекращении полномочий нотариуса в связи со смертью.
(Абалдуев В.А.)
("Нотариальный вестник", 2023, N 7)Поскольку процедуры обращения в суд и рассмотрения данного дела требуют времени и это существенно затягивает решение вопроса об увольнении и поступление на новую работу, считаем возможным предусмотреть в Основах или в подзаконных актах Минюста России, Федеральной нотариальной палаты возможность увольнения работников умершего частного нотариуса без прохождения процедуры судебного подтверждения данного факта - на основании свидетельства о смерти и решения региональной нотариальной палаты или территориального органа юстиции о прекращении полномочий нотариуса в связи со смертью.
Статья: О некоторых вопросах производства компенсационных выплат военнослужащим и членам их семей в случае получения ранения (контузии, травмы, увечья) или гибели (смерти) в связи с выполнением задач специальной военной операции
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)Так, истцы (члены семьи умершего уволенного сотрудника органов внутренних дел. - Прим. авт.) обратились в суд с иском к страховщику и просили взыскать в их пользу страховую выплату в связи с установлением бывшему сотруднику органов внутренних дел инвалидности до истечения одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, в размере 2 000 000 руб. в равных долях <9>.
(Красиков С.С.)
("Право в Вооруженных Силах", 2024, N 2)Так, истцы (члены семьи умершего уволенного сотрудника органов внутренних дел. - Прим. авт.) обратились в суд с иском к страховщику и просили взыскать в их пользу страховую выплату в связи с установлением бывшему сотруднику органов внутренних дел инвалидности до истечения одного года после увольнения со службы в органах внутренних дел вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел, в размере 2 000 000 руб. в равных долях <9>.