Когда оплачивается учебный отпуск
Подборка наиболее важных документов по запросу Когда оплачивается учебный отпуск (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как работникам, совмещающим работу с получением образования, оформить учебный отпуск
(КонсультантПлюс, 2025)Срок оплаты учебного отпуска такой же, как у ежегодного отпуска, - минимум за три календарных дня до его начала. Если день оплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, рекомендуем выплатить отпускные накануне или раньше (ч. 8, 9 ст. 136 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1).
(КонсультантПлюс, 2025)Срок оплаты учебного отпуска такой же, как у ежегодного отпуска, - минимум за три календарных дня до его начала. Если день оплаты приходится на выходной или нерабочий праздничный день, рекомендуем выплатить отпускные накануне или раньше (ч. 8, 9 ст. 136 ТК РФ, Письма Роструда от 14.05.2020 N ПГ/20884-6-1, от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Типовая ситуация: Учебный отпуск: оформление и оплата
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок оплаты учебного отпуска - минимум за три календарных дня до его начала (Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Срок оплаты учебного отпуска - минимум за три календарных дня до его начала (Письмо Роструда от 30.07.2014 N 1693-6-1).
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.09.2025)Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
(ред. от 29.09.2025)Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Вопрос: Может ли работодатель быть привлечен к ответственности за несвоевременную оплату отпуска, если работник подал заявление о предоставлении учебного отпуска со следующего дня, приложив к заявлению справку-вызов?
(Консультация эксперта, 2025)При этом следует отметить, что в общем случае работодатель обязан оплатить отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Не уточняется, о каком именно отпуске идет речь, поэтому правило распространяется на все виды оплачиваемых отпусков, в том числе и учебный.
(Консультация эксперта, 2025)При этом следует отметить, что в общем случае работодатель обязан оплатить отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Не уточняется, о каком именно отпуске идет речь, поэтому правило распространяется на все виды оплачиваемых отпусков, в том числе и учебный.
Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Срок окончания отработки - в пределах учебного отпуска. Оплату полного отпуска работник уже получил, справку-вызов не представлял. Как действовать работодателю?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Срок окончания отработки - в пределах учебного отпуска. Оплату полного отпуска работник уже получил, справку-вызов не представлял. Как действовать работодателю?
(Консультация эксперта, Роструд, 2024)Вопрос: Работник, находясь в учебном отпуске, представил заявление об увольнении по собственному желанию. Срок окончания отработки - в пределах учебного отпуска. Оплату полного отпуска работник уже получил, справку-вызов не представлял. Как действовать работодателю?
Путеводитель по кадровым вопросам. Материальная ответственность работникаСитуация из практики. Можно ли обязать работника возместить расходы на оплату предоставленных учебных отпусков, если он уволился до окончания срока, предусмотренного ученическим договором?
Статья: Организация прохождения службы магистратами Алжирской Народной Демократической Республики
(Соловьев А.А.)
("Администратор суда", 2022, N 2)После получения согласия Высшего совета магистратуры Министр юстиции вправе предоставить магистрату оплачиваемый учебный отпуск сроком на один год, который может быть продлен на срок не более одного года, с целью проведения им научных исследований по любому вопросу, связанному с судебной деятельностью.
(Соловьев А.А.)
("Администратор суда", 2022, N 2)После получения согласия Высшего совета магистратуры Министр юстиции вправе предоставить магистрату оплачиваемый учебный отпуск сроком на один год, который может быть продлен на срок не более одного года, с целью проведения им научных исследований по любому вопросу, связанному с судебной деятельностью.
Готовое решение: Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию
(КонсультантПлюс, 2025)совпадение сроков учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском работника;
(КонсультантПлюс, 2025)совпадение сроков учебного отпуска с ежегодным оплачиваемым отпуском работника;
Готовое решение: Что делать с праздничными днями в различных отпусках
(КонсультантПлюс, 2025)Невыплата или неполная выплата в установленный срок отпускных за оплачиваемый учебный отпуск может повлечь для вас, в частности, административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
(КонсультантПлюс, 2025)Невыплата или неполная выплата в установленный срок отпускных за оплачиваемый учебный отпуск может повлечь для вас, в частности, административную ответственность по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.