Коды должностей служащих и профессий рабочих
Подборка наиболее важных документов по запросу Коды должностей служащих и профессий рабочих (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Иркутского областного суда от 26.12.2022 N 33-10190/2022 (УИД 38RS0001-01-2021-006366-60)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части.Суд обоснованно отклонил требование истца о возложении обязанности на ответчика внести запись в трудовую книжку о его работе в должности "слесаря санитарно-технических систем и оборудования", поскольку письменными доказательствами ответчика, работа истца именно в указанной им должности не подтверждается. Профессия "слесарь-сантехник", код 18560 1 2-6 02 7121, предусмотрена "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 (в ред. от 19.06.2012).
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) Об установлении факта трудовых отношений; 2) О взыскании задолженности по заработной плате; 3) О взыскании компенсации за неиспользованный отпуск; 4) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату; 5) О взыскании компенсации морального вреда.
Обстоятельства: Ответчиком нарушены трудовые права истца.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части; 5) Удовлетворено в части.
Процессуальные вопросы: О возмещении расходов на проведение экспертизы - удовлетворено в части.Суд обоснованно отклонил требование истца о возложении обязанности на ответчика внести запись в трудовую книжку о его работе в должности "слесаря санитарно-технических систем и оборудования", поскольку письменными доказательствами ответчика, работа истца именно в указанной им должности не подтверждается. Профессия "слесарь-сантехник", код 18560 1 2-6 02 7121, предусмотрена "Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов" ОК 016-94, принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 N 367 (в ред. от 19.06.2012).
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 26.04.2023 по делу N 33-7081/2023
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в специальный трудовой стаж.
Обстоятельства: Не учтены период службы истца в Вооруженных Силах СССР, периоды работы в качестве каменщика на ремонтно-строительном участке, монтажника, мастера строительно-монтажного управления, производителя работ и старшего производителя работ в обществе в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Тот факт, что в представленной истцом карте аттестации рабочего места старшего производителя работ указано право на досрочное пенсионное обеспечение как мастера строительных и монтажных работ, указанных выводов не опровергает, поскольку Л. явно не работал в спорный период мастером строительных и монтажных работ. Сравнение представленных карт аттестации свидетельствует, что код профессий по ним одинаковый (2585), также одинаковым является применение к описанию общих сведений о рабочем месте Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, которое в принципе не содержит такой самостоятельной должности как старший прораб, в справочнике имеется только прораб (производитель работ), включая старшего, но как по единой должности.
Категория спора: Пенсионное обеспечение.
Требования заявителя: 1) О признании недействительным решения об отказе в назначении досрочной пенсии, признании права на назначение пенсии; 2) О включении периода работы в специальный трудовой стаж.
Обстоятельства: Не учтены период службы истца в Вооруженных Силах СССР, периоды работы в качестве каменщика на ремонтно-строительном участке, монтажника, мастера строительно-монтажного управления, производителя работ и старшего производителя работ в обществе в районах Крайнего Севера.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части.Тот факт, что в представленной истцом карте аттестации рабочего места старшего производителя работ указано право на досрочное пенсионное обеспечение как мастера строительных и монтажных работ, указанных выводов не опровергает, поскольку Л. явно не работал в спорный период мастером строительных и монтажных работ. Сравнение представленных карт аттестации свидетельствует, что код профессий по ним одинаковый (2585), также одинаковым является применение к описанию общих сведений о рабочем месте Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37, которое в принципе не содержит такой самостоятельной должности как старший прораб, в справочнике имеется только прораб (производитель работ), включая старшего, но как по единой должности.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Уведомление об ошибке в ОКЗ: проверить обязательно, исправить - если требуется
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)<7> ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 N 367.
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 16)<7> ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утв. Постановлением Госстандарта от 26.12.1994 N 367.
Нормативные акты
Постановление Госстандарта РФ от 26.12.1994 N 367
(ред. от 19.06.2012)
<О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94>
(вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов")
(дата введения 01.01.1996)Второй раздел - должности служащих - разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации "О государственных должностях Российской Федерации" N 32 и "О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" N 33 от 11 января 1995 г.
(ред. от 19.06.2012)
<О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94>
(вместе с "ОК 016-94. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов")
(дата введения 01.01.1996)Второй раздел - должности служащих - разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учетом наименований должностей, применяемых в экономике. Наименования должностей государственных служащих приведены в соответствии с Указами Президента Российской Федерации "О государственных должностях Российской Федерации" N 32 и "О реестре государственных должностей федеральных государственных служащих" N 33 от 11 января 1995 г.
Приказ Минтруда России от 21.11.2023 N 817н
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует";
"Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению"
(Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2023 N 76179)6) в строке 011 Карты указывается соответствующий код профессии (должности) согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (далее - ОК 016-94), если наименование профессии (должности) в строке 010 Карты указано в соответствии с выпуском ЕТКС, разделом ЕКС или кодом области профессиональной деятельности согласно указанному в строке 010 Карты наименованию профессионального стандарта. В случае отсутствия соответствующего кода профессии (должности) в ОК 016-94 или профессиональном стандарте делается запись: "Отсутствует";