Код ЛЧ в табеле
Подборка наиболее важных документов по запросу Код ЛЧ в табеле (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как заполнить табель учета рабочего времени по форме N Т-12
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенный код "ЛЧ" в табеле означает сокращенную продолжительность рабочего времени в предусмотренных законом случаях. Укажите такой код и фактически отработанные часы, если обозначаете продолжительность работы работника из категории тех, кому законом установлено сокращенное рабочее время. Например, несовершеннолетнего (до 18 лет), инвалида I или II группы.
(КонсультантПлюс, 2026)Буквенный код "ЛЧ" в табеле означает сокращенную продолжительность рабочего времени в предусмотренных законом случаях. Укажите такой код и фактически отработанные часы, если обозначаете продолжительность работы работника из категории тех, кому законом установлено сокращенное рабочее время. Например, несовершеннолетнего (до 18 лет), инвалида I или II группы.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Правильнее в указанном случае установить одинаковые часовые ставки (при прочих равных условиях), а в Табеле "сокращенные" (недостающие до нормальной продолжительности рабочего времени) часы обозначать кодом "ЛЧ" ("21" - сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего времени в случаях, предусмотренных законодательством).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Правильнее в указанном случае установить одинаковые часовые ставки (при прочих равных условиях), а в Табеле "сокращенные" (недостающие до нормальной продолжительности рабочего времени) часы обозначать кодом "ЛЧ" ("21" - сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего времени в случаях, предусмотренных законодательством).
Вопрос: Как рассчитать зарплату медработника? Зарплата - 40 000 руб. Отработал 139 ч. Надо ли в табеле выделять часы "ЛЧ" (сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня, если все работают не более 39 ч)? Ставить "Я" или "ЛЧ"? Как рассчитать стоимость часа, сверхурочку?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: За отработанную норму часов работник получает оклад. Переработка сверх нормы оплачивается из расчета нормы при 39-часовой неделе. Сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие. Вы вправе не применять в табеле код "ЛЧ" и указывать "Я" с проставлением фактического времени, отработанного работником.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)Ответ: За отработанную норму часов работник получает оклад. Переработка сверх нормы оплачивается из расчета нормы при 39-часовой неделе. Сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа работы и не менее чем в двойном за последующие. Вы вправе не применять в табеле код "ЛЧ" и указывать "Я" с проставлением фактического времени, отработанного работником.
Вопрос: В табеле учета рабочего времени инвалида указывается буквенное обозначение "Я", как и у других работников учреждения. Нужно ли указывать иное буквенное обозначение при сокращенном рабочем дне?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Если работа работника в режиме неполного рабочего времени является добровольной, то в табеле учета рабочего времени часы его работы необходимо отражать буквенных кодом "Я" (цифровым кодом "01"). Буквенный код "ЛЧ" (цифровой код "21") применяется в тех случаях, когда работник осуществляет трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени в случаях, установленных законом.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Если работа работника в режиме неполного рабочего времени является добровольной, то в табеле учета рабочего времени часы его работы необходимо отражать буквенных кодом "Я" (цифровым кодом "01"). Буквенный код "ЛЧ" (цифровой код "21") применяется в тех случаях, когда работник осуществляет трудовую деятельность в режиме неполного рабочего времени в случаях, установленных законом.
Вопрос: Продолжительность рабочего дня работника - 1 час. Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. Нужно ли данному работнику в этом случае сокращать рабочее время на один час? Если да, то что необходимо поставить в табеле учета рабочего времени?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)2. В табеле учета рабочего времени необходимо будет указать, что работник отработал 0 часов. По нашему мнению, в данном случае будет применяться буквенный код "ЛЧ" (цифровой "21").
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2017)2. В табеле учета рабочего времени необходимо будет указать, что работник отработал 0 часов. По нашему мнению, в данном случае будет применяться буквенный код "ЛЧ" (цифровой "21").
Вопрос: Работник обратился с заявлением о предоставлении ему за сверхурочную работу продолжительностью 3 часа дополнительного времени отдыха в его рабочий день, указав конкретное время - с 14.00 до 17.00. Правомерна ли просьба работника? Как правильно отразить в табеле дополнительное время отдыха, предоставленное работнику в течение рабочего дня?
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Просьба работника о предоставлении за сверхурочную работу продолжительностью 3 часа дополнительного времени отдыха в его рабочий день с указанием конкретного времени перерыва с 14.00 до 17.00 является правомерной. В табеле учета рабочего времени должны быть отражены как часы сверхурочной работы, так и часы предоставленного перерыва. По нашему мнению, в данной ситуации в графе 15 табеля по аналогии может быть проставлен код ЛЧ (21).
(Консультация эксперта, 2012)Ответ: Просьба работника о предоставлении за сверхурочную работу продолжительностью 3 часа дополнительного времени отдыха в его рабочий день с указанием конкретного времени перерыва с 14.00 до 17.00 является правомерной. В табеле учета рабочего времени должны быть отражены как часы сверхурочной работы, так и часы предоставленного перерыва. По нашему мнению, в данной ситуации в графе 15 табеля по аналогии может быть проставлен код ЛЧ (21).
Статья: Оформляем табель учета рабочего времени
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Другой случай недоработки до общепринятой нормы - сокращенное рабочее время. Оно тоже обозначается в табеле с помощью отдельного кода - "ЛЧ". Он подскажет, что необходимо обратить особое внимание на нюансы при расчете зарплаты такому сотруднику. В большинстве случаев при сокращенном рабочем времени сохраняется полная оплата труда. Исключение составляют разве что работники в возрасте до 18 лет, труд которых оплачивается с учетом сокращения (работодатель может, но не обязан доплачивать до нормы, ст. 271 ТК РФ). Разберем эту ситуацию на примере заполнения табеля.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2022, N 9)Другой случай недоработки до общепринятой нормы - сокращенное рабочее время. Оно тоже обозначается в табеле с помощью отдельного кода - "ЛЧ". Он подскажет, что необходимо обратить особое внимание на нюансы при расчете зарплаты такому сотруднику. В большинстве случаев при сокращенном рабочем времени сохраняется полная оплата труда. Исключение составляют разве что работники в возрасте до 18 лет, труд которых оплачивается с учетом сокращения (работодатель может, но не обязан доплачивать до нормы, ст. 271 ТК РФ). Разберем эту ситуацию на примере заполнения табеля.
Вопрос: Сотрудница принята в организацию на 0,1 ставки. Как отразить в табеле учета рабочего времени предпраздничный день, если у сотрудницы выходит время работы 0?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 6)Ответ: В данной ситуации в табеле формы Т-12 или Т-13 рекомендуется поставить в верхней строке буквенный код "ЛЧ" или цифровой "21", а в нижней строке число отработанных часов - "0". Для табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) работодателю следует установить свой код, например "ФП". Тогда в нижней строке проставляется код "ФП", а в верхней - "0".
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2021, N 6)Ответ: В данной ситуации в табеле формы Т-12 или Т-13 рекомендуется поставить в верхней строке буквенный код "ЛЧ" или цифровой "21", а в нижней строке число отработанных часов - "0". Для табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) работодателю следует установить свой код, например "ФП". Тогда в нижней строке проставляется код "ФП", а в верхней - "0".
Статья: Как оплатить сокращенный предпраздничный рабочий день
(Егоров Н.В.)
("Зарплата", 2014, N 3)Если используется форма N Т-12 или форма N Т-13, работу в предпраздничный день отмечают, например, буквой "Я" и указывают фактически отработанное количество часов. Время, отработанное сотрудниками особых категорий, например инвалидами, обозначают кодом "ЛЧ".
(Егоров Н.В.)
("Зарплата", 2014, N 3)Если используется форма N Т-12 или форма N Т-13, работу в предпраздничный день отмечают, например, буквой "Я" и указывают фактически отработанное количество часов. Время, отработанное сотрудниками особых категорий, например инвалидами, обозначают кодом "ЛЧ".
"Справочник кадровика от А до Я"
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Поскольку в течение дня у него разные условия труда, то в верхней строке указываем 2 кода ЛЧ/Я, а в нижней - фактически отработанное время во вредных условиях (4 часа) и в обычных условиях (3,2 часа).
(Погорельская М.Л., Аминов В.Л.)
("АйСи Групп", 2019)Поскольку в течение дня у него разные условия труда, то в верхней строке указываем 2 кода ЛЧ/Я, а в нижней - фактически отработанное время во вредных условиях (4 часа) и в обычных условиях (3,2 часа).
Статья: Работник принес справку об инвалидности. Что делать?
(Агапов П.Р.)
("Практическая бухгалтерия", 2012, N 5)Для обозначения сокращенного рабочего времени в табеле по форме N Т-12 или N Т-13 используется:
(Агапов П.Р.)
("Практическая бухгалтерия", 2012, N 5)Для обозначения сокращенного рабочего времени в табеле по форме N Т-12 или N Т-13 используется:
Статья: Рабочее время: периоды и продолжительность
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 11)При заполнении Табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда по унифицированной форме N Т-13 в верхних строках графы N 4 напротив фамилии работника, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством, проставляется буквенный код "ЛЧ" или цифровой код "21", а в нижних строках указывается конкретная продолжительность работы.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2011, N 11)При заполнении Табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда по унифицированной форме N Т-13 в верхних строках графы N 4 напротив фамилии работника, которому установлена сокращенная продолжительность рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством, проставляется буквенный код "ЛЧ" или цифровой код "21", а в нижних строках указывается конкретная продолжительность работы.